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常 州 工 学 院
诚聘高层次人才启事
我校将参加2010年12月18日在武汉科技会展中心召开"2011届高校毕业研究生双向选择大会第三场"招聘，请有意向者直接到现场与我们联系。
常州工学院座落于交通便利、经济发达、美丽富饶的长江三角洲地区的江苏省常州市，是教育部批准建立的本科层次的普通高等学校。全校现有教职工1100余人，全日制在校生14000余人。学校占地1000余亩，校园设计先进，教学、科研、生活、运动设施完善，功能齐全，是江苏省文明单位、江苏省高校花园式校园、全国造林绿化400佳单位。
学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点，培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校为广大教师提供良好的发展空间，每年选派部分专业骨干教师赴美国、加拿大、英国、日本等国进修学习。学校设有15个二级学院和直属教学部，开设31个本科专业，覆盖工、管、经、文、理、教等6个学科门类。学校为具有发展潜力、务实敬业、德才兼备的高层次人才提供优越的事业发展环境，并在住房、安家费、科研启动费、职称评聘、配偶随调等方面提供特殊优惠政策，是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。
二、招聘对象及待遇
|
人才层次 |
学科带头人 |
教 授 |
博 士 |
副教授 |
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|
年 龄 |
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45岁左右 |
40岁左右 |
40岁以下 |
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|
补贴 |
购房补贴 |
25-35万元 |
16-25万元 |
6-10万元 |
按货币化分房政策 |
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引进补贴 |
8-15万元 |
4-8万元 |
1-4万元 |
视具体情况面议 |
|
|
专项补贴 （期限2年） |
1.2万元/年 |
1.2万元/年 |
1.2万元/年 |
-- |
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|
年绩效津贴 |
面议 |
6.5-10万元 |
5-6.5万元 |
5-6.5万元 |
|
|
科研 启动费 |
理工类 |
10-20万元 |
4-8万元 |
2-5万元 |
视具体情况面议 |
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文科类 |
5-10万元 |
2-5万元 |
1-3万元 |
视具体情况面议 |
|
|
项目补贴 |
学校提供产学研合作项目，参与项目者可获得3-10万元的项目收入，对有突出贡献的给予额外奖励。 |
||||
注：1.国家规定的岗位基本工资及科研项目收入另计；服务期根据具体情况面议。
2.团队引进、核心人才引进，团队负责人待遇可突破限额。
3.柔性流动人才，符合条件的可申请特聘工作岗位，按协议享受相关待遇和优惠政策。
三、联系方式
有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况函寄：
江苏省常州市通江南路299号 常州工学院人事处 邮 编：213002
联系人：周老师 姚老师 人事处电话：0519-85210143
E-mail:rsc@
手 机：周老师（0）13815057121 姚老师（0）13776844180
吴处长0519-85217516 （0）13861298499
金处长0519-85217515 （0）13813663580
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2010/2011学年人才引进计划
|
需求单位 |
需求情况 |
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|
需求专业 |
层次 |
人数 |
|
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|
机械工程 |
教授 |
1 |
|
博士或副教授 |
1 |
||
|
车辆工程及相关专业 |
教授 |
1 |
|
|
博士 |
1 |
||
|
电子信息与电气工程学院 |
电气工程及其自动化 |
教授 |
2 |
|
博士 |
1 |
||
|
自动化 |
教授 |
1 |
|
|
博士 |
1 |
||
|
电子信息工程 |
教授或博士 |
2 |
|
|
电子科学与技术相关专业 |
教授或博士 |
1 |
|
|
计算机信息工程学院 |
计算机相关学科 |
教授或博士 |
1 |
|
数字媒体技术或动漫、游戏专业 |
教授或博士 |
1 |
|
|
嵌入式系统/3G应用开发 |
教授或博士 |
1 |
|
|
计算机应用/软件工程 |
博士 |
1 |
|
|
通信工程、无线通信、电子信息 |
教授或博士 |
2 |
|
|
土木建筑工程学院 |
建筑设计与理论 |
教授 |
1 |
|
博士或硕士 |
1 |
||
|
城市规划 |
博士 |
1 |
|
|
建筑技术 |
博士或硕士 |
1 |
|
|
结构工程 |
教授 |
1 |
|
|
博士或硕士 |
1 |
||
|
道路工程、桥梁工程 |
博士 |
1 |
|
|
施工技术、工程管理 |
博士或硕士 |
2 |
|
|
经济与管理学院 |
财务管理、会计学 |
博士或副教授 |
1 |
|
市场营销、电子商务 |
教授或副教授 |
1 |
|
|
博士 |
1 |
||
|
企业管理 |
教授或博士 |
2 |
|
|
金融学 |
教授、副教授或博士 |
1 |
|
|
国际贸易学 |
教授、副教授或博士 |
1 |
|
|
工业工程、物流管理 |
教授 |
1 |
|
|
博士 |
1 |
||
|
旅游经济 |
博士 |
2 |
|
|
光电工程学院 |
仪器科学与技术 |
教授 |
1 |
|
博士或副教授 |
2 |
||
|
光学工程 |
教授 |
1 |
|
|
博士或副教授 |
2 |
||
|
人文社科学院 |
语言学及应用语言学 |
博士教授 |
1 |
|
广播电视语言传播 |
博士 |
1 |
|
|
外国语学院 |
英语 |
教授或博士副教授 |
1 |
|
英语（翻译方向） |
教授或博士副教授 |
1 |
|
|
日语 |
教授 |
1 |
|
|
副教授 |
1 |
||
|
法语 |
硕士 |
1 |
|
|
艺术与设计学院 |
艺术设计（平面、环境设计） |
教授 |
2 |
|
博士（艺术类本科学历） |
2 |
||
|
硕士 |
1 |
||
|
动画影视 |
博士或硕士 |
1 |
|
|
美术学 |
教授 |
1 |
|
|
理学院 |
统计学 |
博士 |
1 |
|
材料化学 |
教授 |
1 |
|
|
师范学院 |
学前教育学 |
教授或博士 |
1 |
|
教育学 |
教授 |
1 |
|
|
音乐教育 |
教授或博士 |
1 |
|
|
省重点建设实验室 |
机械制造及其自动化 |
教授或博士 |
1 |
|
图书馆 |
图书馆学 |
硕士 |
2 |
|
计算机应用（数据库处理） |
硕士 |
1 |
|
|
注：副教授须具备硕士学位。 |
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图书馆招聘岗位职责要求及招聘条件
|
岗位名称 |
岗位职责 |
招聘条件 |
|
数字化 资源开发与管理 （1人） |
1. 负责图书馆特色数据库的规划、建设、管理与维护； 2. 负责图书馆数字化资源相关系统的设计和开发； 3. 负责数字化资源相关的服务器和数据库的管理与维护； 4. 负责数字化资源的宣传推广、技术支持和服务质量保障； 5. 负责跟踪、分析与研究国内外数字图书馆及图书馆数字化最新发展动态，并不定期作相关业务领域的学术研究报告； 6. 负责建立、完善计算机系统维护和管理的文档资料； 7.完成馆、部领导交办的其它工作。 |
1. 身体健康，有志于长期从事图书馆事业，作风正派，责任心强； 2. 全日制硕士或以上学历，计算机应用、数据库处理等专业或数据挖掘研究方向； 3. 精通计算机软硬件知识和网络技术，具有计算机软件开发和系统分析能力；熟悉Oracle、SQLserver等数据库并熟练应用至少一种关系型数据库； 4. 具备良好的组织、协调数字图书馆项目实施的能力；了解现代图书馆的基础理论、服务方式和发展趋势； 5. 具有较强的学习能力和创新能力，能够独立承担相关工作； 6. 有相关专业工作经历者优先。 |
|
信息研究 与咨询 （2人） |
1.负责开展各类信息调研活动，不断开拓新业务； 2. 负责提供高质量的成果查新、立项查新等各类检索服务； 3. 负责提供科技论文收录、引用的检索服务； 4.负责承担网上咨询、网络学科导航及学科馆员等工作； 5.做好图书馆电子资源的推广和宣传工作； 6. 负责开展信息咨询、信息检索的教学及研究； 7. 完成馆、部领导交给的其它工作。 |
1. 身体健康，有志于长期从事图书馆事业，作风正派，责任心强； 2. 全日制硕士或以上学历，具有图书馆学、情报学或信息管理与信息系统等相关专业的同时，最好能具备其他学科专业背景（工科尤佳）； 3. 具有较强的英语阅读写作能力； 4. 熟练掌握计算机办公系统及网络信息检索技术，熟练掌握各专业数据库的检索技能，具有较强的信息搜集与综合分析能力，具有较强的信息业务开拓意识； 5.具有良好的人际沟通能力及团队协作精神； 6. 有相关专业工作经历者优先 |
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没有伟大的意志力，便没有雄才大略。 -- 巴尔扎克 @www.yingjiesheng.com@@
