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中华联合财产保险股份有限公司湖南分公司 (注册时间:2010-12-13) | |||
单位的基本信息 | |||
单位性质: | 其 他 | 经济类型: | 全民 |
所处行业: | 保险业 | 所在省、市 | 湖南省、长沙 |
主营方向/产品: | |||
单位联系人: | 联系电话: | ||
单位传真: | 邮政编码: | ||
单位详细通讯地址: | |||
单位电子信箱: | |||
单位主页: | |||
单位简介/备注: | |||
中华联合财产保险股份有限公司始创于1986年7月15日,创立之初,是由国家财政部、农业部专项拨款,新疆生产建设兵团组建成立,也是我国成立的第二家具有独立法人资格的国有独资保险公司。2002年9月20日,经国务院同意,国家工商局和中国保监会批准,新疆兵团财产保险公司更名为中华联合财产保险公司,成为全国唯一一家以“中华”冠名的全国性保险公司。2004年9月,经中国保监会批准,公司实行“一改三”的整体改制方案,成立“中华联合保险控股股份有限公司”,控股下设“中华联合财产保险股份有限公司”和“中华联合人寿保险股份有限公司”两家独立法人子公司。2006年5月30日,中华联合保险控股股份有限公司挂牌成立; 2006年12月6日,中华联合财产保险股份有限公司在新疆维吾尔自治区工商局注册,并获得《企业法人营业执照》,中华联合财产保险股份有限公司正式成立。 中华保险湖南分公司经中国保监会批准,于2005年6月6日正式成立。公司目前主要经营除长期寿险外的各类财产保险业务和再保险业务。公司以企业文化作为第一核心推动力,以“忠诚服务,笃守信誉,回报社会”为服务宗旨,坚持以人为本,培养造就了一支高素质的人才队伍。经过五年的砥砺奋进,湖南分公司经营规模不断扩大,财务稳健、效益增强。目前我分公司已在湖南省14个市州设立机构,已开业的县市区支公司92家,拥有3000多名员工。公司机构、保费规模、人员队伍数量和质量,均居湖南财险市场第二位。2006年、2007年公司连续两年被评为“湖南省消费者信得过单位”。 【企业文化】: ·企业精神: 团结、负责、勤奋、进取。 ·经营理念: 稳健,创新、持续、高效。 ·企业观: 公司是学校,教人要育;公司是军队,治司要严;公司是家庭,同仁要爱。 ·服务宗旨: 服务至上 信守承诺 回报社会。 ·奋斗目标: 创建一流的现代金融保险集团 【招聘口号】: ² 满足你进入国企、站稳职业发展制高点的理想 ² 实现你投身保险、振兴中华民族保险业的抱负 【招聘职位及要求】: 【干部储备类】 薪酬水平:3000-3500元 l 销售后备干部 职位编号:2010001(岳阳)、2010002(怀化)、2010003(常德) 招聘人数:8名 培养方式:第一年由省公司统一制定培养计划,并纳入省公司编制,后期拟定向为岳阳、怀化、常德等地市培养中层管理岗。 职位描述:深入了解市场情况,及时反馈市场情况和存在的问题,为公司经营管理提供客观信息,执行公司指导政策、发展规划,组织各业务项目的公关,推动公司销售目标的实现,培养支公司经理层级后备人才。 l 综合后备干部 职位编号:2010004(邵阳)、2010005(张家界) 招聘人数:2名 专业要求:文科类专业 培养方式:第一年由省公司统一制定培养计划,并纳入省公司编制,后期拟定向为邵阳、张家界等地市培养中层管理岗。 职位描述:起草相关文件和工作报告,承担会议记录和草拟纪要,整理公司领导的重要讲话,公司各类文件的日常管理,组织实施公司办公文秘类培训,协助编发公司内部工作通讯,促进公司内部工作交流和信息共享,做好企业文化建设、品牌宣传、大型会议或活动的宣传准备工作,培养中支公司综合管理后备人才。 l 财务管理后备干部 职位编号:2010006 招聘人数:6名 专业要求:财务管理及相关专业 培养方式:第一年由省公司统一制定培养计划,并纳入省公司编制,后期拟定向为湘西、永州、岳阳、湘潭、张家界等地市培养财务管理干部。 职位描述:贯彻国家有关财会和统计的法律、法规和规章制度及总公司相关规定, 执行公司会计、财务、计划和统计管理制度,协助拟订公司中长期业务发展规划及预算草案,监控预算执行情况,为公司业务发展提供积极的财务政策支持,辅助开展综合统计分析和专项调研分析,培养中支公司财务管理人才。 l 承保管理后备干部 职位编号:2010008 招聘人数:3名 专业要求:金融保险或相关专业 培养方式:第一年由省公司统一制定培养计划,并纳入省公司编制,后期根据个人表现从新派遣。 职位描述:审核各机构提交的保单、批单,提出核保意见;严格执行核保政策,把好承保质量关;参与承保业务分析,提出改进建议;对出单员进行指导和培训;为销售人员提供技术支持,为客户提供风险管理咨询。 l 农险管理后备干部 职位编号:2010009 招聘人数:2名 专业要求:金融保险或相关专业 培养方式:第一年由省公司统一制定培养计划,并纳入省公司编制,后期根据个人表现从新派遣。 职位描述:开发和优化农险产品,制定销售计划与方案,并进行业务指导、跟踪及反馈,细化农险核保政策、操作指引和业务变更规范,收集整理基层机构农险业务发展数据。 l 销售管理后备干部 职位编号:2010010 招聘人数:1名 专业要求:金融保险或相关专业 培养方式:第一年由省公司统一制定培养计划,并纳入省公司编制,后期根据个人表现从新派遣。 职位描述:公司业务发展规划,大客户关系维护,参与业务招标、中介合作,销售人员专业知识的培训、考试,销售人员的日常管理和指导。 l 理赔管理后备干部 职位编号:2010011 招聘人数:2名 专业要求:金融保险或机械汽车相关专业 培养方式:第一年由省公司统一制定培养计划,并纳入省公司编制,后期根据个人表现从新派遣。 职位描述:核定权限内车险案件的损失,分析查勘定损中存在的问题,参与中支查勘定损员的监督管理,提出合理化建议,对查勘定损员进行指导培训,参与车险理赔流程、各项规章考核制度的制定,规范理赔管理。 【专业技术类】: l 信息技术岗 职位编号:2010012 招聘人数:1名 专业要求:计算机或信息技术相关专业 工作地点:衡阳 薪酬水平:2000-2500元 职位描述:管理和维护公司计算机系统及应用软件,保证软、硬件系统的正常运行,满足保险业务系统和支持体系的需要,保障公司内外部网络通畅、办公自动化系统正常运行,根据公司需要调试与维护视频会议相关设备,确保会议正常进行。 l 人事文秘: 职位编号:2010013(衡阳)、2010014(长沙)、2010015(益阳)、2010016(怀化)、 招聘人数:4名 专业要求:人力资源或文学类相关专业 工作地点:衡阳、长沙、益阳、怀化 薪酬水平:2000-2500元 职位描述:负责草拟公司文件和工作报告,承担会议记录和起草纪要,整理公司领导的重要讲话,公司各类文件的日常管理,组织实施公司办公文秘类培训,协助编发公司内部工作通讯,促进公司内部工作交流和信息共享,做好企业文化建设、品牌宣传、大型会议或活动的宣传和对外宣传联络工作。 l 人伤医勘岗 职位编号:2010017 招聘人数:1名 专业要求:医疗保险或相关专业 工作地点:衡阳 薪酬水平:2000-2500元 职位描述:负责辖区内人伤案件的查勘、跟踪、调查和管控,按时完成人伤赔案的查勘、定损工作,协助省公司或组织人员对重大人伤案件或人伤疑难案件进行调查处理,协调异地委托人伤查勘案件、投诉人伤案件的处理。 l 业务管理岗 职位编号:2010018(张家界)、2010019(益阳) 招聘人数:2名 专业要求:保险相关专业 工作地点:张家界、益阳 薪酬水平:2000-2500元 职位描述:负责签单员的日常考核和培训,参与各险种业务风险评估和管控,确保各险种承保政策的执行到位,定期组织检查支公司签单情况,规范和控制一线的承保风险,协助省公司对签单员的培训及现场指导。 l 财务会计岗 职位编号:2010020 招聘人数:1名 专业要求:财务会计相关专业 工作地点:怀化 薪酬水平:2000-2500元 职位描述:负责下属机构收付单的复核,会计凭证、账簿、报表的日常管理,审核支公司财务原始凭证,往来款项的定期核对与催收,审核银行存款余额调节表,按规定开具系统内外相关经济往来的发票与收据,并跟踪款项的结算情况。 l 综合内勤岗 职位编号:2010021(邵阳洞口县)、2010022(益阳沅江市) 招聘人数:2名 专业要求:不限 工作地点:邵阳洞口县、益阳沅江市 薪酬水平:1500-2000元 职位描述:负责组织安排支公司的行政、后勤和安全保卫工作,支公司文件、档案管理和日常事务性工作,固定资产的管理、计算机设备和应用系统的运行维护,支公司低值办公用品采购管理,对支公司员工薪酬发放情况进行统计,负责各种财务单证、票据管理和清算。 l 法律事务岗 职位编号:2010023 招聘人数:1名 专业要求:法律相关专业 工作地点:长沙 薪酬水平:2000-2500元 职位描述:负责应对诉讼案件和诉讼相关的日常管理工作,参与重大和疑难案件的调查、取证及应诉,就法律事务性工作与相关部门、单位建立日常联络。 l 宣传岗 职位编号:2010024 招聘人数:1名 专业要求:中文、金融或法律相关专业 工作地点:长沙 薪酬水平:3000-3500元 职位描述:协助总经理室完成业务发展研究课题和调查报告,协助部门负责人做好企业文化建设和对外宣传联络工作,提升公司的社会影响力,负责监管部门及其它党政机关、社会团体相关信息的管理和日常联系,公司内部工作通讯的编发,对系统内先进工作经验、优秀人物事迹进行提炼和报道,对系统内重大活动、理赔案例等组织宣传报道。 l 财产险核损岗 职位编号:2010025 招聘人数:1名 专业要求:工民建或金融保险相关专业 工作地点:长沙 薪酬水平:3000-3500元 职位描述:权限内财产险案件的损失核定,参与中支查勘定损员的监督管理,提出合理化建议,就财产险工作对查勘定损环节进行指导培训,参与车险理赔流程、各项规章考核制度的制定,规范理赔管理,处理机构反馈的有关理赔意见,指导、协助机构处理疑难案件,参与部门对全省理赔人员的管理、培训和考核工作,组织经营分析及数据统计。 l 责任险核赔岗 职位编号:2010026 招聘人数:1名 专业要求:法律或金融保险相关专业 工作地点:长沙 薪酬水平:3000-3500元 职位描述:严格按照核赔原则、处理权限和标准程序进行系统核赔,建立核赔工作基础台帐,及时收集整理相关数据资料,处理机构客户反馈的有关理赔意见,指导、协助机构处理疑难案件,负责权限内案件涉诉案件与法律事务中心的沟通协调工作,参与部门对全省理赔人员的管理、培训和考核工作,组织经营分析及数据统计,为风险管理提供依据。 l 报价核损岗 职位编号:2010027 招聘人数:1名 专业要求:机械汽车或金融保险相关专业 工作地点:长沙 薪酬水平:3000-3500元 职位描述:核定权限内车险案件的损失,分析查勘定损中存在的问题,参与中支查勘定损员的监督管理,提出合理化建议,对查勘定损员进行指导培训,参与车险理赔流程、各项规章考核制度的制定,规范理赔管理。 六、【应聘方式及时间安排】: 1、简历投递:12月10日-26日 请按本公司提供的简历模板(见附件)详细填写,发送到公司指定的投递邮箱。如有疑问,欢迎来电咨询。 投递邮箱:guanxianghua@ 或 hncic@ 咨询电话:0731-84581066 联 系 人:管先生 公司网址:ww***.cn[点击查看] 联系地址:长沙市五一大道456号 亚大时代商务大厦17楼(人力资源部) 2、筛选简历:12月22日-28日 3、首轮面试:12月29日-31日 通知参加面试的人员请携带本人身份证、学历证原件及其它相关证件复印件,另提供个人1寸免冠彩照2张。 4、次轮复试:元月4日-5日 5、总经理面试:元月7日-8日 6、公布人选:元月11日-15日 最终录用人员名单将直接电话通知本人,邀请来公司签订就业协议。如有相关变动,另行通知。 | |||
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