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[重庆|其他]正略钧策管理顾问公司2011校园招聘

(全职,发布于2010-12-13) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:西南大学
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正略钧策管理顾问公司2011校园招聘
 
 
 
  发布人:就业信息网  发布时间:2010-12-13 17:33:40  来源:站内  浏览数:802  
   

 

 
正略钧策管理顾问公司
2011校园招聘
一、咨询顾问    
任职部门:各咨询事业部
职位性质:全职  
工作地点:重庆
工作职责:     
1. 与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求;
2. 结合客户实际,制定咨询方案,并协助客户实施;
3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
 任职要求:                                         
1. 重点院校硕士以上学历,MBA及博士优先;
2. 有国际知名管理咨询公司经验者优先;
3. 卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力。 
备注:本职位要求毕业生在毕业前到公司实习一个月以上,全职参与实习工作。
(实际项目工作地不仅限于西部地区;如因个人原因需调往北京、上海、广州分公司,工作满一年后可申请。)
 
二、分析师
任职部门:咨询中心
职位性质:全职   
工作地点: 重庆
工作职责:                                         
1. 参与研究方案设计,内部项目执行、协调与沟通;
2. 参与数据分析,报告分析及撰写;  
3. 协助咨询项目组就市场调研方面的内容与客户进行沟通;  
4. 根据部门的咨询项目需求,开发、整理并不断完善产品研发工作。
任职要求:                                         
1. 重点院校硕士学历,专业不限; 
2. 了解定量研究的基本流程和方法;  
3. 具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4. 较强的沟通能力和协调能力;
5. 敬业、严谨、踏实、能吃苦。  
备注:本职位要求毕业生在毕业前到公司实习一个月以上,全职参与实习工作。
(实际项目工作地不仅限于西部地区;如因个人原因需调往北京、上海、广州分公司,工作满一年后可申请。)
 
 
三、业务及支持部门培训生
任职部门:
各支持部门(如,人力资源部、市场部、客户服务部等)及各业务部门
职位性质:全职    
任职职责:
1. 在部门负责人指导下,完成部门日常工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 良好的沟通、理解和执行能力,强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3. 较强的学习能力,善于接受新事物,具有清晰缜密的逻辑思维能力;
4. 熟练使用Office办公软件,如WordExcelPowerPoint等;
5. 一周能工作5天。
 
四、前台
职位性质:全职
工作地点:重庆
工作职责: 
1
、负责前台接待及办公用品、票务等日常工作; 
2
、协助行政财务部处理日常行政、财务工作; 
3
、完成公司安排的其它工作。 
任职要求: 
1
、大专以上学历,25岁以下; 
2
、有行政或财务类工作经验者优先; 
3
、形象气质佳,举止得体、大方,身高160cm以上; 
4
、较好的责任心,热情、稳重、细心,处事灵活; 
5
、声音甜美,普通话标准,有良好的表达沟通能力及组织协调能力; 
二、应聘流程
发送个人简历——>简历初选——>电话面试——>现场面试——>录用确认
三、简历发送要求
1.邮件主题请以“XX学校—XX专业姓名-应聘XX岗位的格式发送;
2. 请将简历发送至:lixiangming@。简历上请附个人近照请注明:姓名 毕业学校 学历 申请职位 期望工作地点。
 
四、公司简介
正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in china
1992年,正略钧策公司前身新华信公司创立。
2005年,正式更名为正略钧策管理咨询。
作为中国最具规模的、实力和影响力的咨询公司,正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
截至2010101日,正略钧策管理咨询全职员工超过650人。
 
品牌阐释
正略钧策,这个名字是由正略钧策两个词构成的。其中正略就是正确的战略重大,重要之意,钧策就是重大的决策。正略钧策即为正确的战略,重大的决策,意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
 
帮助中国企业争创一流,建立持续发展核心优势。
 
愿景
做中国咨询服务的领先者。
 
战略定位
做中国管理咨询的实践派,多业务专业化的综合性咨询服务公司。
 
宗旨
时代管理创新的推动者
复杂管理问题的解决者
东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者
成功管理经验的总结者
优秀管理人才的培育者
 
核心竞争力(RISE
品牌( Reputation ):持续增长的品牌价值
知识( Intelligence ):厚实缜密的知识管理
人才( Staff ):忠诚高效的人才团队
执行( Enforcement ):稳健务实的执行精神
企业文化

正略钧策是一个多元化的系统:我们的成员,来自不同的层面;我们服务的客户,来自不同的经济环境,不同的文化背景。我们崇尚的文化基调:平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识,同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起,竹文化是我们企业精神的表现。
 

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