成都航空有限公司
空中乘务员/空中安全员招聘简章
一、 公司简介
成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团公司、成都交通投资集团有限公司重组成立的，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务。 成都航空目前拥有8架空客A320系列飞机，先后开通运营了50多条国内航线，开航至今，保持了良好的安全记录。2007年9月通过了中国民航局航空安全审计，2010年9月，通过了中国民航安全管理体系（SMS）补充合格审定，获得A0014运行规范证书。在2008年抗震救灾工作中，被中华全国总工会授予抗震救灾重建家园“工人先锋号”荣誉称号。在2009年中国民航“安康杯”竞赛活动中，荣获“优胜班组”称号。 成都航空在激烈的航空运输市场竞争中，秉承“服务 用心而至”的理念，以为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务为使命，在不断的探索前进中，建立起一套行之有效的科学管理方法，建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。经过不断的人才引进，公司现有员工700余名，其中大专及以上学历专业技术及管理人员占总数的89.9%，顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。 未来成都航空将以ARJ21和空客A320系列飞机为主力机型，建立以国内网络为依托，辐射南亚、东南亚的航线网络，将公司打造成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌，为建设国内大型国际航空枢纽贡献力量。
二、 招聘岗位
空勤乘务员/安全员
三、 招聘条件
学历要求：大专及以上学历，在校生需提供学生证及学校证明。
年龄要求：18～24周岁。
身高要求：女，身高164～172厘米；男，身高174～184厘米。
语言要求：普通话标准，语言流畅，善于沟通。
英语要求：有较好的英语听说能力，原则上要求达到CET-3及以上标准。
外形要求：五官端正，身材匀称，身体无明显疤痕，气质优雅，富有亲和力。
体检、背景资料调查要求：符合中国民用航空局颁布的相关体检、背景资料调查要求。男性应聘人员须通过公司组织的体能测试。
视力要求：男性应聘者单眼裸视视力E表达到5.1及以上（C表达到0.7及以上），女性应聘者单眼裸视视力E表达到4.5及以上（C表达到0.3及以上），矫正视力单眼E表达到4.9及以上（C表达到0.5及以上）。
民族、国籍不限。
四、 简历投递：
有意者可投递本人简历及近期生活照片至zhaopin@、zp@邮箱，面试时间另行通知。
五、 通过复试人员的相关安排：
1、凡通过复试人员，公司将组织参加体检，体检费用自理。
2、经体检合格后，按民航有关规定，统一进行背景调查。
3、体检、背景调查合格后，由公司组织进行乘务员/安全员培训。培训期间，违反公司相关规定和不满足培训要求的，予以退回，所有培训费用自理。
4、培训合格取得执照后，签订劳动合同。
六、 注意事项：
1、参加招聘选拔人员的食宿、交通费用自理。
2、培训、背景调查、体能测试或体检不合格者，不予录用。
3、我公司招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。
4、我公司未委托任何机构、个人代为招聘，请应聘人员提高警惕，以防上当。
5、本次招聘由公司安排纪检人员负责进行监督检查。
6、投递的简历、照片恕公司概不退还。
七、 附则：
本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
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