可成集团2011届校园招聘简章
公司简介
可成集团为全球镁合金压铸领导厂商,也是台湾上市公司,专精笔记本电脑、数字摄影照相机、通讯磁盘驱动器等3C产品的机构件,质量及量产规模均达世界一流水平,客户群囊括全球手机及信息前10大(Apple、IBM、Dell、HP、HTC、Motorola、Sony、宏碁、英业达、仁宝、广达等)企业。
公司产品制程整合完备,包含材料熔炼、模具制作,压铸成型、CNC加工、化学皮膜、阳极处理、自动涂装等一系列作业。近期亦跨入电镀,塑料射出等领域,专业技术涵盖材料、机械、模具、铸造、化工等领域。CAD/CAM/CAE普遍用于各制程,技术密度及自动化程度达世界一流水平。
可成集团目前在台湾及中国设有五个万人工厂,不论量产规模及制程完整性均是亚洲首屈一指。公司对研发的投资亦不遗余力,二十年来秉持技术自主的原则,厂内所有的关键制程均是自行研发,以期掌握核心技术,建立竞争优势。公司已拥有数十个专利权,近年来更积极扩展研发部门,目标在开发新材料,新制程以确保持续的竞争力,对于如此快速的成长,将有很多机会及发展空间。
集团架构:可成集团包含:台湾总部,可成(苏州),可胜(苏州),可利(苏州),可成(宿迁);
集团总人数达4万人左右。
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苏州厂区 |
宿迁厂区 |
可成科技 |
可胜科技 |
可利科技 |
合计 |
一期 |
二期 |
合计 |
设立时间 |
2001-4-18 |
2003-12-22 |
2006-2-28 |
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已完成 |
持续建构 |
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投资总额 |
1亿美元 |
2.3亿美元 |
3.18亿美元 |
6.48亿美元 |
3亿美元 |
3亿美元 |
6亿美元 |
土地面积 |
150亩 |
250亩 |
250亩 |
650亩 |
700亩 |
600亩 |
1300亩 |
宿舍面积 |
30亩 |
50亩 |
50亩 |
130亩 |
200亩 |
150亩 |
350亩 |
厂房面积 |
10万M2 |
17万M2 |
22万M2 |
49万M2 |
30万M2 |
25万M2 |
55万M2 |
经营理念:技术创新、管理扎根、永续经营
未来发展:公司正处于持续扩建中,不论量产规模及制程完整性均是亚洲首屈一指,集团对研发投
资亦不遗余力,拥有数十项专利,十余年来秉持技术自主的原则,厂内所有的关键制程均是自行研发,更掌握核心技术及化学处理配方技术,建立竞争优势。近年来更着力于新材料与新制程的开发和改善,以加强公司持续竞争力。
育才班简介
可成集团为快速培养优秀技术和管理人才,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而实行的一种选才、育才模式。
培训计划
新进=>育才班(1个月集训) =>2个月定岗实习=>第四个月正式上岗 (培训期间工资不打折)
育才班成员均为统招本科(含)以上学历优秀毕业生,公司给予其具竞争力的薪资福利,并提供完善的人才训练规划。
校园招聘会录用学员均参加集团育才班培训计划
录用条件
? 大学统招本科(含)以上学历
? 机械、机电、材料、化学、工业工程、统计、管理、环安、人力资源、财务等相关专业;
? 身体健康并达到岗位要求;
? 成绩优良;遵纪守法,无不良记录、处分;诚信,证件/数据真实(报到时须验证);
? 毕业时毕业证学位证齐全;
? 签约年限:3年(含试用期6个月);
? 其 它:可办理苏州户口(具体落户与否,可自愿选择)
福利
? 公司上班实行5天8小时制,加班依劳动法规定可申请补休/加班费;
? 依法办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险;
? 免费提供工作餐和加班餐;
? 公司提供宿舍,配套设施齐全,有住宿需求即可申请入住,
住宿标准:4人/间;费用:只收取水电管理费100元/人/月;
? 工作满一年后,享有带薪年休假;
? 新进员工参加育才班计划,包括1个月脱产学习和2个月定岗学习 (学习期间薪资不打折),
公司为每一位同仁规划系统的在职训练并提供海外历练的机会。
? 公司每年举办中秋、迎春等活动;组织成立各类社团丰富同仁业余生活;
? 每年享有调薪机会,年终发放年终奖金。
公司将于2011年3-4月份进行二次校招,具体时间会另行通知!
另,现可将简历投至下方邮箱
我们期待各类精英齐聚可成,成就您和可成共同的未来!
联 系 人:朱小姐 李小姐
联系电话:0512-62655858-1146/1131
邮 箱:hrg@ |