[北京]BeBeyond2011校园招聘宣讲会 北京理工大学专场

BeBeyond 2011校园招聘
发信站: 天地人大BBS站 (Tue Dec 14 20:51:08 2010), 站内

BeBeyond 2011校园招聘
你是否对人感兴趣，
对教育感兴趣，
对真正的商业感兴趣，
对激动人心的事业感兴趣？
欢迎来到2011 BeBeyond北理宣讲会，我们诚挚邀请您的加入！

【公司简介】
1999年成立于美国芝加哥，是一个由理想主义者组成的非常规的培训机构。他们中有人曾经是沃顿商学院的MBA海归，有人是中美大都会最年轻的VP，还有国家一级话剧演员和百事全球管培，BeBeyond独特的企业文化和魅力让他们毅然放弃原来的光环来到这个助人和助己实现梦想的地方。BeBeyond在中国首创了Workshop的培训模式，目前拥有Career、Graduate和MBA三种Workshop模式的培训产品，11年中Graduate Workshop培训了3千余名学员，08年MIT EECS专业中国大陆Offer50%给了BeBeyond学员，68%的学员进入Harvard、Stanford、Princeton等美国顶尖研究生院攻读硕士和博士。Career Workshop培训了4千余名本科生和研究生，75%的学员赢得Microsoft、BCG、P&G等世界著名公司的工作。MBA Workshop培训了500多名学员，60%以上的学员进入了世界顶尖商学院。

【招聘岗位】
教育管理培训生--市场、销售、培训储备人才（北京/上海）

【工作内容】
BeBeyond 的管理结构组成和一般公司不同。我们的三个产品单独成为一个部门--MBA、留学和求职部。每个部门综合了所有的功能，包括市场、销售、培训。因此你进入任何一个部门，你的工作都将涉及市场、销售和培训，让你看到一个产品的全局。 

从更具体的工作内容，BeBeyond的市场主要以活动为主，包括讲座、Party和与媒体的内容合作。销售工作主要方式是和潜在的客户面对面的沟通。培训是10~25人的小班模式，周末上课；课程教授不是讲师模式，而是高度互动的模式，并分为课堂内和课堂下。课堂下培训是指培训师和助理要通过班级论坛和学生作业，对学生和小团队进行评估、指导。

【岗位要求】
BeBeyond不在乎你的毕业院校、学历、GPA、年龄、曾经供职过单位、相关工作经历这些传统标准，但我们非常在乎你的想法、耐心、做事和思考能力。具体如下： 

一、想成就一些不同寻常的事，并愿意付出巨大的努力。请特别注意后半句话，因为想成就事的人很多，但想付出的人很少。 

二、能吃苦，有耐心。我们第一个在中国做这件事，做了十年仍是唯一的一家，可能还需要更长的时间去做大量开拓工作。

三、肯钻研。教育这件事，不是照本宣科，而是要对于学习的规律、人的成长要有深刻理解；不反复钻研，可能你连门都进不了。 

【选择BeBeyond的优势】
1、全面接触商业各个流程，2年获得别人5-10年的成长：虽然工作内容在形式上会分成市场、销售和培训，但本质上是BeBeyond对整个教育市场的"Total Training"。市场活动在传递正确的教育理念、销售是以咨询的方式让顾客受益并决定加入、培训更是如此。同时，这样的工作设置对于每个同事的成长也是"Total"的。在一般的公司，每个人只是被固定在工作的某个功能上。但在BeBeyond，其实你在的团队就像个小企业，你会接触到商业的每个部分。这会给你带来全新的眼界，也会全方位地发展你的素质。 

2、高素质的工作环境：在BeBeyond，一个其他公司你工作5-10年才能与之形成汇报关系的"社会精英阶层人士"随时都可以并十分愿意给予你指导和帮助。周围的同事可以帮助学员挖掘出自己的潜力，正确合理规划人生并获得自己满意的职业/申请结果，同样可以帮助你实现自我价值的最大化。

3、零办公室斗争：BeBeyond的工作氛围是高度开放、宽容和充满友爱的。在这里你不会感受到任何的同事竞争和勾心斗角。有任何的质疑都可以和领导或同事直接沟通，直到你满意为止。对于工作中的失误大家也会帮你一起分析原因，并给予你宽容和鼓励。

【应聘方式】
北京理工大学校园宣讲会将于12月17日（周五）晚19:00-21:00在研究生教学楼609举行，请发送简历至zhangnan@，同时在招聘会现场投递简历，并有精美礼品赠送！

Q&A
1、BeBeyond招聘涉及哪些城市？
北京和上海，目前主要集中在北京。

2、公司薪资待遇如何，解决户口吗？
我们的薪资待遇基本与四大齐平甚至会高于四大，暂时不能解决户口，但福利比较好，5险+商业大病保险，还有不定期的公司活动。

3、招聘对象是否包括兼职？
我们也同时招收对BeBeyond感兴趣的实习生。

4、所有的教育管理培训生都是做一样的工作吗？
教育管理培训生入职之后会按各自的能力及意愿进入市场跟咨询两个部门工作并同时接受内训（0~3个月），之后我们会根据大家的意愿与基本素质综合考虑，让大家分别从事市场，咨询或者培训advisor这样三种工作（3m~6m）。

5、在公司未来的职业发展途径是怎样的？
在BeBeyond，目前你可以有很多种未来可发展的方向去发展：
1）你可以去做市场，咨询部门经理，自己独立负责某个区域的市场或销售。
2）或者你也可以带领团队开辟新的天地
3）资深培训师或培训主管
4）如果上述这些你都不喜欢，你甚至可以自己独立成立新的工作方向，只要想法靠谱，计划可行且真的能够实现BeBeyond的梦想

如何写一份简单、直接、高效的求职信？