一、广西联正达简介
联正达是国内领先的移动网络专业服务供应商，长期以来一直为移动通信运营商和移动系统供应商提供GSM和CDMA网络规划、工程建设、运维支持和网络优化等移动通信专业服务，为移动通信运营商和移动系统供应商深入了解移动网络运行情况、提高移动网络设备资源利用率、不断完善移动通信网络服务质量提供全方位的服务。公司在08年服务业务营业额在5000万（不含产品）以上。
1.1目前人员情况
技术人员配备情况汇总表
在册正式
员工总人数 工程师人数
系统优化
工程师 射频优化
工程师 测试和投诉处理
工程师
162 27 35 100
目前从事网络优化领域及测试领域的工程师为162人，公司基于网络优化业务的发展，
已经开展了广泛的招聘和人员培养计划。
2.2技能培训
1）近三年公司员工多次参加电信集团、联通、移动集团组织的第三方网络测试培训。培训内容包括测试规范和工作流程、鼎立仪表前台测试、鼎立仪表后台分析、日讯仪表前台测试、日讯仪表后台分析。
2）2006年来多次参加省一级测试和网优的管理规范学习和培训。
对测试和优化人员，我公司有完整的素质和技能培训计划，制定了相关的DT/CQT/MOS测试规范、无线网络测评和优化管理规范、操作规范等培训教材。形成了一套自主的人才培训体系。
二、职位介绍
技术类
1、 网优工程师
任职要求：
1)男，通信工程或电子信息工程专业专科以上学历；
2)有网络优化相关工作经验者优先；
3)熟悉GSM移动通信原理及网络优化流程和GSM常用网优、测试分析工具者优先；
4)责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通和交流，具备良好的团队合作精神
工作描述：
1）GSM/CDMA/WCDMA/TD-SCDMA移动通信网络测试/评估、参数调整、翻频等；
2）GSM GPRS/EDGE、3G（WCDMA/CDMA EVDO/TD-SCDMA）移动通信网络的数据业务测试及优化；
在这里，您将会得到：
1）良好的发展前期
我司作为中国联通、中国电信第三方网络测试评估入围的五个厂家之一、拥有丰富的网 络测试、优化服务技术。
在您入职的第一天起，人事部门和技术部门将会为您制作一份详细的人员成长计划表。针对您每个阶段的能力作出科学、梯级成长的培训计划。
2）技能的提升
公司将定期选拔优秀员工参加中国联通、中国电信、爱立信、华为等运营商的培训，并出资报名参加各类通信类资质认证考试。公司定期请爱立信、华为、中兴等WCDMA/CDMA/TD等高级技术讲师为我司进行短期培训、技术座谈讲座等。
3）生活、工作环境的保障
公司将提供良好的住宿环境，公平的晋升机制。贴心的人文关怀（生日补助、夏日高温补助、定期旅游、文体活动等）
职能类
1、 工程助理
岗位职责：
1）每天收集各个项目的进度文件
2）登记各个项目是何时开始、时间多长、人数是多少。
3）把每天的项目文件上传到公司指定的共享文件夹内
4）每天填写各个项目的跟进表发给相关人员
5）登记每个项目上每天没提交文件的人员，并把没提交人员、迟交人员信息反馈给行政做登记。
6）整理归档好公司现有所有人员的履历表、成长表、及新近人员的个人技能成才表。
7）统计登记各个项目人员的变动情况并及时反馈
8）整理、编制项目文件等表格及一切与项目有关的文档管理工作。
9）在联通集团巡检时负责临时出差，处理关于集团巡检的沟通对接工作（与设计院、商务、项目人员等多方沟通）
任职要求：
1) 女，通信工程或电子信息工程专业专科以上学历；
2）要求：综合素质优秀，专业基础扎实，勤学好问；
3）熟练操作计算机，应用各种办公软件；良好的沟通能力；
4）适应出差；
在这里，您将会得到：
1）良好的发展前期
我司作为中国联通、中国电信第三方网络测试评估入围的五个厂家之一、拥有丰富的网 络测试、优化服务技术。
在您入职的第一天起，人事部门和技术部门将会为您制作一份详细的人员成长计划表。针对您每个阶段的能力作出科学、梯级成长的培训计划。
2）技能的提升
公司将定期选拔优秀员工参加中国联通、中国电信、爱立信、华为等运营商的培训，并出资报名参加各类通信类资质认证考试。公司定期请爱立信、华为、中兴等WCDMA/CDMA/TD等高级技术讲师为我司进行短期培训、技术座谈讲座等。
3）工作环境的保障
公司将提供公平的晋升机制。贴心的人文关怀（生日补助、夏日高温补助、定期旅游、文体活动等）
三、投递简历
投递邮箱： rikipig@ jijing_wy@
邮件说明：标题为：应聘职位 姓名 毕业院校 专业名称 以附件形式添加个人简历、成绩单、所学专业课程说明
联系方式：027-85317365（人事处）
武汉项目中心地址：武汉市 江汉区 发展大道299号 顶琇晶城6栋1单元 1503室
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