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[浙江]浙江信源电器制造有限公司2011招聘

(全职,发布于2010-12-16) 相关搜索
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浙江信源电器制造有限公司招聘


文章来源:()  阅读次数:(13)  更新时间:(2010-12-16 14:37:43)


    公司简介:
    浙江信源电器制造有限公司专业生产电动工具,是中国电器工业协会分会会员单位。公司创建于1993年1月,员工600人,产值1.8亿,产品销往全国范围,及中东、东南亚、非洲等区域;总部位于浙江省永康市城西工业区(两个各2万平方米区块),并在浙江武义深塘(3万多平方米)、浙江永康花川工业区(6万多平方米)有大规模生产基地。公司产品主要有S1M角向磨光机系列,J1Z冲击钻系列,电刨、电锤、电磨、切割机、修边机、电剪刀、电圆锯等近百个品种。
    公司现有“信源-醒狮”、“神川”、“多力士”、“日九”等浙江省知名品牌、中国驰名商标、浙江省著名商标。
    公司秉承“信心源于优良的品质”的理念。公司的质量方针是:关注顾客,有效管理,稳定提升。
    公司坚持“质量求发展”,推行ISO9001:2008质量体系,公司的质量目标是:
    A、公司全体员工每年培训不少于48小时。
    B、中层以上干部每年培训不少于80小时。
    C、顾客满意度大于80%,争取逐年有所提高。
    D、总装一次送检合格率不低于91%,争取逐年有所提高。
    E、外销销售合同履行率100%,内销销售按时交付率不低于91%。
   
    ww***com[点击查看]
    地址:浙江省永康市城西工业区西塔三路5号
    电话/传真:0579-87253589 13738966552 吕保军
    邮箱:ykxyd@ QQ:282150004
   
    诚 聘:
    1、销售代表 6-8名
    岗位描述:销售代表往区域经理方向培养,前期协助区域经理对市场进行维护和开拓
    岗位待遇:1500元基本工资 考核工资 业绩提成(第一年年薪在2.5-3万元/年)
    要 求:1)市场营销类专业,大专及以上学历;
    2)沟通能力强,表达清楚,思路清晰;
    3)性格外向,主动积极,有一定的亲和力;
    4)能吃苦耐劳;
    5)男性
   
    2、技术员 3-5名
    岗位描述:前期熟悉车间工艺流程,负责现场技术指导;后期因能力或负责车间技术事务或负责技术部某项事务
    要 求:机械制造、机电类专业;
    心态良好,好学,有上进心;
    男女不限。
   
    3、制造部 生产管理储备干部 3-5名
    岗位描述:前期熟悉车间生产工艺流程,后期因能力或任车间主任助理,或专门负责生产某项模块主管
    要 求:企业管理类或工科类专业,大专及以上学历;
    心态良好,好学,有上进心;
    男女不限。
   
    4、外贸跟单/业务员 3-4名
    岗位描述:第一年做外贸跟单/单证,后期再介入外贸业务
    要 求:国际贸易类专业,大专及以上学历;
    英语四级及以上,口语良好;
    心态良好,好学,有上进心;
    男女不限。
   
    5、品质检验员2-3名
    岗位描述:从外协件检验开始,再负责车间巡检或品质某模块的主管工作
    要 求:工科类专业;
    略懂工量具、卡尺等使用,略熟悉简单工艺技术图纸;
    心态良好,好学,有上进心;
    男女不限。
    6、普通操作工
   
    附注说明:
    1、工资方面:
    A、销售代表见上部分;出差的差旅费实报实销,住补贴90元/天,吃40元/天;销售代表话费补贴200元/月,区域经理300元/月。
    B、技术员 (四个等级:1200-1800元/月的基本工资 500元考核工资 年终奖)
    (技术工程师,四个等级:1800-2400元/月 考核 年终)
    C、生产管理储备干部(基本工资1500元/月 考核工资500元 年终奖)
    D、外贸跟单/业务员(业务员基本工资1500-1800元/月 考核工资400元 业绩提成 年终奖)(跟单员1700基本工资 300元考核)
    E、检验员(四个等级1100-1250元/月 考核工资500元 年终奖)
    2、试用期:1-3个月内,试用期期间无考核工资
    3、休息方面:每周单休,以上工资以每月26天出勤计,超过26天的以加班工资另计。
    4、保险方面:工伤、意外险上班即保,养老、医疗、失业、生育等要公司领导审批可投保。
    5、食宿方面(不包):食方面有食堂,现金付款。
    住方面公司可提供(现在的总厂住宿略简陋,分厂可安排;11年8月新厂住宿条件好)(如需要公司可在外租房供住)(房费每月10-20元,水电另计)
   


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