时间：2010年12月23日（周四）上午9:00开始
地点：皖西学院本部逸夫楼二楼报告厅
请同学们准备好推荐表或个人简历按时参加
一.公司介绍
合肥中建工程机械有限责任公司（以下简称“合肥中建”），成立于1996年10月，总部位于安徽省合肥市国家级经济技术开发区桃花工业园，天都路208号；是一家注册资金2000万元，净资产上亿元，年营业收入超过18亿元的中国最具规模工程机械专业代理商。公司于2009年通过ISO9001质量管理体系认证，现为中国工程机械代理商委员会副理事长单位。
经过近14年的奋力拼搏，合肥中建现已成为日本日立建机株式会社日立挖掘机在湖北、河南、安徽、江西四省的A级代理商，下辖57家分公司，拥有600余名专业销售工程师、服务工程师，350余部销售、服务车辆，凭借健全的营销网络，完善的服务体系，充足的配件库存，竭诚为广大用户提供优质的产品和迅捷的服务。1998年起，公司被日立建机株式会社连续12年评为“世界规模最大最优秀的日立挖掘机代理商”，并连续多年荣获“安徽省民营10强企业”和“中国民营500强企业”称号。
目前，合肥中建正在向集团化、多元化方向发展，并在工程机械产业领域内积极拓展，实施纵向一体化的战略延伸。2009年，公司控股合肥中达机械制造有限公司，并力争在3到5年内将其打造成为中国最大的破碎锤生产基地；2009年12月，合肥中建与中国工程机械行业的龙头——中联重科进行强强合作，成立合肥中建起重机有限公司，代理中联重科汽车起重机、全地面汽车起重机、履带式起重机、越野轮胎起重机、集装箱正面吊运机、随车起重机等重型工程机械。多点布局，相辅相成，合肥中建正在成为中国最具价值的工程机械供应商。
合肥中建立足发展的同时，不忘回馈社会。在不断提供就业岗位，确保每年上缴国家超过千万元税金的同时，更积极履行着企业的社会责任：2002年，合肥中建资助岳西贫困山区百名失学儿童；2003年，向合肥防洪指挥部免费提供机械设备排除汛情，并捐款10万元救助长丰等受灾区；2004年，捐建光彩希望小学；2007年，出资参加“春蕾计划”；2008年，汶川大地震公司捐款30万元；2009年筹资捐款，帮助台湾台风受灾地区进行重建；2009年驰援玉树，并斥资30万元实施“乡村小学图书馆烛光行动”，为岳西及长丰地区的10所小学捐建图书馆……
合肥中建不只注重业务的发展，也重视人才的引进、培养和激励，不仅提供丰厚的物质报酬，还搭建优势发展平台。在薪酬福利方面，公司提供行业内极富竞争力的薪资标准，执行国家相关的劳动法规，为员工购买各项社会保险，并在商业保险、企业年金、生日礼金等等方面提供领先行业的福利项目；在职业发展方面，公司引入管理、技术的双通道员工发展模式，为销售与服务工程师设定不同级别的评定资质与薪酬标准，并通过以合肥中建为主体、相关的关联企业为补充的战略布局，为员工提供更为广阔的职业发展平台，致力于“培养更多的优秀员工成为职业经理人，发展更多的优秀职业经理人成为股东”，此外，公司设立了专业的培训中心，拥有先进的培训专用机械设备及教学用具，并不断吸纳、整合行业内优秀的培训资源，向员工提供工程机械专业技术、营销理念与技能等方面的培训课程及考证服务，努力实现员工能力的持续开发。
如果您具备积极向上的心态、诚实守信的品质、持续学习的能力、追求卓越的精神，并且没有酗酒、嗜赌等行为习惯，我们非常欢迎您加入合肥中建大家庭！
二.本次招聘岗位
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1、岗位名称
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销售代表（合肥中建工程机械有限公司、合肥中建起重机销售公司）
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招聘数量
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40名
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工作地点
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安徽、湖北、河南、江西（四省的共计近60个分公司）
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工作职责
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1.收集业务信息，进行客户拜访，并根据公司相关制度及时登录至信息系统；
2.实现销售，并根据公司相关制度确保销售过程的合规性；
3.协助解决客户投诉；
4.完成上级领导交办的其他事项。
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招聘要求
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1.男性，20~35周岁；
2.专科及以上学历，机械、机电等相关专业优先；
3.普通话流利，会基本的办公软件操作（word、excel、PowerPoint等），具有良好的沟通、应变能力及团队协作精神；
4.能够不畏困难，积极、自信、坦诚、并充满激情；
5.有驾照者优先。
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薪资待遇
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1.公司统一购买五项社会保险并办理意外伤害保险，司龄满2年后，还可根据个人意愿选择是否加入企业年金；
2.基本工资800元/月，驻外津贴100元/月，包伙食、住宿及各项差旅津贴；
3.话费报销标准200元/月，交通费报销根据公司相关标准执行；
4.奖金根据公司相关标准执行。
5．公司对满12个月以上的员工收入进行统计：总体收入处于同行业前列，并大大优于其它行业，12个月员工平均3万，24个月员工平均5万，36个月员工平均7万。同时公司还有优厚的私家车奖励政策帮助员工购车。
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2、岗位名称
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服务工程师（合肥中建工程机械有限公司、合肥中建起重机销售公司）
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招聘数量
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40名
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工作地点
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安徽、湖北、河南、江西（四省的共计近60个分公司）
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工作职责
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1.收集业务信息，联系客户，并根据公司相关制度及时完成新机的交付；
2.实现售后机器保养、故障诊断、维修、配件销售工作，并根据公司相关制度确保服务过程的合规性；
3.协助解决客户因服务造成的投诉；
4.完成上级领导交办的其他事项。
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招聘要求
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1.男性，20~35周岁；
2.专科及以上学历，机械、机电等相关专业优先；
3.普通话流利，会基本的办公软件操作（word、excel、PowerPoint等），具有良好的沟通、应变能力及团队协作精神；
4. 能够不畏困难，积极、自信、坦诚、并充满激情；
5.有驾照者优先。
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薪资待遇
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1.公司统一购买五项社会保险并办理意外伤害保险，司龄满2年后，还可根据个人意愿选择是否加入企业年金；
2.基本工资800元/月，驻外津贴100元/月，包伙食、住宿及各项差旅津贴；
3.话费报销标准200元/月，交通费报销根据公司相关标准执行；
4.奖金根据公司相关标准执行。
5．公司对满12个月以上的员工收入进行统计：总体收入处于同行业前列，并大大优于其它行业，12个月员工平均3万，24个月员工平均5万，36个月员工平均7万。同时公司还有优厚的私家车奖励政策帮助员工购车。
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合肥中建工程机械有限责任公司
招聘培训中心 2010/ 12 /01 |
