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[贵州]中国平安信用保证事业部贵州分部招聘 贵州财经学院专场

(全职,发布于2010-12-17) 相关搜索
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校园招聘(38)中国平安信用保证事业部贵州分部招聘
招聘职位类别: 其他 具体招聘职位: 不限
招聘人数: 不限 专业要求: 不限
招聘方式: 学校现场 招聘地点: 2010年12月21日上午10:00四教阶一教室
招聘时间:   工作地点: 贵州
岗位描述

中国平安信用保证保险事业部(简称信保部)成立于20058月,其依托平安集团雄厚的资本实力和规范化的管理,首创“信用险 银行贷款”的业务模式,致力于推广和发展小额个人无抵押消费贷款事业。目前,旗下拥有“平安易贷险”和“信安易贷”两个品牌的多款信贷产品。

发展三年多来,信保部经营区域覆盖不断扩大,营业分部及营业网点覆盖在全国多个省市,业务量逐年攀升,业务规模不断扩大,发展步伐坚实稳健。信保部遵循平安“专业·价值”的经营理念,不断改革创新,努力提升服务品质和经营管理水平,连续多次荣获保险产品创新奖项,在实现公司价值的同时履行为普通大众提供最方便快捷贷款的承诺。

为开拓思维,平安信保部从海外引进顶尖的国际化管理团队及专业的风险管理技术,独创出引领业界的消费信贷产品及发展模式。小额个人无抵押消费贷款的推广,一方面丰富了银行个人贷款产品的种类,有利于降低银行放贷风险;另一方面也推进了我国公民信用意识的建立,有利于个人信用体系的完善。此外,平安信保部的阳光金融产品能够有效的将正常的融资需求引导到正规的金融渠道上,有利促进金融和社会的稳定。

在欧美和亚太地区,小额个人无抵押消费贷款市场潜力巨大,市场前景得到高度认可,在中国此类业务也有巨大的市场需求和发展潜力。平安集团率先起航,以高瞻远瞩的企业发展规划,全力以赴成就国际顶尖金融集团,平安信用保证保险事业部正借助这一发展契机迅速开拓奋进。

 

在贵阳,平安易贷与贵阳市商业银行通力合作,根据个人客户提供信用保证,帮助客户快速从贵阳市商业银行获取小额无抵押、无担保贷款。

 

因业务扩展,现诚聘以下职位

 

一、招聘职位:信贷员                         招聘人数:若干

应聘要求
1
、大专及以上学历,退伍军人及能力突出者条件可放宽至高中学历,营销专业优先;
2
、有销售工作经验优先;
3
、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通;

4、年龄22—35岁之间。

岗位职责:

1、 公司产品的宣传、介绍、销售,包括派单、商务楼拜访等,以达成销售任务;

2、 月度营销活动的推广、实施;

3、 市场信息、客户建议的收集、反馈;

4、 客户关系维护、还款提醒。

待遇:基本工资830 佣金提成 五险一金

 

二、招聘职位:职场管理岗    招聘人数:1

应聘要求:

1、  大学本科及以上学历

2、  1年以上房地产及物业管理工作经验,有一定的装修管理经验,较强的进度意识者优先

3、  较强的协调能力和谈判能力,较强的项目进度把控能力、突发事件应急处理能力

岗位职责:

1、 负责分部、门店装修安排(包括装修、布线、网络、督导施工等)、资产采购、IT硬件申请、竣工验收等职场建设相关工作;

2、 负责分部、门店装修供应商招标;

3、 负责分部、门店选址、租赁合同签订;

4、 贯彻落实总部职场管理相关制度;

5、 负责新门店营业资质申请、材料报送;

6、 负责门店各类设备(传真机、复印机)维护商的管理,合同的续签。

待遇:基本工资2000 绩效 险一金

 

三、招聘职位:微观市场管理岗                招聘人数:1

应聘要求:

1、 本科及以上学历,管理、营销、金融或广告专业;

2、 有相关的市场推广及渠道管理工作经验专业技能,细致耐心、有较好的沟通协调能力;

3、 良好的沟通能力、拓展能力、应变能力

岗位职责

1、 负责当地市场及产品的调研,分析已有产品在当地市场销售表现,为总部进行产品开发提供依据;

2、 负责信用保证险业务在当地的品牌形象管理及公共关系建立;

3、 在总部指导下,策划实施分部、门店中、小型推广活动;

4、 负责为各门店提供行销辅助品及活动支持,包括预算编制、方案上报宣传单页设计制作等;

5、 负责当地每日媒体监督,阅读浏览媒体相关报道,并收集汇总;

6、 负责新门店标准化配置、装饰、现场装修考察、供应商方案审核。

 

待遇:基本工资2000 绩效 五险一金

 

四、招聘职位:客服人员                    招聘人数:2

应聘要求:

1.   本科及以上学历灵活多变,细致耐心;善于人际沟通,有较强法律意识:电脑操作熟练。

2.   1年工作经验;有客服经验者优先;

3.  思维敏捷、沟通能力强,善于与人沟通;

岗位职责:

1、 安排客户洽谈 签订贷款合同,解释相关条款和处理客户投;

2、 129天逾期帐户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等;

3、 CFS系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入 扫描和归档;

4、 销售工作 包括WI和外呼借新还旧;

5、 门店日常运营工作 包括业务报表制作报送 维护门店环境等;

6、 放款后相关资料的保存与处理。

待遇:基本工资1500 绩效 五险一金

 

 

五、招聘职位:业务管理岗                      招聘人数:1

应聘要求:

1、 本科及以上学历、市场营销、保险、经济、统计相关专业

2、 有销售管理及渠道管理工作经验者优先

3、 思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度

岗位职责:

1、 负责日常销售数据及报表的管理、优化,包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析;

2、 协助制定门店、团队的月度、年度营销计划,并对团队及业务员业绩目标进行测算;

3、 负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护,客户还款人工提醒数据提取、催收名单,外呼名单分配;

4、 贯彻落实总部业务管理各项制度;负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核;负责对业务员品质的监督与管理。

待遇:基本工资2000 绩效 五险一金

 

       址:贵阳市富水中路6号世纪文化广场152-3

       话:0851-5863905(外线) 590921(内线)邮编:550002

       真:0851-5863905

       机:13608503067

岗位要求
工资待遇
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