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[北京]北京源博科技有限公司2011招聘

(全职,发布于2010-12-17) 相关搜索
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北京源博科技有限公司
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   一、公司简介

 

北京源博科技有限公司是注册于北京市昌平区石油科技园的一家能源科技企业,注册资金300万元。公司拥有一支由理论功底深厚的博士和现场经验丰富的高级工程师组成的专业化油田勘探开发研究团队,主要从事油气田开发技术研究、油气田滚动勘探研究、地震资料处理解释、油田专业软件研发与推广等。

公司技术团队通过多年的技术理论积累和大量的科研项目实践,掌握了不同盆地类型、不同区带特点、不同储层类型和不同油藏特征的多种油气田的精细滚动勘探、早期油藏评价、精细油藏描述、油藏开发调整、剩余油挖潜、地质跟踪研究和现场测录井综合解释等油气勘探开发技术。特色技术上,滚动勘探综合研究方面主要拥有复杂地层对比技术、三维构造精细解释技术、地震反演与储层预测技术、隐蔽油气藏综合研究技术等;在油气田开发综合研究方面主要拥有精细油藏描述技术、相控储层随机建模技术、测井二次解释与储层评价技术、剩余油分布规律研究及挖潜技术、水平井设计与优化技术、油田现场地质综合研究技术等。

公司与中石油、中石化和中海油等油田单位建立了良好的科研合作关系。近年来,公司的技术团队先后完成了中国各油区包括陆地和海洋20余项地质科研课题,所完成的研究项目在各油田单位的增储上产工作中取得了良好效果,为油田单位取得了良好的经济效益和技术成果。公司与长江大学、中国石油大学、中国地质大学等院校单位建立了良好的合作关系。

公司的下步发展战略将重点面向国际石油勘探开发市场,致力于为各大石油公司提供国外油田的勘探开发技术研究、现场服务,同时为国际石油公司提供针对国内油田的专业技术咨询和技术研究。

公司为各层次人才提供了充满成就感的职业发展空间、具有挑战性的专业技术发展目标、具有竞争力的薪酬待遇、良好的企业文化和愉快的工作氛围。

公司特别注重年青人才的培养与发展,为应届毕业生提供了良好的学习环境、锻炼机会、发展目标、丰富的业余生活和必要的生活照顾,为应届毕业生提供两年的免费住宿。公司为应届毕业生设计了3 3 3模式的职业发展规划,即在先公司工作锻炼三年,实践领会理论认识、掌握专业技术方法、提高综合研究能力、明确专业发展目标。公司提供中国石油大学(北京)或中国地质大学(北京)等院校3年博士(硕士)的委托联合培养,深化理论水平、开阔技术思路、紧跟国际技术前沿;毕业再回公司发展三年争取北京户口指标,培养专业特长、提高综合研究能力、学习项目管理、带领技术团队、胜任项目经理。

公司竭力为有意愿共同发展的本科生、硕士生提供岗位实习、毕业设计、研究生工作站等发展锻炼机会。

公司竭力为乐于学习时间充裕的本科生、硕士生、博士生提供兼职、锻炼的岗位,待遇丰厚。(见实习专栏)

更多招聘信息见中华英才网、北京人才热线。

 

二、招聘要求: 

 

博士、硕士:

 

本科为外语专业、硕士为石油主干专业:硕士 1人(女生优先)

矿物学、岩石学、矿床学 矿产普查与勘探 能源地质工程 海洋地质 构造地质学: 2人 (专业方向为沉积储层、层序地层、地震解释的优先)

地球探测与信息技术 地球物理学 地球物理工程:2人(专业方向为地震反演、储层预测的优先)

油气田开发工程:1人(专业方向为油藏数值模拟的优先)

 

本科:

 

地质学、资源勘查工程(固体矿产海外班)、资源勘查工程(能源):本科 2人;

石油工程:本科 1

地球物理学:本科 物探方向 1 测井方向 1

 

要求:

 

秉承“艰苦 朴素 求真 务实”的学风,能在工作岗位上踏实工作、努力上进,服从工作安排。

愿意在民营企业中展示自己的才能,给自己一个更加宽广的发展空间。愿意在北京这个竞争激烈的舞台中激流勇进,顶一分风险,收十分成就。

男女生不限。

 

 

 

 

   实习岗位:

 

助理地质工程师 2

学历要求:硕士研究生

专业要求:矿物学、岩石学、矿床学  矿产普查与勘探  能源地质工程  海洋地质  构造地质学

 

助理物探工程师 2

学历要求:硕士研究生

专业要求:地球探测与信息技术  地球物理学  地球物理工程

 

助理油藏工程师 1

学历要求:硕士研究生

专业要求:油气田开发工程

 

技术助理:2

学历要求:本科生

专业要求:地质学基地班、地质学、资源勘查工程(固体矿产海外班)、资源勘查工程(能源)  石油工程  地球物理学  海洋科学  测控技术与仪器

 

管理助理:1

学历要求:硕士生  本科生

专业要求:管理科学与工程  工商管理会计学 信息管理与信息系统 经济学 法学  英语

 

要求:

秉承“艰苦 朴素 求真 务实”的学风,能在工作岗位上勤奋好学、努力上进,服从工作安排。

 

三、公司招聘流程为

 

1、人事部收电子简历,提供咨询。简历电子文档名称请按“姓名专业 学历.DOC”命名。

2、一周后技术总监与学生电话沟通,了解专业背景、专业方向和发展期望。

3、再一周后,人事部电话通知是否需要进一步的沟通。

4、人数基本达到公司招聘目标后,人事部电话通知参加统一面试,面试地点待定(北京或长江大学,如果邀请到北京面试,公司将提供全部费用)。

5、面试结束一周后,通知面试结果,签订就业协议书。

 

四、联系方式:

 

联系电话:010-80105126

手机:    15801121569

人事部 :赵女士

邮件地址:beijingyuanbo@

    地址:北京市昌平区府学路建安里185单元803室。

 

2010年12月17日   
  作者:    


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