[贵州]毕节检察分院招聘工作人员

一、招聘职位及人数

    1、工作员，12人；

    2、解说员，1人；

三、报考条件

   （一）年龄在20周岁以上（1990年11月31日以前出生），35周岁以下（1975年8月31日以后）；

   （二）大学本科及以上学历，法律专业优先；

   （三）身体健康；

   （四）以下人员不得报考：

       （1）服务期未满的“特岗教师”；

       （2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

       （3）曾被开除公职的人员；

       （4）曾经受到过党纪、政纪处分的人员；

       （5）有法律、法规规定不得招聘的人员。

三、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：2010年12月13 日（正常上下班时间）—12月 23日（正常上下班时间），报名人数满50人为止。

2.报名方式及地点：采取现场报名的方式进行，考生须本人亲自前往毕节检察分院政治部干部科报名。

3.报名须提供以下资料：

（1）毕业证书原件及复印件；计算机等级考试二级以上证书原件及复印件及在校学习成绩。

（2）有效《居民身份证》原件及复印件、户籍证明原件及复印件；

（3）已婚人员须持当地计生部门出具无违反计划生育政策证明。

考生根据所报职位，按要求填写《毕节检察分院2010年公开招聘工作人员报名表》，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（二）资格审查

1、经审查合格，符合条件的考生，进入笔试。

2、领准考证时间：另行通知

四、考试

考试采取笔试、面试、技能测试相结合的方式进行，笔试主要考综合知识、公文写作，笔试成绩占考试成绩的40％，计算机测试占考试成绩的20％，面试成绩占考试成绩的40％。

五、考核（政审）

笔试、面试、技能测试后综合成绩排名靠前的，确定为考核对象。

考核工作由毕节检察分院政治部统一部署。考核内容主要包括报考者道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核中发现有不合格的，从进入面试、专业技能测试的人员中按总成绩从高到低依次等额递补考核人选。

六、公示

经笔试、面试、技能测试、考核后，对拟聘用人选进行公示，公示期七天。

联系电话：0857—8985009。

贵州省人民检察院毕节分院政治部

　2010年12月11日

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