[广州]嘉逸酒店管理集团招聘管理实习生

嘉逸酒店管理集团管理实习生招聘计划（2011年）

嘉逸酒店管理集团，一家充满活力与发展前景的新锐本土酒店管理企业，与传统的酒店经营模式相比，我们更注重创新的精神。年轻人的热情冲劲与大胆活跃的思维是我们企业得以不断发展的动力源泉。我们博纳新思，广聚英才，为能者提供足够大的事业发展舞台。

l         从“学生”到“经理人”的角色转换，我们均为学子制定了清晰的职业发展线路，通过系统的进阶培训完成这一华丽的蜕变：

——学习系统的酒店管理专业知识

——跨越不同部门进行全面的轮岗实训

——由资深管理者进行一对一的现场指导

——定岗后继续深化的进阶培训

——酒店管理职位的上岗实战

l         工作培训路线图：

轮岗实习（6个月）——主任助理（1个月）——经理助理（1个月）——主任职位工作（1个月）——毕业典礼——定岗定职

凡有志于追求卓越并渴望通过个人努力获得快速成长的优秀学子，在“嘉逸”均能找到发挥其兴趣与特长的位置，获得人生与事业的“缤纷结果”。

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管理实习生（Management Trainee）招聘人数：20人

应聘条件：热爱服务行业，乐观开朗，喜欢与人沟通交流，立志在酒店行业发展的2011年应届大学本科毕业生

应聘程序：请发简历至trm@，邮件标题及简历名称按照“[MT][学校名称][院系专业][姓名]”命名