[江苏]信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司

信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准，于2007年5月18日注册登记的全国性寿险公司。公司总部设于浙江杭州，注册资本11.68亿元，可经营一切人身险（含各种法定保险），目前已开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东和黑龙江8家分公司，下辖34家三级机构和109家四级机构。信泰人寿股东包括国有特大型企业巨化控股、全国民营企业500强浙江永利实业及世界500强日本三井住友海上等，公司法人治理结构合理、规范，符合现代企业制度的要求。信泰人寿以“做稳健于世的百年金融控股蓝筹”为愿景，秉承“恒信、稳健、厚德、致远”的企业精神，以“为客户创造人生保障，为员工创造人生价值，为股东创造资本回报，为社会创造和谐安定”为使命，奉行“一朝结缘，一生守信”的品牌主张，致力于成为行业公认的践行寿险营销理念的榜样，成为大众公认的能为其量身定做长期储蓄和保障计划的保险人，成为投资市场上公认的最具升值潜力的上市寿险企业。信泰人寿始终关注我国经济和社会生活的重大变化，忠实履行企业公民社会责任，坚持内涵价值发展，有效提升业务质量，不断加强内控管理和风险防范，确保公司的稳健运作和持续发展。经过三年多的经营，信泰人寿已经成为中国保险业不可或缺的一支重要力量。

招聘岗位：

泰州本部辅导专员（1人）   工作地点：泰州

扬州营销服务部辅导专员（1人）    工作地点：扬州

徐州本部辅导专员（1人）    工作地点：徐州

徐州铜山营销服务部辅导专员（1人）    工作地点：徐州铜山

任职资格：本科及以上学历；有较好的分析判断能力，沟通与协调能力和文字表达能力。

主要工作职责：

1、  规划计划：参与制订营销服务部年度预算和销售目标；参与制订分公司个险业务激励计划与方案；制定个人年度工作计划。

2、  制度建设：参与制定部门内部管理制度。

3、  业务推动：执行公司的个险营销政策和经营目标，促进销售任务的达成；实施各类激励方案的宣导、推动、兑现追踪；实施增员方案的宣导、推动；实施营销服务部的产说会和创说会；实施营销服务部的早会经营；实施代理人陪同展业，帮助业务促成；参与招募、培养合格的保险代理人，促进组织发展；推动在职代理人的续期收费工作，确保续期任务的达成；收集、分析业务队伍状况，提出合理化建议。

4、  培训管理及其他：实施代理人制式、非制式培训培训；指导各营业部举办的各项训练活动，如：个案研讨会、角色演练、陪同展业等；参与营销服务部兼职讲师的培养；收集代理人的培训需求，开展有针对性的培训工作；处理代理人和客户遇到的契约、保全、理赔等问题。

招聘岗位：南京本部一柜通岗（1人）    工作地点：南京

任职资格：本科及以上学历；熟悉OFFICE各类办公软件的使用；工作耐心、细致、有亲和力、形象气质佳

主要工作职责：

1、  规划计划：制定个人年度工作计划。

2、  制度建设：参与制定部门内部管理制度。

3、  受理初审：完成投保申请资料的审核和影像扫描；完成新契约审核通知书的打印、发放、回收；完成承保前撤件的处理；完成保单回执回收、回销；完成扫描件的归档整理，并移交档案管理岗；完成个险、银保业务发票的打印。

4、  保全相关工作：实施保全受理、审核、录入、上报和批单打印等各项保全工作；整理保全档案，并移交档案管理岗；处理涉及保全的业务咨询；统计分析分公司保全业务数据，提交分析报告；对销售部门进行保全业务培训和业务政策宣导；

5、  业务服务与支持：实施理赔案件的报案、资料受理、立案；实施业务咨询、投诉接待及柜面业务的引导；开展其他面向业务员的日常服务。

薪酬福利待遇：应聘上述岗位人员，一经公司正式录用，将签订劳动合同，并且提供有市场竞争力的薪酬及富有人情化的福利保障——五险一金的保障，法定假日，过节福利慰问、员工福利保障计划等。

请有意者将个人简历及相关证明材料发至zhaowei001@，我们将尽快跟您联系。

2010-12-17