[广东]玮创资通公司2011招聘

2009世界科技100强第8位 / 2009台湾科技100强第一位 / 2009中山市最大出口创汇企业

一、公司简介

纬创资通（中山）有限公司成立于1998年3月，专注于服务器、存储设备、电脑、液晶电视、液晶显示器的专业设计与制造，纬创中山科技园区占地550亩，现有员工总数超过15000人，历年来出口创汇额一直稳居中山市企业之首，2009年出口创汇额高达185亿元。

纬创中山第二个工业园区——临港光电产业园区（占地1100亩）目前正在建设中，一期厂房2栋、宿舍6栋、餐厅1栋、生活馆1栋，预计2010年底建成投产，届时员工总数将突破20000人。

纬创中山致力于为员工提供一个良好的工作、生活、成长环境，所有厂房均配备全中央空调和高自动化的生产设备，员工宿舍设施齐全，厂区环境优美，各项福利制度完善。

二、纬创人才观

纬创致力于为员工提供一个良好的成长发展空间，新招的应届毕业生作为公司基础技术工人、技能人才储备培养，进入公司后先从生产基层做起，公司根据个人条件与能力，不定期直接提拔或者通过公司内部招聘竞争选拔到关键技能岗位，基层班组管理、品质管理，技术类等工作岗位。

三、招聘岗位

生产线助理技术员（含主板插件、测试、维修、品管、仓管、SMT操机等）。

四、招聘要求

1、学历&年龄要求：符合公司生产技能需求。

2、身高要求：符合工厂机台设备操作要求。

3、健康要求：无肺结核等有可能危害他人身体健康的传染性疾病，矫正视力1.0以上。

五、薪资说明                                            月综合收入可达2200～3000元

1、基本薪资构成

ü   月固定薪：1000元/月（短期实习生980元/月）。

ü   生活津贴：入职第三个月起，每月补助生活津贴60元。

ü   绩效奖金：根据每月生产产能达成状况，发放生产力绩效奖金0～100元/月不等。

ü   工位津贴：根据岗位的不同，发放岗位津贴0～150元/月不等。

ü   技能津贴：根据岗位技能要求及个人技能考核结果，发放技能津贴0～600元/月不等。

ü   夜班津贴：上夜班的同仁，可享受夜班津贴120元/月。

ü   高温津贴: 6 -10月100元/月,不足一个月按实际天数计算。

ü   旺季津贴：200元/月。

2、加班费计算：平日加班8.62元/小时(短期实习生8.44元/小时)，周六日加班11.49元/小时(短期实习生11.26元/小时)，法定节假日加班17.24元/小时(短期实习生16.89元/小时)。

六、福利说明

1、住宿安排：8人间宿舍安排，每月需承担管理费30元，电费根据实际使用状况支付；室内配置衣柜、书桌、

独立卫生间和冲凉房。

2、吃饭安排：12元/天的标准餐（南北口味餐食兼备，辣味与白味分开供应），员工只需支付7.5元/天，

其余部分公司支付。

3、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险(含养老、工伤、失业、基本医疗保险)和商业意外险。

4、文体相关：1）免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。

2）生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。

3）公司定期举办各类文体比赛，如：魅力新主播、篮球赛、足球赛等。

4）每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。

5、企业文化：公司自办发行《i在纬创》报纸（每月1期）和自行录制《纬创电视台》节目（每周一期），员工可踊跃向编辑部投稿，编辑部将刊登出优秀文章，并有相应的稿费进行鼓励。

七、激励机制

1、全才组长培训：每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者，参加全才组长培训，作为产线基层主管的储备。

2、产能绩效奖金：根据每月产线产能达成状况，发放不同金额的产能绩效奖金。

3、年终奖金：根据个人年度绩效状况，于年末时发放不同金额的年终奖金。

4、年度优秀员工：每年度评选一次全公司优秀员工，并设置不同等级的激励奖金。

5、内部招聘机制：根据公司内部门的岗位需求，不定期进行内部招聘，选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。

八、报道需携带资料：

1）个人有效身份证原件及复印件3张。           2）个人1寸免冠彩色照片2张。

3）体检费用33元和第一个月个人生活费。

九、联系方式：

公司地址：广东省中山市中山港火炬高技术产业开发区科技大道纬创科技园

公司网址：ww***.cn[点击查看]