行政前台 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
善于沟通,主动性强,积极进取,细心严谨,有亲和力,表达能力强 |
其他要求: |
任职资格:
1、20-30岁,具有亲和力。普通话标准;
2、专科以上学历,教育、英语专业优先;
3、熟练使用各类办公软件及办公工具;
4、工作认真细致,有条理性、具有协调能力、亲和力和良好的口头及文字表达能力;
5、有接待、商务礼仪基本知识,具备一定的行政知识、公关礼仪知识,熟悉接待礼仪,具备较高的职业素养。
6、具有较强的适应能力、沟通能力、协调能力,具备极强的服务意识和较高的服务水平,性格随和,工作积极主动,耐心细致。
7、愿意周末上班,熟悉电脑、有收银经验者优先考虑。 |
|
加盟专员 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
积极进取,逻辑思维能力强,抗压力能力强,表达能力强 |
其他要求: |
加盟专员
任职要求:
1. 本科或以上学历、具有顾问、销售、或培训等工作经验,其中一年以上管理经验;
2. 形象好、稳重,言谈举止大方得体;
3. 性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;
4. 热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5. 有销售团队组建及培训经验,精通销售业务培训;
6. 具有较强的客户开发能力;
7. 有教育培训机构销售经验者优先;
8. 待遇从优。
主要职责:
1. 带领团队完成销售业绩;
2. 负责中心自身团队的销售任务的指导 ;
3. 负责中心招生团队的业务专项培训;
4. 针对中心招生团队所存在的问题提出及解决方案并实施;
5. 负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
6. 统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;
7. 完成中心交待的其他任务 |
|
兼职 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
表达能力强,有亲和力 |
其他要求: |
兼职
要求:1、形象良好,无不良嗜好。2、语言表达能力好,具有亲和力。3、男女不限
三、工作时间及待遇:
周一至周五:
工作时段:16:30---17:30
底薪30元/小时,要求完成12有效问卷,
超出12份,超出部分按每份4元奖励
不足12份,不足部分按每份2元扣除
周六周日:
工作时段:9:30------18:00
底薪100元/天,要求完成40个有效问卷
超出40份,超出部分按每份4元奖励
不足40份,不足部分按每份2元扣除 |
|
幼儿英语教师 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
性格开朗,解决问题能力强 |
其他要求: |
幼儿英语教师
语言:英语 掌握程度:良好
职位描述:
1、完成0-6岁儿童课程的英语教学,与家长保持良好的沟通,提供优质的服务,保证课程质量;
2、参与课程教案的编写及课程规划;
3、教学分中心的培训及指导;
4、管理教师及教学用品;
5、发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略;
6、协助培训中心市场推广的宣传活动;
7、协助完成教学体系和教学流程。
任职要求:
1、大学本科(英语或幼教专业),流畅的英语听说读写能力;
2、具有一年幼儿早教教学经验,具有独立完成中英文教学的能力;
3、有较好的组织和掌控课堂的能力;
4、了解儿童的心理,能够积极面对问题和及时解决问题;
5、热爱儿童教育事业,活泼向上,形象端正得体,具有良好的师德;
6、要求熟悉基本的幼教能力-音乐、美术、手工、数学等艺术特长;能制作电教课件者优先;
7、具有一定的教育学、心理学基础知识,熟练使用办公软件。能适应周六日上班。 |
|
课程顾问主管 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
责任心,积极进取,性格开朗,表达能力强,团队合作 |
其他要求: |
课程顾问主管
任职要求:
1. 本科或以上学历、具有顾问、销售、或培训等工作经验,其中一年以上管理经验;
2. 形象好、稳重,言谈举止大方得体;
3. 性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;
4. 热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5. 有销售团队组建及培训经验,精通销售业务培训;
6. 具有较强的客户开发能力;
7. 有教育培训机构销售经验者优先;
8. 待遇从优。
主要职责:
1. 带领团队完成销售业绩;
2. 负责中心自身团队的销售任务的指导 ;
3. 负责中心招生团队的业务专项培训;
4. 针对中心招生团队所存在的问题提出及解决方案并实施;
5. 负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
6. 统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;
7. 完成中心交待的其他任务 |
|
课程顾问 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
善于沟通,团队合作,诚实守信,有事业心,有亲和力,表达能力强 |
其他要求: |
课程顾问
职能类别:培训讲师
语言:普通话 掌握程度:良好 语言2:英语 掌握程度:良好
职位描述:
1、负责课程的推广及客户的开发与维护;完成销售指标。
2、负责客户电话邀请、接待、课程咨询、签约、排班等相关工作;
3、负责家长来访的接待、咨询、签约、排班等相关工作;
4、学员档案管理,及时准确录入学员资料;
5、学员学费管理。
6、做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集顾客需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈,拟订调研报告;
7、协助建立和维护客户服务管理系统和学员管理系统;
8、协助处理教学中日常事务。
任职资格:
1、本科学历,掌握办公软件操作和一般计算机技能。幼教、心理学、教育学、小学教育等专业优先;
2、有一年以上相关幼教或培训机构顾问、销售、或培训等工作经验优先;
3、理性、成熟、形象气质佳,富有亲和力,普通话标准,语言表达能力强;
4、具有优秀的沟通及演示技巧,较强的达成销售目标能力;
5. 诚实、勤奋、敬业、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、愿意周末上班,熟悉电脑、英语者优先。 |
|
销售专员 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
有事业心,诚实守信,团队合作,善于沟通,表达能力强,有亲和力 |
其他要求: |
销售专员
职位描述:
1、负责课程的推广及客户的开发与维护;完成销售指标;
2、负责客户电话邀请、接待、课程咨询、签约、排班等相关工作;
3、负责家长来访的接待、咨询、签约、排班等相关工作;
4、学员档案管理,及时准确录入学员资料;
5、学员学费管理。
6、做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集顾客需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈,拟订调研报告;
7、协助建立和维护客户服务管理系统和学员管理系统;
8、协助处理教学中日常事务。
任职资格:
1、专科以上学历,掌握办公软件操作和一般计算机技能。幼教、心理学、教育学、小学教育等专业优先;
2、有一年以上相关幼教或培训机构顾问、销售、或培训等工作经验优先;
3、理性、成熟、形象气质佳,富有亲和力,普通话标准,语言表达能力强;
4、具有优秀的沟通及演示技巧,较强的达成销售目标能力;
5. 诚实、勤奋、敬业、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、愿意周末上班,熟悉电脑、英语者优先。 |
|
少儿英语教师 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
性格开朗,解决问题能力强 |
其他要求: |
少儿英语教师
职位描述:
1、完成3-8岁儿童课程的英语教学,与家长保持良好的沟通,提供优质的服务,保证课程质量;2、参与课程教案的编写及课程规划;
3、教学分中心的培训及指导;
4、管理教师及教学用品;
5、发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
6、协助培训中心市场推广的宣传活动
7、协助完成教学体系和教学流程。
任职要求:
1、大学本科(英语或幼教专业),流畅的英语听说读写能力;
2、具有一年幼儿早教教学经验,具有独立完成中英文教学的能力;
3、有较好的组织和掌控课堂的能力;
4、了解儿童的心理,能够积极面对问题和及时解决问题;
5、热爱儿童教育事业,活泼向上,形象端正得体,具有良好的师德;
6、要求熟悉基本的幼教能力-音乐、美术、手工、数学等艺术特长;能制作电教课件者优先。
7、具有一定的教育学、心理学基础知识,熟练使用办公软件。能适应周六日上班。 |
|
招生主管 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
逻辑思维能力强,善于沟通,抗压力能力强,积极进取,团队合作 |
其他要求: |
招生主管
任职要求:
1. 本科或以上学历、具有顾问、销售、或培训等工作经验,其中一年以上管理经验;
2. 形象好、稳重,言谈举止大方得体;
3. 性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;
4. 热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5. 有销售团队组建及培训经验,精通销售业务培训;
6. 具有较强的客户开发能力;
7. 有教育培训机构销售经验者优先;
8. 待遇从优。
主要职责:
1. 带领团队完成销售业绩;
2. 负责中心自身团队的销售任务的指导 ;
3. 负责中心招生团队的业务专项培训;
4. 针对中心招生团队所存在的问题提出及解决方案并实施;
5. 负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
6. 统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;
7. 完成中心交待的其他任务 |
|
运营支持专员 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
积极进取,善于沟通,逻辑思维能力强 |
其他要求: |
运营支持专员
任职要求:
1. 本科或以上学历、具有顾问、销售、或培训等工作经验,其中一年以上管理经验;
2. 形象好、稳重,言谈举止大方得体;
3. 性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;
4. 热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5. 有销售团队组建及培训经验,精通销售业务培训;
6. 具有较强的客户开发能力;
7. 有教育培训机构销售经验者优先;
8. 待遇从优。
主要职责:
1. 带领团队完成销售业绩;
2. 负责中心自身团队的销售任务的指导 ;
3. 负责中心招生团队的业务专项培训;
4. 针对中心招生团队所存在的问题提出及解决方案并实施;
5. 负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
6. 统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;
7. 完成中心交待的其他任务 |
|
市场经理 |
专业要求: |
|
外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
|
户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
表达能力强,性格开朗,逻辑思维能力强,抗压力能力强,积极进取,学习能力强,团队合作 |
其他要求: |
市场经理
任职要求:
1. 本科或以上学历、具有顾问、销售、或培训等工作经验,其中一年以上管理经验;
2. 形象好、稳重,言谈举止大方得体;
3. 性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;
4. 热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5. 有销售团队组建及培训经验,精通销售业务培训;
6. 具有较强的客户开发能力;
7. 有教育培训机构销售经验者优先;
8. 待遇从优。
主要职责:
1. 带领团队完成销售业绩;
2. 负责中心自身团队的销售任务的指导 ;
3. 负责中心招生团队的业务专项培训;
4. 针对中心招生团队所存在的问题提出及解决方案并实施;
5. 负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
6. 统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;
7. 完成中心交待的其他任务 |
|