金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商,中国软件产业领导厂商,香港主板上市,公司(股票代码:268),总部位于中国深圳,在中国大陆及香港拥有80家分支机构,拥有员工8000多人。金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命,为全球范围内超过60万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。
金蝶软件(中国)有限公司遵义分公司公司本着“帮助顾客成功”的宗旨,通过不断创新与积累,以先进可靠的应用软件,为顾客创造价值,为合作伙伴创造价值。公司除具竞争力的薪酬福利外,员工还可享受受人敬仰的职业声誉、开放和谐的工作氛围、完善的培训与双阶梯的职业发展通道、轻松愉悦的团队活动及人文关怀。我们诚邀精英加盟,共同创造与见证跻身世界企业应用软件十强的辉煌。
(一)人力资源部
一、行政人事专员(3名)
任职资格:
1、本科学历,人力资源专业及管理类专业;
2、具备1年以上人事行政工作经验,优秀应届大学生亦可;
3、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能,性格外向,亲和力强;
4、有良好的文字表达能力,熟练使用办公软件、办公自动化等电脑办公设备。
工作职责:
1、负责办理各项人力资源具体工作及公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、负责公司人事档案的存放和管理,负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;
4、计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查;
5、执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜;
6、做好后勤管理工作,负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系;
7、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动;
8、完成领导临时交办的其他任务。
待遇:月薪1200元/月 员工福利 社保 培训,优秀者月薪可再议。
三、前台(1名)
任职资格:
1、女,18-25岁,身高160cm或以上,中专以上学历,普通话标准,形象气质佳;
2、具备较强的沟通协调能力、执行力、客户导向思维及团队合作精神;
3、服务意识强,性格谦和,具有良好的工作责任心;
4、能熟练操作OFFICE办公软件,有档案管理经验者优先。
工作职责:
1、接待来访客人,接待物品的申购管理;
2、总台电话的接听,转接;
3、通讯录维护更新,处理日常文件工作;
4、上级交办的其他工作。
待遇:月薪1200元/月 员工福利 社保 培训,优秀者月薪可再议。
(二)实施服务部
一、实施顾问( 20名)
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、企业管理、工业工程、财务管理等相关专业;
2、有企业ERP项目实施经验及计算机基础,熟悉ERP理论和项目管理知识,掌握财务、物流或HR业务知识,优秀应届大学生亦可;
3、具备分析与解决问题的能力,具备良好的演讲能力、沟通能力并且学习能力强;
4、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神;
5、适应市内长期出差。
工作职责:
1、负责ERP项目的实施和项目管理;帮助客户成功应用ERP软件,实现企业信息化价值;
2、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;
3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部共享。
待遇:月薪1200元/月 员工福利 社保 提成 培训,优秀者月薪可再议。
(四)销售部
一、客户代表(10名)
任职资格:
1、大专或以上学历,财务、营销、信息管理、计算机等相关专业;
2、1-2年ERP销售工作经验,了解各类企业组织架构及运作方式,对企业信息化的规划与应用有充分理解,优秀应届大学生亦可;
3、熟悉计算机软、硬件及网络,对ERP行业有一定的了解,对财务管理、或制造业的物流及业务流程有一定的认识;
4、良好的团队合作精神及责任心,开拓进取及创新精神;良好的客户挖掘能力及自我管理能力,负责销售项目的推进及全过程的管理;能吃苦耐劳,并适应短期出差;
5、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力 。
工作职责:
1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务,积极寻找有效商机;
2、负责公司产品的销售和开拓产品市场工作,完成公司下达的各项销售指标;
3、负责整理产品的销售资料,制定销售计划;
5、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售;
6、负责与客户进行商务谈判,和业务售前、售后的跟踪。
待遇:月薪1200以上 员工福利 社保 提成 各类奖金 培训,优秀者月薪可再议。
(五)分销业务部
一、片区经理(3名)
任职资格:
1、大专或以上学历,计算机相关专业;一年以上市场或IT渠道工作经验,一年以上软件销售工作经验,优秀应届大学生亦可;
2、了解市场推广或渠道发展领域专业基础知识、专业相关理论,熟悉IT渠道发展或管理知识;
3、有较为广泛的市场媒体关系和运作能力,熟悉行业产品或了解软件的市场运作;
4、良的语言表达与沟通协调能力、执行与推进力、分析能力;
5、熟悉中小型企业的业务模型、管理特点、市场发展趋势者,优先考虑。
工作职责:
1、负责辖区渠道布局,代理商招募和拓展;
2、伙伴管理协助,包括营销计划制定、团队建设、能力提升;
3、根据总部/区域的营销指导,制定区域营销推广计划,帮忙伙伴拓展商机和销售促进;
4、负责伙伴提能计划,能够独立承担销售培训和产品培训讲师;
5、负责编辑伙伴电子联线,定期向伙伴传播市场、销售、管理的软文;
6、渠道业绩监控及业务分析。
待遇:月薪1200元/月 员工福利 社保 各类奖金 培训,优秀者月薪可再议。
(六)、运营管理部
一、运营管理专员
任职资格:
1、 大专或以上学历(本科以上优先),优秀应届大学生亦可;
2、运营商增值业务销售经验或有运营商客户资源并了解运营商集团业务的相关规;熟悉电信增值业务、通讯产品、电信业务支撑系统技术及市场相关常识;
3、 具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、表达与沟通能力及学习能力;
4、 正直、乐观、积极向上,有较好的团队意识和执行力,能承受较大的工作压力;
5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
6、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
工作职责:
1、负责公司产品在指定地区的通信运营商行业客户商机挖掘及销售工作,参与合同的谈判与签订,直接向销售部门经理汇报工作;
2、机构内市场活动的策划、组织、执行、评估与反馈,以达到品牌及产品推广的效果和目的;
3、负责建立并维护客户档案,维护其关系;定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
待遇:月薪1200元/月 员工福利 社保 各类奖金 培训,优秀者月薪可再议。
(七)市场部
一、市场部专员
任职资格:
1、大专或以上学历,、市场营销、计算机等专业;
2、1年及以上IT行业市场策划推广经验,优秀应届大学生亦可;
3、良好的策划与组织能力,较强的分析、提炼和表达能力;
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态能力强;
5、文字功底好,有文艺特长,善于主持活动。
工作职责:
1、制定市场策略,并有效执行;
2、公司品牌宣传及产品推广;
3、政府关系维系;
4、组织市场活动;
5、优秀案例包装。
待遇:月薪1200元/月 员工福利 社保 各类奖金 培训,优秀者月薪可再议。
公司地址:遵义市香港路报业大厦A座22-4
联系人: 田小姐 联系电话:8980089/18788633465