[湖南]长城证券长沙营业部2011招聘

长城证券有限责任公司于1995年11月在深圳成立，是我国最早成立的8家综合类券商之一。公司现注册资本20.67亿元。公司经营范围是为客户提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、改制重组、财务顾问、资产管理、证券咨询等证券投、融资全方位服务，在国内25个城市拥有营业部及服务部网点近30家。

1、公司概况

长城证券凭借规范稳健的经营作风和专业特色品牌，经过十多年努力，成长为一家资质齐全、业务覆盖全国的综合类证券公司。2005年，长城证券实现利润3752万元，在48家银行间市场公布年报的券商中，净利润排第8位；2006年，长城证券实现利润2.92亿元，在48家银行间市场公布年报的券商中，净利润排名第20位；截至2007年底，长城证券净资产达64亿、净资本达54亿，两项指标在106家公布年报数据的券商中均排名第12位。长城证券现在已经成为A类券商。

2、公司文化

长城证券大力倡导“三色”公司文化，不断形成“知行合一、专业敬业”的企业精神，努力把长城证券建设成为一个“正派的企业、正常的企业、愉快的企业和对社会、股东及员工负责的企业”。

红色公司：强调长城证券的企业公民社会责任，是对社会、股东、员工负责人的企业，追求面向社会的透明化经营管理的公众公司。
绿色公司：强调规范管理强化风控为公司发展主轴，致力成为可持续健康发展的“百年老店”。

蓝色公司：强调资源整合，创新进取，与国际接轨，走有特色品牌发展之路的国际公司。
长城证券的战略目标是：专长于以资源为核心的基础产业领域的国内一流投资银行。
长城证券的经营理念是：长城证券始终遵循“资源整合、团队作战、为客户提供增值服务”的经营理念。

3、股东介绍

长城证券第一大股东为华能资本服务有限公司。华能资本服务有限公司是由中国华能集团公司出资成立的全资子公司，华能集团是以电力产业为主的国家特级大型企业集团，截至2007年底，华能集团总资产达3760亿元，位居中国5大发电集团之首。其他主要控股股东包括：深圳能源集团股份有限公司、深圳新江南投资有限公司、中核财务有限责任公司、四川长虹电器股份有限公司。

4、控股公司

长城证券持有长城基金管理有限公司47.059%股份，是长城基金第一大股东。长城证券与美国景顺集团各持有景顺长城基金管理有限公司49%股份。2007年11月长城证券有限责任公司联合华能资本服务有限公司完成了对宝城期货有限责任公司的收购和增资。

长城证券长沙五一中路营业部简介

长城证券长沙营业部成立于2001年。地处宽敞繁华的五一大道235号湘域中央，营业面积1500多平米。营业部拥有一流的软硬件设备、内设有贵宾室、大户室为客户提供舒适的操作环境；专业化的员工队伍为客户提供高效细致的个性服务。自创建以来，长城证券长沙营业部本着“规范发展，做精做强；客户至上、服务至上”的经营理念和

勤奋、开拓、敬业的工作作风，致力于为广大客户提供专业而富有个性的资产保值增值服务。

诚信、稳健、卓越、创新                                           

为客户提供极具特色的个性化服务、增值服务

A股（含中小板、创业板）、B股、基金、权证、债券等，交易品种齐全

代理开放式基金销售

多名证券分析师和投资理财顾问，咨询力量强大，为客户资产提供最大化的保值、增值服务

“财富长城”ＶＩＰ理财，一对一专业指导；烽火台、股易宝、快枪手咨询服务产品

专业电话理财呼叫中心

地址：长沙市五一大道235号湘域中央一栋五楼

理财顾问岗位说明：

1、 主要从事营业部客户的开发及日常维护工作。
2、 推广和营销公司及营业部各项金融产品。
3、 整理、收集客户资料，了解客户的动态及需求，做好客户服务工作。
4、 维护银行等渠道关系，推广各项业务，拓展市场份额。
5、 这是一份充满挑战性的工作，需要应聘者具有投身金融行业的热情与毅力，长城证券欢迎坚忍不拔、有工作激情、成功梦想的您，来发展我们共同的事业！如果你自认是销售精英，那么来接受高薪的挑战吧！
任职要求：
1、具有中专以上文化程度。
2、有良好的语言表达能力及沟通能力，身体健康，无社会不良记录。
3、具备良好的团队合作精神和积极进取勇于挑战的性格，具有敬业精神。
4、有志从事证券行业并为之努力。
5、具有证券从业资格证（优先考虑）。
6、如果没有证券从业资格证，本公司将进行免费一个月的从业资格考试培训。
 待遇：
1、工资上不封顶（底薪1600 业绩提成 各项福利补助），只要你有能力，过万月薪触手可及。
2、公司为员工提供明确的职业生涯规划、完善的培训计划，从各方面提升其素质、能力。
3、公司具有丰富的产品、和谐的团队、优厚的奖励机制，为员工提供广阔的学习和发展空间。

团队经理岗位说明：

1、配合营销中心完成本团队的相关任务指标。
2、配合营销中心经理，指导团队成员进行各种渠道的开拓维护工作。
3、负责培育本团队新成员，增强团队实力。
4、制定本团队工作计划，负责团队成员的日常管理。
5、负责组织公司及营业部各项产品的推广及营销。

任职要求：

1、具有专科及以上文化程度；有良好的语言表达能力及沟通能力，无社会不良记录。

2、具有1年以上团队管理经验，如是新组建团队应聘条件可相应放宽。

3、具备良好的组织能力、策划能力、管理能力，勇于挑战的性格，具有敬业精神。

4、拥有证券从业资格。

待遇：

1、待遇优厚，高比例的提成，高于行业平均水平。

2、公司为团队经理提供明确的后续职业培训计划，从各方面提升其素质、能力。

3、公司具有优厚的奖励机制，为团队经理提供更为广阔的晋升空间。

金融培训讲师：
职位要求

1、主要从事新员工入职培训，证券从业资格考试培训，营销中心每周进行的员工培训

2、本科以上学历

3、有从事金融行业经验者优先

4、有证券从业资格证者优先

5、兼顾新员工的招聘工作

6、普通话标准流利，个人形象良好，能对新员工的入职和培训起到良好的引导，日常营销中心的培训能让员工学到新的理念与思想

 公司为员工提供明确的职业生涯规划，从各方面提升其素质、能力。

公司具有丰富的产品、和谐的团队、优厚的奖励机制，为员工提供广阔的学习和发展空间。待遇面议。

联系方式：刘经理 88091077 

李先生88091078

邮箱：137399822@