青岛绿风环境工程有限公司2011招聘

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青岛绿风环境工程有限公司招聘信息

作者：添加时间：2010-12-20 阅读次数：15

一、公司情况
    青岛绿风环境工程有限公司位于风景秀丽、气候宜人的海滨名城——青岛，是一家专业从事大气污染治理（烟气除尘脱硫）、生物质能源（沼气工程、秸秆气化）及污水处理等环保产业的高新技术企业，具有环境工程（大气污染防治工程、水污染防治工程）专项设计乙级证书和环保工程专业承包资质，通过ISO9001质量管理和ISO14001环境管理双体系认证。公司以“追求和谐，真诚服务于环境”的价值观和“锐意创新、保护环境、奉献社会、服务人类”的经营理念，引导企业向纵深方向稳健发展，是青岛市百强建筑工程企业和山东省著名环保企业。
    我们公司近期发展的规划是遵循“创新-质量-信誉-品牌”这一主线，迅速将青岛绿风环境工程有限公司做强做大，成为国内环保产业大型骨干企业和环保工程龙头示范企业。长期发展的战略是将品牌、创新、质量、服务打造成公司的核心竞争力，使我们的绿风公司成为百年企业，让我们的绿风品牌成为世界驰名品牌。
    我们愿和诚信的团体和个人共享人类的一切优秀文明成果。
    二、人才理念
    l 胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。这就是我们对人才最为基本的认识。
    人才是企业发展的重要财富，也是事业成败的关键。现在各行业对人才的要求越来越高，对此，我们始终加强企业人才队伍的建设，塑造一支适应于当今环境保护新发展要求的新型人才队伍，以增强企业应对现代化市场化发展的动力，适应不断增长的服务需求。尽管人们对人才存在的不同理解认识，但对青岛绿风环境工程有限公司来说，只要您具有优秀的人格，勤奋努力胜任本职工作，这就是企业优秀的人才。
    l 一流的人才是建设一流企业的基础
    公司坚持“锐意创新、保护环境、奉献社会、服务人类”的经营理念，始终把人才作为公司的发展之本、竞争之本。通过多年的努力，公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业氛围。
    l 让事业留住人才
    坚持人才公平竞争的“赛马”机制。通过公平的“赛马”竞争，让人才脱颖而出，并委以重任，积极为人才创造一个公开、公平、公正的竞争发展环境；
    l 让待遇留住人才
    建立吸纳和聚集人才的激励机制。建立激励机制，增强人才的内在动力，从改善福利、分配、精神三个方面构筑起用、留住人才的平台，通过建立企业特殊贡献奖、科技创新奖等，调动各类人才的积极性，建立发挥他们才能的激励制度和措施，确保他们才能的发挥；
    l 让优秀的企业文化留住人才
    创造良好的企业文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力，在生活上、感情上以及文化氛围上为员工创造良好的条件。
    我们希望有更多的人加入环保事业的行列，更多的人关注环保的发展！

招聘信息

招聘计划
序号	招聘职位	年龄	性别	学历	专业及要求	人数	待遇
1	电气控制工程师助理	22岁以上	男	本科及以上	电气、自动化、机电一体等相关专业	2人	面议
2	结构工程师助理	22岁以上	男	本科及以上	工民建、土木建筑等专业毕业，熟练运用CAD等制图软件	2人	面议
3	脱硫设计工程师助理	22岁以上	不限	本科及以上	环境工程等相关专业，负责脱硫装置的工艺设计、安装图设计、施工技术指导等工作	2人	面议
4	除尘设计工程师助理	22岁以上	不限	本科及以上	环境工程等相关专业，负责静电除尘和布袋除尘的工艺设计、安装图设计、施工技术指导等工作	2人	面议
5	污水处理设计工程师助理	22岁以上	不限	本科及以上	环境工程等相关专业，负责污水处理项目、沼气工程、秸秆气化项目的方案设计,图纸设计,协助进行现场指导施工等	2人	面议
6	营销经理助理	22岁以上	不限	大专及以上	营销等相关专业，认同公司企业文化，勤奋、踏实、敬业，良好的创新意识和团队精神	2人	面议
7	区域经理助理	22岁以上	不限	大专及以上	负责该区域内环保项目的信息搜集、前期洽谈、合同的签订，项目施工过程中与甲方的沟通协调，回款等	2人	面议
8	销售代表	22岁以上	不限	大专及以上	营销等相关专业，协助营销经理完成工作，必要时能独立开展工作。	2人	面议
联系方式	联系电话	0532-87636397
	联系人	王经理
	邮箱	wwencong@

联系方式

    请符合要求的同学踊跃报名，欢迎致电王经理或投简历于wwencong@ 邮箱，我们会及时与您取得联系并安排面试。
    联系电话：0532—87636397
    联系人：王经理
    邮箱： wwencong@

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