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| 发布人：就业信息网 发布时间：2010-12-21 17:06:39 来源：站内 浏览数：354 | ||||||
海口市选聘2011届国家重点
师范大学优秀本科毕业生工作方案
为了缓解教师紧缺的矛盾，进一步优化教师队伍的结构和学科的合理配置，建设一支高素质的教师队伍，提升我市教育水平，拟赴东北师范大学等全国重点师范大学选聘一批优秀本科毕业生，特制定本方案。
一、指导思想和原则
1. 通过公开选聘，引进一批国家重点师范大学优秀本科毕业生，推进教育人力资源开发；
2. 选聘工作，按照“公平、公正、公开”的要求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺勿滥”原则。
二、组织机构
成立海口市选聘国家重点师范大学优秀本科毕业生工作领导小组。
组 长：吴建东
副组长：王小峰、祁 昀、陈成章、刘 雄
成 员：曾纪宁、厉 春、陈 琪、何运雄、伍庆乐、李警南
领导小组下设办公室及选聘专家组（选聘专家组设有文科组、理科组2个评委小组），负责组织考核工作。
办公室主任：刘雄（兼）
副主任：何运雄
三、选聘条件
拟选聘的优秀本科毕业生应符合以下条件：
1. 思想品德良好，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守宪法和法律，遵守教师职业道德规范；
2. 具有相应的教师资格；
3. 具有一定的教育教学基本功；
4. 具有良好的身体素质和心理素质；
5. 同等条件下本地生源优先考虑聘用；
6. 在校期间获得校级一等奖学金或校级科研成果三等奖以上（含三等奖）的毕业生，优先考虑聘用。
四、选聘岗位
各校拟选聘岗位具体见附表。
五、选聘时间
2010年12月下旬。
六、选聘基本程序
1. 发布公告
通过各校校园网等媒介在各重点师范大学发布选聘公告。
2. 材料审核
选聘专家组成员与应聘毕业生当面洽谈，根据学科需求对应聘毕业生进行初选、登记。应聘毕业生需提供一份个人简历（需说明所就读学科和英语水平）、重要荣誉证书或论文（复印件）以及体检的相关材料。
3. 面试考核
应聘毕业生按要求进行面试考核（内容包括职业道德、学科知识、教学技能等），选聘专家组评委当场评分。
4. 确定选聘毕业生
根据毕业生的面试考核成绩和毕业生的选择意向以及体检结果，择优确定拟聘人选。
5.签订聘用协议
市教育局、市人力资源和社会保障局与毕业生签订就业协议书。
6. 上报审批
经领导小组审定后报分管市领导批准。
7.办理聘用手续
毕业生毕业后持就业协议以及有关材料到市教育局报到，办理相关的聘用手续。
七、使用和待遇
1. 选聘毕业生安排在市属中学从事教学工作；
2. 工资待遇按我市学校同类人员工资标准确定。
八、其他事宜
毕业生报到时须提供相应的毕业报到证或介绍信、毕业证、学位证、教师资格证等有关材料，方予以办理报到手续。确有特殊原因的毕业生，酌情处理。
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我从来没有遇到一个富有的人是快乐的，但是我很少遇到一个贫穷的人不想要变成一个富有的人。[马格瑞吉] :bbs.yingjiesheng.com:
