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浙江浙大阳光营养技术有限公司是一家高新技术企业,专门生产、销售饲料添加剂、兽药等动物保健品和水产系列饲料。公司成立于1993年,目前已发展成为集科研开发、生产、销售、服务、贸易进出口为一体的综合性高科技企业,在全国同行业中名列前茅。
公司坐落在美丽的西子湖畔——中国浙江省杭州市,配备了世界一流的科研设备和众多的高科技人才,在国内拥有多个规模化工厂:江苏赛奥生化有限公司,湖州阳光饲料制造有限公司,拥有多条发酵、合成生产线,总占地面积约7万平方米,各项技术指标连续保持全国同行业一流。目前该公司的主要产品有:泰妙净、帮百素、聚粘保、增肉灵等,在国内占有相当大的市场份额,并远销东南亚与欧美各国。
公司拥有一流的管理模式,以资本股份化、管理现代化、营销国际化为发展策略,以一切服务于阳光品牌为经营理念。 公司宗旨:品质为上,诚信为根,以人为本。
近年来,浙江浙大阳光营养技术有限公司为实现“赶上世界饲料工业高速发展的步伐,把世界高科技推广到中国”的宏伟目标,全体科研人员不断致力于科技创新,研发出多个国家首创的新产品,获得多项专利证书。
时光转瞬即逝,浙江浙大阳光营养技术有限公司已走过十几个春秋,一项项成绩、一次次创新,都凝结着阳光人的智慧和汗水。在世界经济高速发展的今天,阳光任重而道远,但我们相信这轮初升的旭日将会绽放出更加夺目的光彩。
序号 | 岗位类别 | 岗位 | 工作地点 | 需求人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
1 | 销售类 | 国际销售部业务助理(员) | 南通、杭州 | 硕士2名 本科4名 | 1. 负责公司产品外销业务。 | 1. 药学、动物科学或动物医学、高分子化工等相关专业,本科以上学历; 2. 英语CET-6以上、口语流利。 |
2 | 国内销售部区域经理 | 杭州 | 本科 6名 | 1. 负责公司产品的内销业务。 | 1. 动物医学、动物营养、药学等相关专业,本科以上学历; 2. 能长期出差。 | |
3 | 注册专员 | 南通 | 硕士1名 | 1.主要从事相关文件的翻译,文件注册、申报等。 | 1. 化学分析、化工、药学等相关专业; 2. 英语六级,有文件注册经验者优先。 | |
4 | 技术类 | 研发部技术员 | 南通 | 硕士2名 本科2名 | 1.主要从事生产线工艺优化; 2.新品技术研发等。 | 1. 微生物、制药、化工等相关专业,本科及以上学历。 |
5 | 发酵技术员 | 南通、新疆 | 硕士2名 本科2名 | 1. 主要从事发酵技术、工艺的管理、改进等; 2..熟悉发酵罐操作,能发现并解决发酵过程中的技术问题。 | 1. 微生物、发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药等相关专业,本科以上学历。 | |
6 | 菌种筛选技术员 | 南通、新疆 | 硕士1名 本科1名 | 1. 负责菌种选育、诱变等。 | 1. 生物技术、分子生物学或生物制药专业,本科以上学历。 | |
7 | 提取合成技术员 | 南通 | 硕士2名 本科4名 | 1. 主要从事提取合成技术、工艺的管理、改进等。 | 1. 化学工程与工艺、有机化学、制药等相关专业,本科以上学历。 | |
8 | 粘合剂项目技术工程师 | 湖州 | 本科或本科学历以上1名 | 1.负责化工类产品技术管理。 | 1. 高分子材料等相关专业,大专及以上学历; 2. 有三年以上化工产品相关行业技术管理经验。 | |
9 | 技术管理类 | 粘合剂项目经理 | 湖州 | 本科1名 | 1.负责化工类产品生产、技术管理。 | 1. 高分子材料等相关专业,大专及以上学历; 2. 有三年以上化工产品相关行业生产管理经验。 |
10 | 研发工程师 | 南通 | 硕士1名 | 1.主要从事生产线工艺优化; 2.新品技术研发等。 | 1. 微生物、制药、化工等相关专业,本科及以上学历。2. 有两年实验室研发工作。 | |
11 | 管理类 | 总经办秘书 | 杭州 南通 | 博士硕士本科各1名 | 1. 协助总经办、副总处理各类文件;. 2.起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 3.传达上级的各项指令。 | 1. 金融学或化工等理工科相关专业; 2. 熟练使用各类办公软件; 3. 形象气质较好,有较强的组织协调能力。 |
12 | 财务经理 | 南通、湖州、储备 | 本科2名 | 1. 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作; 2. 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3. 确保资金的有效管理,加速资金周转。 |
1. 财会管理等相关专业大专以上学历; 2. 三年以上财务管理工作经验; 3. 熟悉企业财务制度及流程、ERP软件。精通相关财税法律法规; 4. 能适应长期外派出差。 | |
13 | 人力资源部经理 | 新疆 | 本科1名 | 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2.参与完成薪酬策划、绩效考核; 3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4.执行培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 5.参与本公司的日常行政事务工以及其它配合工作。 |
1.大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业; 2.两年以上人力资源管理工作经验; 3.具有较好的文字功底和良好的表达能力; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 | |
联系人:丁先生 联系电话:0571-88219588-261 邮箱:hr2@ 公司网址:ww***com[点击查看] | ||||||