[全国]广东大地通讯连锁服务有限公司2011校园招聘

储备店长

30名

工作职责：协助主管处理门店日常事务，主要在：日常销售工作、客情关系维护、售后问题处理、市场调研的执行与反馈、门店形象的管控与改善、门店市场资源（物料、礼品）的合理使用等。

任职要求：

1、大专以上学历；男女不限，形象良好；女性身高155CM以上，男性身高165CM以上；

2、性格开朗、沟通能力强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，能吃苦耐劳；

3、曾在寒暑假参加过销售类工作并取得好的业绩或曾在学校担任学生干部的市场营销或管理类专业优秀毕业生可优先考虑。

岗位发展方向：区域主管，区域经理，大区经理，总经理。

薪资待遇：底薪 奖金（个人奖金、加团队奖金）

一类地区：1700 奖金；    二类地区：1600 奖金；

（月收入约2000-4200，公司免费提供住宿）

工作地点：江苏、浙江、上海、北京、天津或广东等各大城市

助理店长

5名

工作职责：处理或协助主管处理门店日常事务，主要在：日常销售工作、客情关系维护、售后问题处理、市场调研的执行与反馈、门店形象的管控与改善、门店市场资源（物料、礼品）的合理使用等。

任职要求：

1、本科以上学历；男女不限，形象良好；女性身高155CM以上，男性身高165CM以上；

2、性格开朗、沟通能力强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，能吃苦耐劳；

3、曾在寒暑假参加过销售类工作并取得好的业绩或曾在学校担任学生干部的市场营销或管理类专业优秀毕业生可优先考虑。

岗位发展方向：区域主管，区域经理，大区经理，总经理。

薪资待遇：底薪 奖金（个人奖金、加团队奖金）

一类地区：1800 奖金；    二类地区：1700 奖金；

（月收入约2300-4500，公司免费提供住宿）

工作地点：江苏、浙江、上海、北京、天津或广东等各大城市

销售代表

（可兼任核算员、仓管员等职务）

50名

工作职责：负责日常销售工作、客情关系维护、售后问题处理、市场调研的执行与反馈、门店形象的管控与改善、门店市场资源（物料、礼品）的合理使用等。

任职要求：

1、男女不限，形象良好，女性身高155CM以上，男性身高165CM以上；

2、性格开朗，自信乐观，沟通能力强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，能吃苦耐劳。

岗位发展方向：区域主管，区域经理，大区经理，总经理。

薪资待遇：底薪 奖金（个人奖金、加团队奖金）

一类地区：1500-1900 奖金；    二类地区：1400-1800 奖金；

三类地区：1300-1700 奖金；    四类地区：1200-1600 奖金；

（底薪按照岗位星级评定来划分,从一星到五星分五个等级依次递加，

兼职的话底薪在原基础上加200，月收入约1800-4000，免费提供住宿）

工作地点：上海、北京、天津、江苏、浙江或广东等各大城市

核算会计

（门店）

20名

工作职责：
1、全面负责所分管门店的财务工作，监督各项财务制度的实施，管理并指导门店财务人员工作；
2、定期盘点、编制财务报表、分析报告；
3、根据相关规定，发现违规行为即时制止并上报。
任职要求：

1男女不限，形象良好，女性身高155CM以上，男性身高165CM以上

2、性别不限，30岁以下，大专以上学历，财会类相关专业，有会计上岗证;

3、熟练操作office办公软件及用友NC，熟悉会计操作流程；
4、熟悉国家财务政策、会计法规、税务法规则和相关税收政策；
5、诚信、做事细致认真，有责任心，善于沟通表达。具备良好的职业道德及敬业精神，有良好的客户服务意识。
工作地点：广东省内

薪资待遇：试用期薪资构成：基本工资1200 提成 营销政策现金奖励；

转正后薪资构成：基本工资1300-1500 考核奖金 提成 营销政策现金奖励。

（月收入约2200-3000元，免费提供住宿）