[江西]江西省新余市省属重点高中2011招聘

面向教育部直属六所师范院校2011届毕业生

选聘教师方案

 经新余市人民政府同意，根据《新余市人民政府关于印发新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》（余府发[2008]34号）文件精神，现制定方案如下：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

2、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德；

3、身体健康（符合岗位需要的身体条件）。

（一）本次选聘教师的学校有：新余市第一中学、新余市第四中学、新余市新钢中学、新余市第九中学。

拟选聘教师37名，其中：

新余市第一中学11名（语文3名，数学、英语各2名，物理、历史、地理、美术各1名）；

新余市第四中学12名（语文、生物各2名，物理3名，数学、英语、化学、美术、传播学各1名）；

新余市新钢中学7名（语文、生物、历史、计算机各1名，英语3名）；

新余市九中学7名（语文、英语、物理、地理、通用技术各1名，数学2名）。

选聘对象为教育部直属六所师范院校2011届全日制本科以上毕业生，具有学士以上学位。

新余市第一中学吕老师   0790-6660050

邮箱：jxxyyzxb@

新余市第四中学李老师     0790--6351168

邮箱： xyszlml@

新余市新钢中学李老师     0790-6292659

邮箱： jxxyxgzx@

新余市第九中学姚老师    0790-6459208

邮箱：xyjzbgs@

1、面试时间、面试地点：见通知

2、面试内容：教育教学能力测试。

3、面试结束后，根据面试成绩，按招考名额按比例从高分到低分

确定进入笔试人员，最后一名成绩并列者一同进入笔试。

1、笔试时间、笔试地点：见通知

2、笔试内容：相关专业知识100分

1、笔试结束后，按招聘名额1∶1的比例从高分到低分（笔试、面试的折合总成绩）确定考核对象；

2、考核前,考生根据公布的用人学校招聘计划，按照高考填报志愿方式,从高分到低分依次双向选择用人单位。若双向选择不成功且不接受组织调剂者视为放弃录用。差额从高分到低分依次递补。

3、双向选择完毕后，确定考核对象。考核不合格的的差额从高分到低分依次递补。

4、考核内容：现实表现、道德品质、学习成绩等。

1、经批准的拟录用人员，与用人单位签订《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，待取得毕业证、学士证书、体检合格后方能聘用。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行。

2、新录用人员有一年的试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。在试用期内，非师范类毕业生必须取得相应教师资格证书。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用；经考核不合格或未取得教师资格证书的予以解聘。

1、本人身份证、毕业生就业登记表、就业协议书、获奖证书等，

以上证件均需原件（复印件留存报名处）。

2、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

本方案由新余市人才交流中心和新余市教育局人事科负责解释。