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台达集团—中达电子(江苏)有限公司
--2011年度『雏鹰计划』招聘活动
l 全球第一的交换式电源供应器制造商
l 全球第一的无刷直流风扇制造商
l 视讯显像技术的创新者
l 世界级自动化系统产品制造商
l 名列Business Weekly (商业周刊)世界IT百强
l 蝉联福布斯评选的『亚洲最大规模上市企业50强』
l 2006年『大学生最满意诚信招聘雇主』
l 2008年欧洲商业杂志(CNBC European Business)『全球100大低碳企业』
l 三度蝉联远见杂志台湾『企业社会责任奖』首奖
l 七度蝉联天下杂志台湾电子业『标杆企业』第一名
一、集团概况
台达集团于1971年在台湾创立,目前在全球建立了300多个营运据点,拥有超过75000人的菁英团队。台达电子的年复合成长率超过38%,全球年营业额超过350亿人民币,名列《福布斯》“亚洲最大上市50强企业”、《商业周刊》“世界IT百强企业”。台达电子在多项领域中均为世界级领导供应商。
1999年台达集团在苏州吴江经济开发区投资建立中达电子(江苏)有限公司,注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近千亩,员工超过3万人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南通杭州”的长江三角洲之重心。
中达电子秉承台达集团“环保节能 爱地球”的企业经营使命,用最优秀的人才、最前沿的理念、最先进的技术,向世界各地客户提供节能、低碳的优质产品。自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想广纳贤才。经过多年合作与交流,公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年,中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生最满意诚信招聘雇主”荣誉称号。
为满足应届毕业生走进企业、直面了解的愿望,让大家对自己未来的职业做出更准确、更慎重的选择,中达电子为大家提供了一个实习、了解、互动的平台。通过雏鹰计划的同学,将有机会直接挑战中达电子2011届储备干部职缺,在自己真实的体验中,找到自己愿意为之奋斗的事业。
二、2011届储备干部职缺
电子技术方向
1.自动化电控工程师:熟悉数字、模拟电路等基本电路知识,熟练掌握C语言、自动控制原理等
专业知识,熟悉各元器件规格与性能,有设计经验者佳
2.设计工程师:熟悉数字、模拟电路等基本电路知识,掌握C语言、汇编语言,熟悉51系列单
片机及其C51软件的开发,或者熟悉CPLD/ FPGA及VHDL语言及硬件电路原理设
计方法
3.电子工程师:熟悉数字、模拟电路等基本电路知识,熟悉各元器件规格与性能,有相关独立电
路设计经验者者佳
4.软件工程师:电力电子、电机控制等领域有实践经验,熟练掌握单片机或PLC等知识,熟悉
SQL Server/Oracle数据库,至少熟悉VC /VB//Visual C#其中一种语言
涵盖专业:
1.电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、电气自动化、通信工程、自动化、测控技术与仪器等电子相关专业,至少通过CET-4,通过CET-6者优先
2.要求正直诚信,个性稳重,思路清晰,具备良好的沟通及团队合作能力
机械技术方向
1.机构工程师:熟悉机械系统设计流程,熟练使用 CAD 、Pro/e或 UG 等软件,较好的空间想
象力
2.设备工程师:熟悉机械设计,加工动手能力强,懂机械制图及自动控制,会 PLC或VB程序设
计者佳
3.自动化机械工程师:熟悉机械系统设计流程,熟练应用各类制图软件,有较好的空间想象能力,
对工学、美学有一定了解
涵盖专业:
1.机械设计制造及其自动化、机械设计、制造技术、机电一体化、流体传动与控制、过程装备与控制工程等机械相关专业
2.要求正直诚信,个性稳重,思路严谨,具备良好的沟通能力,至少通过CET-4,通过CET-6者优先
技术管理方向
1.品管工程师:英语书面表达能力佳,有团队管理经验,有较强的问题分析与解决能力,通过
CET-6者优先
2.制造工程师:具有社会实践或社团管理经验,乐于人员管理,主动积极,有团队协作意识
3.工业工程师:具有制程与工厂布置规划及改善的洞察力,对省力化、效率化导入有自己独到的
见解,工业工程专业者佳
4.生管企划师:有较强的时间观念,较好的逻辑思维及领导力,统筹规划能力强
5.采购工程师:较强的数字观念,熟悉 ERP 或 MRPⅡ的系统软件,具备相关电子、机械元器件
性能分析经验者佳
6.材料工程师:熟悉各种电子材料性能,并能进行相关的测试分析,有实验室经验者佳,通过
CET-6者优先
涵盖专业:
1. 电子、机械、材料、工业工程或其他相关的理工科专业
2.个性开朗外向,具强烈的与人沟通的欲望,具有创新及主导意识,具强烈的上进心
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中达电子(江苏)有限公司 人力资源部