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国美集团2011校园招聘启动
公司简介
国美电器集团成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器集团在全国280多个城市拥有直营门店1200多家，旗下拥有国美、永乐、大中、黑天鹅等全国性和区域性家电零售品牌，年销售能力1000亿元。2003年、2006年国美电器相继在香港、澳门开业，目前在两地已拥有17家门店，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步；2004年国美电器在香港成功上市；2007年1月，国美电器与中国第三大电器零售企业永乐电器合并，12月，全面托管大中电器；2008年3月，控股三联商社，成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。目前，集团拥有员工（含门店促销员）20万人，每年为国家上缴税收超过20亿元。
国美电器集团坚持“薄利多销，服务当先”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领家电消费潮流，为消费者提供个性化、多样化的服务，国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念，国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互助的战略合作伙伴关系，成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。
2008年3月中国连锁经营协会发布“2007年中国连锁百强”经营业绩，国美电器以1023.5亿元位列首位；国美电器集团是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为490亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
国美电器集团的企业使命是成就品质生活，企业愿景是成为备受尊敬的世界家电零售行业第一。
国美蓄水池工程简介
自2002年起，国美电器在全国范围内启动了独具特色的“蓄水池”人才培养工程。即秉承“德才兼备，以德为先”的选人原则，每年在国内重点大学中遴选优秀的本科及以上学历应届毕业生加盟，重在培养具备深谙电器零售终端运营，同时高度匹配企业文化、综合素质、专业技能要求的高级综合管理人员以及资深业务骨干、高级技术工程师人才。基于此，国美电器为“蓄水池”员工设计提供了“管理类”和“专业类”的职业发展双通道模式，通过培养→评估→晋升→再培养……的科学化、规范化、流程化成长机制，配合导师制、封闭式集训，总经理座谈，行动学习等常态化活动，以及在公司每年专门划拨管理层岗位供“蓄水池”员工晋升的政策保障下，经过3-5年时间实现以上目标。
“蓄水池”人才培养工程实施以来，吸引了一批又一批的优秀毕业生走进国美电器，在公司的重视与关注、关怀下，在“蓄水池”人才培养工程各项政策、制度的指引下，找到了自身的职业发展目标，并一步步向目标迈进，最终得以实现。其中不乏优异者在短时间内实现了超常规发展，一跃成为了总监级高管人才。
2007年，国美电器即已荣膺“中国企业大学生十佳雇主”称号，体现了公司在“蓄水池”人才培养工程方面取得的成效与外界广泛的认可。
我们热忱地期望有志与国美电器共同发展的优秀大学毕业生加盟，为实现公司“成为备受尊敬的世界家电零售行业第一”的愿景而共同努力奋斗。
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Man errs as long as he strives. -- Goethe *www.yingjiesheng.com*
