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[河南]河南易才人力资源咨询有限公司2011校园招聘

(全职,发布于2010-12-24) 相关搜索
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河南易才人力资源咨询有限公司招聘启事           ★★★
河南易才人力资源咨询有限公司招聘启事
作者:冯胜魁   源自:本站原创   点击数:
 更新时间:2010-12-24 17:27:03

 

一、公司简介:

易才集团立足本土,致力成为具有国际领先水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。集团以客户需求为导向,以“以人为本,与企业与社会共赢未来”为企业使命,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供人事代理、劳务派遣、行业租赁、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、工资与薪酬服务、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

成立于2003年的易才集团,已在中国郑州、北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等200多个城市和海外中国香港、美国设立分公司及办事处。2010年集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会(IAOP)2010年全球外包100强”,是目前国内唯一获得国际认可,具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。

 

二、招聘岗位及要求:

招聘职位: 销售代表 6    客服专员6   招聘专员2

 

1、销售代表

岗位职责:

1、以电话或拜访其他方式,独立开发新客户、挖掘客户需求;

2、根据下达任务完成业绩指标;

3、负责公司客户日常回访、沟通、维护客户关系等工作;

4、负责收集客户的信息、拓宽业务渠道;

5、配合公司市场活动的推广与联系 ;

任职要求:

1.人力资源管理、工商企业管理、市场营销等相关专业,本科以上学历

2、形象良好,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,沟通能力强;

3、有良好的客户服务意识、学习能力及很好的可塑性;

4、自信、乐观、有韧性、成熟度高,勇于接受压力。

5. 有电话营销工作经验者优先

 

2、客服专员

岗位职责:

根据当月实际情况,不定期进行客户回访;

做好公司与派遣单位的沟通工作,维护客户关系,保证服务正常开展;

每月将系统帐单与相关部门、服务客户核对并确认,并及时催讨服务款;

处理各类客户投诉及突发事件,为客户提供专业咨询完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.人力资源管理、工商企业管理等相关专业,本科以上学历

2. 工作严谨、为人正直、思路清晰、反应敏捷,具有较强的沟通、协调能力和亲和力,能独当一面,适应在较大压力下工作

3. 熟悉人力资源管理流程

4. 具备基本的计算机知识, 熟练操作Microsoft Office系列软件

5. 有人力资源工作经验,人事外包工作经验者优先

 

3、招聘专员

岗位职责:

1、招聘渠道的开发、拓展,与各招聘渠道建立良好合作关系;

2、招聘的维护和整合管理,对现有招聘渠道进行优化;

3、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明;

4、根据项目要求,寻找适合的招聘渠道,按质按量完成人员的招聘工作;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和招聘渠道分析报告。

任职要求:

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、有一定的招聘渠道管理相关工作经验;

3、有招聘渠道开发、维护经验,熟悉各招聘渠道及招聘流程,熟悉国家相关法律法规;

4、优秀的语言表达及沟通应变能力,协调能力,积极主动,吃苦耐劳,能承受工作压力;

5、具有很好的语言文字表达能力;
6
、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

 

备注:

我们的薪酬:

1.底薪 服务绩效

2.月度津贴:通讯补贴、交通费用实报实销;

3.工作时间:周一至周五:早上900-下午600

4.为员工提供社会保险,商业医疗健康保险(用于报销日常门诊或住院费用支出)

5.享受国家规定的节假日以及带薪年假9天以上.

 

三、联系方式

公司地址:紫荆山路与商城路金成国贸大厦2309

公司网址:ww***com[点击查看]

本次招聘负责人:贾女士

联系方式:13526837993

邮箱地址:lili.jia@  

 

 

 

 

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