
此信息由西南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者西南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布人:就业信息网 发布时间:2010-12-24 17:24:56 来源:站内 浏览数:1603 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
苏宁电器集团简介
二十年创业历程,领先中国、进军国际!
苏宁电器集团以电器连锁为主业,顺势进入商业与物流工业开发,同步带动科技、住宅与旅游地产开发,顺势带动高星级酒店连锁和购物中心连锁等行业发展,形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。
新十年腾飞跨越,创新变革、智慧升级!
未来十年,苏宁将坚持世界一流企业的战略目标,深耕国内、开拓全球,提速产业开发、落实营销变革、推动管理升级。到2020年实现3500家电器连锁店的网络规模,并完成300个电器自建旗舰店、60个物流基地、100个高星级酒店和50个大型购物中心的建设任务,产业规模上万亿元,跻身世界一流企业行列,“成为中国的沃尔玛”!
1200工程简介
起源:1993年起,开始引进应届大学毕业生
定位:董事长张近东亲自发起,目标是通过7-8年的培养,进入苏宁事业核心接班人梯队
发展:1200一期、二期、三期员工已经成为集团中层管理团队的核心,部分优秀员工已进入高管梯队;1200四期、五期、六期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干;1200七期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗;八期新员工通过集训与轮岗正快速融入
培养:清晰的事业发展路径,一对一的带教管理,分阶段、立体化的培训体系,具有竞争力的薪资及激励体系
苏宁电器1200工程九期重庆地区第二批招聘岗位
一览表
由苏宁电器集团统招统分,五天工作制,提供富有行业竞争力的薪资和福利待遇。
一、招聘流程
笔试通知:根据简历收集间隔时间、简历投递数量具体确定笔试时间,笔试前3天通知简历筛选通过的学生参加笔试的具体地址与时间等相关事项。
面 试:面试前2-3天通知笔试合格者参加面试的时间、地点。
测 评:通过测评了解学生的兴趣趋向,发展潜力等要素,为岗位确定提供参考数据,帮助学生做好人力资源发展规划。
沟通签约:与面试通过的学生充分沟通后,签订《就业协议书》、《补充协议书》,恭喜你成为苏宁的一员。
二、咨询电话:
联系人:兰先生
联系电话:023-89870269
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||