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21世纪传媒招聘人力资源实习生一名
岗位概要:
1、协助开展简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系等相关招聘工作;
2、协助组织现场培训工作;
3、协助进行E-HR数据的更新与维护;
4、协助进行员工工作档案的整理。
职位要求:
1、大三、大四或研究生在读学生,管理类专业;
2、熟练运用office软件,特别是EXCEL的运用;
3、较强的学习能力、自我管理能力、沟通能力、富有责任心,良好的团队合作意识。
简历请发送到hr01@,邮件标题"HR实习生+专业+学校+年级"