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[浙江]宁波富华阀门有限公司2011校园招聘

(全职,发布于2010-12-29) 相关搜索
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宁波富华阀门有限公司招聘信息

发布时间:2010-12-26 09:37:23  浏览量:2

富华公司位于浙江省余姚市黄家埠镇,现拥有生产基地面积4万余平米,员工400余人,全年销售收入3.5亿元。富华公司始终以“树品牌,做精品”为企业方向,不断引进国际先进水平的生产线、生产设备,使之通过持续改进而成为世界范围内消防产品、流体控制等相关产业内的精品制造商。

企业的发展需要良好的环境和机遇,需要先进的经营和管理理念,更需要优秀的员工队伍。富华公司始终坚持“以人为本,不拘一格”的用人机制,在全国范围内广泛吸纳优秀人才,为其提供充分发展的机会和施展才能的舞台。“以诚相待,共同发展” 的人性化管理理念使企业的凝聚力不断提高,热忱欢迎有志之士的加盟!

现因公司生产发展需要,拟招聘如下岗位,具体如下:

一、岗位和要求

技术员:20

岗位职责:负责公司产品研发、工艺改善优化,涉及工艺、刀具、工装设计等。

任职资格:男女不限,年龄22-35周岁,机械相关专业,能熟练应用CAD、Pro-e等设计软件。反应灵敏、有悟性;有较强的执行力;工作细致。

设备管理员:1

岗位职责:贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作;负责编制设备安全操作之之规程,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训;负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)等。

任职资格:女性优先,年龄22-35周岁,机械相关专业优先,具备一定的计划组织和工作任务分配能力以及良好的沟通表达能力,具备一定的CAD平面绘图技术,能熟练操作office办公软件。

生产计划:1

岗位职责:按照贸易部的订单分解,给各车间制作日、周生产计划,并根据实际生产情况及订单变化进行更新修改;计划完成率的统计分析,直接主管及上级主管交办的其他事宜等。

任职资格:男女不限,年龄22-35周岁,责任心强,好学上进;擅于人际沟通,有一定的协调能力;熟悉办公软件及ERP软件操作,对计划管理相关工作感兴趣,具备较强抗压能力。

销售计划:1

岗位职责:销售经理助理,负责订单的排产和跟进工作;负责客户的维护和意见反馈及投诉等。

任职资格:女性优先,形象气质佳,CET4,国际贸易相关专业优先,具备良好的沟通、协调、计划能力。

数控普工:20

岗位职责:操作各种国产及进口数控车床、台钻、专机、铣床、仪表车等。

任职资格:男女不限,年龄18-45周岁,吃苦耐劳,身体健康。有较强的自检意识。能识卡尺、图纸。工作踏实、本分,服从意识强。

二、薪资福利

1、工作时间:公司实行每周六天,每天八小时工作制。

2、薪资待遇:计时工资参照公司薪酬体系;计件工资,熟练工一般一个月正常水平在2500-3500元之间。

3、福利待遇:

A、基本福利待遇包含以下方面:公司食宿条件优越,员工公寓分双人间和四人间两类,环境优雅;养老、医疗、生育、工伤、失业保险;年终奖金;带薪年休假;阅览室、电视机房、乒乓球室、羽毛球室等员工活动场所;定期举行各类文体活动;定期为员工举行健康体检;每年一次国内著名景点旅游;中秋、春节等节假日福利;免费提供各种常用及应急药品;春节假满准时返程津贴400元;职工技能培训;员工服务、投诉热线、员工心理辅导及职业规划等;

B、公司有良好的培训体系:员工入职后公司提供各项培训,如入职培训、操作跟单培训、个人能力提升培训、员工业余兴趣培训等;另公司与健峰集团签订协议,每年定期组织员工参加培训。

C、公司提供良好的晋升渠道:

技术通道:

普工-技工(一级、二级、三级)-技师(初级、中级、高级);

普工-技术员-助工-工程师-专管工程师-主任工程师-高级工程师;

管理通道:

普工-班长助理-班长-车间主任助理-车间主任-经理助理-经理-副总-总经理。

D、公司有良好的激励机制:设有优秀员工奖、最佳技术奖、最佳管理绩效奖、技术能手奖等奖项,对获奖人员提供相应的奖励及外出旅游、培训机会。

三、联系方式

联系电话:0574-62017776                      联系人:王先生

E-MAIL:hr@                 公司网址:ww***com[点击查看]

通讯地址:浙江省余姚市黄家埠镇回龙(329国道旁)

 


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