发布时间:2010年12月30日 13:04
| 作者:同济大学就业指导中心
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古瀚国际企业机构
招聘职位一:
管理培训生:
主要面向本科及研究生应届毕业生,入职后将全面进行城市规划与设计、人力资源行政、市场经营、策划研究等基础知识培训及轮岗训练,针对个人不同优势及意愿进行职位调配。
要求:
1.大学本科及以上学历,户籍不限; (学生会干部优先考虑)
1. Aged 20-30 years old, diploma degree or above; Fresh granulators are welcomed;
2. 对房地产开发、策划研究、战略投资方面有了解者优先;
2. Real estate industry and investment experience is preferred;
3.性格外向开朗,乐观自信,表达和倾听能力强;
3. Enjoy communicating on phone, positive, confident and be a good listener;
4. 有一定的英语阅读理解能力;
4. Be good at reading in English;
5. 勇于接受挑战,有责任心;
5. Enjoy facing to challenge and be responsible;
6. 有很强的团队意识;
6. A good team player;
7. 熟悉 word, Excel, PowerPoint等Office办公软件。
7. Be familiar with office software such as Word, Excel, PowerPoint.
招聘职位二:
储备干部:
主要面向于硕士及MBA应届毕业生,入职后将进行能力测评及企业管理知识培训,根据已有经验和个人优势进行职位调配,主要方向有人力资源行政、市场、招商、策划等。
要求:
1.研究生及以上学历,户籍不限;
1. Aged 20-30 years old, diploma degree or above; Fresh granulators are welcomed;
2. 对房地产开发、策划研究、战略投资或人事行政实务方面有一定了解和经验;
2. Real estate industry and investment experience is a plus;
3.性格外向开朗,乐观自信,表达和倾听能力强;
3. Enjoy communicating on phone, positive, confident and be a good listener;
4. 英语水平良好;
4. Be good at English;
5. 勇于接受挑战,有责任心;
5. Enjoy facing to challenge and be responsible;
6. 有很强的团队意识;
6. A good team player;
7. 熟悉 word, Excel, PowerPoint等Office办公软件。
7. Be familiar with office software such as Word, Excel, PowerPoint..
所有候选人一经录取将接受我司系统全面的培训和轮岗训练,从而发现和认识自己的专长与目标在合适的岗位上发挥最大的能力。
主要培训课程:企业文化建设、团队合作精神能力、人力资源基础课程、行政管理知识及公司制度培训、市场管理知识、经营营销课程、房地产基础知识、策划知识、投资研究相关基础知识等。