
此信息由山东科技大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者山东科技大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
中国电信安徽公司系中国电信股份有限公司在安徽设立的分公司,公司于2003年12月在海外上市,现拥有固定、移动电话和宽带用户超过1700万户。公司下辖17个市级分公司和64个县级分公司,拥有员工1.2万人,注册资本 38.71亿元,固定资产原值超过260亿元,人均劳动生产率超过60万元,是安徽省内规模最大、网络资源最丰富、服务最广泛的全业务通信运营企业。
秉承 “全面创新,求真务实,以人为本,共创价值”的企业核心价值观,安徽公司以客户价值为中心,顺应中国电信转型战略,倾力打造领先的综合信息服务提供商。公司的管理水平和运营效率不断提高,连续多年在集团公司绩效考核排名中位居前列。公司先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业”等荣誉称号,省公司党组被中国电信集团公司党组授予创建“四好”领导班子先进集体,安徽公司还入围中国企业信息化500强,陶萍总经理也获评“全国用户满意杰出管理者”、信息化领导者奖和2010年度全国劳动模范。全省电信85个企业全部获得县级以上文明单位称号,7个青年集体获得“国家级青年文明号”。安徽公司及下属22家企业还被评为省级诚信标兵单位。2009年被国资委党委授予 “中央企业思想政治工作先进单位”光荣称号,被文化部评选为2008年优秀网络文化企业。
中国电信安徽公司坚持“以人为本、人人都能成才”的导向,大力营造“想干事、会干事、干成事、创一流工作业绩”的特色企业文化,提出“让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”,激励素质高、能力强、善于创新的员工努力干出一流业绩,实现企业与员工价值共同成长。
随着国家泛长三角区域发展分工合作的深入推进,安徽经济飞速崛起,社会公众对信息化需求持续攀升,一大批有生命力的新兴业务伴随着电信技术的飞速发展应运而生,这些都为安徽公司的科学发展提供了更加广阔的空间,我们期待更多有梦想、有实学的人才来中国电信安徽公司放飞梦想、成就不凡人生!
联系人:邵先生 0551—2682525、 shaolei8@
通信地址:安徽省合肥市淮河路303号中国电信股份有限公司安徽分公司人力资源部
邮政编码:230001
中国电信安徽公司所属县分公司
2010年高校毕业生定向招聘政策
一、招聘范围:
全国高校招生计划内全日制应届本科以上学历毕业生(不含春季招生毕业生、专升本毕业生和三本毕业生)。
二、招聘专业:
以通信类和计算机类专业为主,适当接收市场营销、财务等综合类专业的毕业生。
三、招聘人数:
60人
四、招聘流程:
(一)毕业生通过安徽公司网站(ww***com[点击查看].cn)提交个人简历及相关资料(证书提供原件的电子版),填写报名表,明确就业志愿,确定具体的就业单位,每个地市只能报一个县分公司,并注明是否服从调剂。
(二)我公司将根据网上报名情况,进行筛选,确定入围学生名单,组织现场资格审查、笔试和面试,我们将通过公司网站、电话或短信方式通知各位应聘者,请准确无误地填写联系电话。
五、为增强毕业生招聘工作的严肃性,用人单位在与录用毕业生签订就业协议书时,将就以下事项作出特别约定:
(一)就业协议一经签订,原则上不得违约。因特殊原因确需违约的,由用人单位上报省公司批准,毕业生需支付10000元违约金。
(二)毕业生到县分公司工作,与企业签订劳动合同,首次服务期限为三年(其中试用期为半年)。
(三)毕业生正式报到前,用人单位将组织体格检查,经体检不合格的就业协议书无效。
六、招聘工作日程安排:
(一)2011年1月9日前接受毕业生网上报名。
(二)2011年1月22日前组织笔试。
(三)2011年1月31日前组织面试。
七、特别提醒:
(一)笔、面试通知均通过本网站发布。
(二)如有中国电信安徽公司员工子女报考的,只能报考父母所在地级市以外的单位。
(三)请毕业生慎重、如实地填写报名表,否则产生的一切后果自负。
(四)本科生英语需通过国家四级,硕士生英语需通过国家六级。
(五)本地生源优先。
中国电信安徽公司高校毕业生定向招聘需求计划表