发布时间:2011年01月06日 14:35
| 作者:同济大学就业指导中心
| 阅读人数:3
上海信诚人才咨询股份有限公司CHO研究中心2011校园招聘
公司介绍
信诚人才咨询股份有限公司20年来一直竭诚为客户提供基于人力资源解决方案的咨询服务,帮助组织在快速变化的环境中获得竞争优势。我们整合了旗下以中国人力资源网()为核心的多个品牌的市场影响力和专业能力。我们拥有“Gloucester Waalker” 等国内知名的中高端的猎头服务品牌。积累了大量的人才服务案例,帮助组织预测未来人才开发和管理的趋势。20年来一直竭诚为客户提供基于人力资源解决方案的咨询服务,帮助组织在快速变化的环境中获得竞争优势。
CHO(Chief HR Officer)研究中心致力于研究与开发适合CHO的核心胜任力模型(领导力、战略规划能力、沟通能力等)。通过20年积累的CHO服务经验,我们可以为CHO个人及团队发展提供专业的咨询服务。随着市场需求的日益更新,我们即将推出“HR潜力新人”的培养计划,从校园开始培养一批适应现代组织发展的HR新人,帮助企业建立一个完善有效的人力资源管理系统,为企业获得持久的竞争优势提供保障。
公司未来十年的发展目标是:追求人才、组织和社会共同和谐发展,通过知识、理想和共同的价值观创建一个以人力资本为中心的公共型智库。
公司核心业务介绍
n 高校人才招聘及派遣服务
n 校园招聘及新人派遣咨询服务
n 中高级人才猎头
n HR管理咨询服务
n 职业发展与培训咨询服务
n 人才测评及评价中心服务
公司内部招聘需求
猎头顾问岗
职位描述
1. 准确把握客户要求,向客户提供专业人力资源咨询及服务;
2. 全方面收集目标行业客户信息,能够拨打陌生电话,根据客户的职位要求,搜寻符合最佳候选人;
3. 对候选人进行面试与评价,跟进项目的过程,在候选人与客户之间进行有效协调,独立操作项目并完成年度指标;
4. 善于与中高级人才打交道,管理客户,建立持续良好的客户关系。
职位要求
1. 大学本科及以上学历, MBA或硕士教育背景者优先;
2. 对人力资源工作有兴趣,愿将猎头事业作为长期发展方向;
3. 具备较强的项目管理能力,善于协调客户和候选人之间的利益一致性;
4. 性格开朗,能在压力下工作,善于自我激励以按时达成工作目标;
5. 良好的团队合作性,乐于主动深入学习新的知识;
6. 熟练的英语听、说技能和出色的英语写作能力。
n 招聘人数:10名
CHO研究中心项目助理
职位描述:
1. 负责行政人事、人力资源类人才的校园招聘;
2. 能够结合岗位和行业需求,做好人才测评工作;
3. 善于与用人单位人力资源管理部门沟通,协调其用人需求,给予咨询意见;
4. 探索人力资源管理类校园新人的培养模式,做好新人培训工作;
5. 掌握人力资源类岗位的市场行情,探究共性问题的解决方案。
职位要求:
1. 大学本科以上学历,对人力资源服务行业有极大兴趣;
2. 善于与人沟通,具有一定人际影响力,与高校建立良好的合作关系者优先;
3. 对人格特质具有一定敏感性,熟悉各种岗位应该具有的人格特质;
4. 有明确的职业生涯规划,愿意将人力资源服务行业作为长期的发展方向;
5. 有敏锐的行业洞察能力,善于归纳总结正确的行业经验;
6. 良好的团队协作性,有创新思维。
n 招聘人数:10名
客服
职位描述:
1、收集客户有关信息和需求;
2、建立客户资料及档案,保证销售各个环节顺畅进行
3、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。
职位要求:
1、性格开朗、自信、勤奋和抗挫折,具备良好的沟通表达能力,有良好的亲和力;
2 强烈的进取心和坚强的意志力;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
应聘方式