??启程计划??
渤海保险 “启程计划”2011届计算机类管培生招聘
这里，站在滨海新区发展的前沿阵地，迅速成长；
这里，汇聚着众多积极向上的读书人，携手拼搏；
这里，视人才为珍宝，为其提供广阔的施展空间；
这里，背靠泰达，放眼全球，稳扎稳打，必将赢在未来。
渤海财产保险股份有限公司成立于2005年10月18日，注册资本11亿元，是第一家总部设在天津的全国性财产保险公司。借助天津市和滨海新区开发开放的大好机遇，渤海保险经过四年的快速发展，现已成为拥有270多家分支机构，2500人的员工队伍，资产规模43亿元的中型财产保险公司。
渤海保险自成立以来，依托滨海新区成为中国发展第三级的区域优势，按照中国保监会的要求，在董事会正确领导下，取得了突出的成绩。公司始终坚持以科学发展观为指导，秉承“积极、稳健、专业”的经营理念，倡导艰苦创业、蓬勃向上的企业文化，立足“以人为本、以德为先、人才立司”的人才战略，致力于打造受社会尊敬、负责任的企业形象，努力实现公司健康可持续发展。
如果你即将步入社会，如果你踌躇满志跃跃欲试，如果你希望加入滨海新区的建设大军，这里就是你最好的起点和舞台。渤海保险，正顺风扬帆，等待你同我们一起启航，踏风破浪，驶向美好未来！
一、选聘理念
“启程计划”是渤海保险为未来发展储备人才的一项重要人才战略计划，同时，公司即将大幅增资，通过对毕业生的招聘和培养，形成公司梯次型的人才储备，筑就具有渤海保险特色的人才高地。
二、选聘要求
1. 德才兼备，品德至上，认同公司企业文化；
2.计算机类相关专业应届硕士毕业生（注意：要求初始学历是全日制四年本科）；
3. 性格开朗，踏实敬业，积极进取，具备较强的沟通能力和组织协调能力。
三、发展前景
1. 所有加入“启程计划“的毕业生都为公司正式管理人员，
公司将提供有吸引力的薪酬体系，同时提供全方位、多层次的海内外培训体系。
2. “启程计划”今后将成为渤海保险选拔人才的重要方
式，公司将以“启程计划”的员工为基本对象，选拔优秀人才充实到总公司各个重要管理部门及专业技术管理岗位。
四、应聘流程
⒈简历筛选：请应聘人员将个人的详细资料（附照片的个人简历及联系方式等）通过以下方式发至：
E-mail：wangyanghr@
⒉面试阶段
⒊实习阶段
⒋签订三方协议
