联塑公司的全效节能数控注塑机因其产品的节能创新，获得第三届“塑料行业荣格技术创新奖”注塑节能技术类别奖项。台湾联塑集团/联塑（杭州）机械有限公司董事长陆孝庭先生（以下简称“陆董”）为公司产品被授予此奖项与本刊交换了获奖感想。
本刊：贵公司的“全效节能数控注塑机”获得了“2008塑料行业荣格技术创新奖”，您能否为我们进一步介绍此产品的革新之处，以及此产品的市场意义？
陆董：注塑机的能源节省是多元化的，就注塑机整机节能来说可以分为动力单元节能，设计与精密机构节能，社会效应节能等三大部分；就动力单元来说又可以分为电机节能与电热节能，电机节能又有伺服电机加定量泵，变频电机加伺服变量泵，标准电机加变量泵等三大类，其差异为：伺服电机加定量泵就好比一台只有油门而没有排挡的汽车，这台汽车高速行驶没问题，停车再起步可能加足油门都很难提高车速；而变量泵定速转，就好比一辆没有油门只有排挡的汽车，想想看，开起来会顺吗？当然最佳配合是以灵敏的油门加上计算机控制的无段自动变速箱，这也就是我们的伺服电机加伺服变量泵，可以节省60°的电能。
电热节能方面我们研发的专利瓦斯加热系统有效的节省此方面的能源；在设计与精密结构方面，为了节省能源与提升塑机的精密成型，我们将注塑机做了彻底的改变，例如：我们将传统直压机与五点式注塑机改为四点式塑机，它超过百倍的曲手放大倍率有效地利用杠杆原理节省了锁模的能源并大幅度提升了低压的精准度，我们改变了传统活动模板以四只大柱支撑的摩擦移动方式，改为四只大柱分别以线性导轨滑动方式运动，大幅度减少了摩擦，从而节省能源，并直接提升了整机的精准度并且避免了大柱断裂的隐患等等，我们至少由十个方面来改善以节省能源提示塑机精度与性能。虽然这十个能源的节省每项可能只有0.5%-2%，但是整合起来不但直接节省能源，更间接地提升了塑机的精度，从而提升了生产效率与产品的精度。
在社会方面来说，我们的模组化节能机更能为客户减少设备投资成本与社会的运输成本，因此对于整个国家甚至世界来说是一项重大的节能技术。
目前，公司已上市的节能产品深受广大客户的喜爱和认同。
本刊：贵公司如何看待“创新”？对一个企业而言，技术创新意味着什么？
陆董：技术创新对一个企业来说是得以持续发展，在行业中保持竞争力的命脉。
有了良好的创新研发思路，企业就好像拧开了一个水龙头，新产品和技术如白花花的自来水般不断涌现。为此企业可以给顾客持续带来产品的新鲜感，并且引领着市场的走向，而这也是一个成功企业的努力方向。
联塑正像大多数成功企业一样，在新产品和技术研发上投入了大量的人力、物力、力争在激烈的竞争中占据主导地位。此外，企业的创新更是要为客户创造最高的经济价值与发展。
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本刊：联塑如何通过整合各方资源持续创新？
陆董：联塑集团在建立研发中心之初，便已确立了产、学、研为一体的集团战略思想。以“产”为基础，建造和建立了大型标准机械制造厂房、先进的生产制造设备等硬件和完善的市场营销体系；以“学”为后盾，和多家知名高校共同进行科技研发和技术创新，例如与台湾高雄科技大学合作的专案研发室，与浙江大学协作的校企合作科研、生产基地等；以“研”为推动，与北京中拓公司、台湾长新科技股份公司、及飞利浦研发机构之一的台湾先特科技股份有限公司成立科技研发合作联盟，通过对市场和行业的分析和预测不断推出领先行业的新产品和新技术。
关于联塑：
台湾联塑机器股份有限公司自1984 年成立以来，专注于塑料射出成型机的开发与制造，为台湾地区大型专业射出机制造商之一。
联塑汇聚菁英团队，不断地追求创新与高质量，为客户提供性价比最高的塑料射出成型机。为了满足市场的需求，已先后兴建了台湾工厂、杭州工厂，年产量达1 千台以上。目前，台湾联塑为1 家拥有台湾联塑、联塑杭州、杭州三维、杭州台联 、联塑深圳分公司、泰国联塑6 家公司与1 间科技研发中心的集团公司。台湾联塑的产品质量不仅受到客户的肯定，并于1999 年4 月获得 “TUV”ISO9002 认证，2000 年通过CE 认证。
联塑（杭州）机械有限公司成立于2000年，是台湾联塑在杭投资的另一个子公司，现联塑公司的规模得以不断扩大，并转投资海外，目前已成为专业制造15T到3600T之大型设备厂。为了朝永续经营的理念迈进，公司成立研发处，研发人员积极投入研发行列，已推出UN2K高精度机、UN2H快速机、三色双色机、混色机、鞋宣机、电木射出机、硬质PVC粉料射出机、热塑性射出机等，后又陆续推出全自动中央供料系统、精密超微型射出机、气体辅助射出机、射出机节能设备、深冷设备等
联塑（杭州）机械有限公司系台湾联塑集团在大陆投资企业之一，成立于1999年6月。现有员工500人，占地面积100亩，拥有30000平方米大型标准厂房（在中国台湾和泰国设有工厂，在全国各地和海外设有销售办事处），有先进的生产设备和雄厚的技术力量。公司专业生产单色、双色注塑机及光学机等设备，自有品牌“TUP”，产品远销国内外。公司技术和质量处于国际领先水平，为了实施公司的人才高地战略，现诚聘储备优秀人才，成为公司未来的技术和管理骨干！
特别提示：本公司实行高度的人性化 制度化管理，实施“干部本土化”建设！ 2010年已经招聘100名应届毕业生，并已经在本公司长期工作！用实践证明了公司的人才竞争能力！ 网址 ww***com[点击查看]地址：杭州市临安经济开发区南环路61号，联系人：人力资源部钟经理（13738134083，zhong200908@) 电话：0571-63925856，
联塑(杭州)公司*2011届毕业生招聘职位
公司近期可到学校现场招聘，学生春节前后到公司实习均可，
欢迎学校领导来杭州参观考察！
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职业发展 |
1 公司实行高度的人性化 制度化管理，干部实行本土化；
2. 公司是跨国集团公司,实力雄厚.正处于第二次创业和继往开来的黄金时期,正大量储备中长期人才；
3. 所有有真才实学、勤劳吃苦、有真正的抱负的人才，一定能在公司得到重用和发展！ |
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应聘说明 |
1.学生到公司实习报销路费(公司到杭州火车站接); 2.请在简历中注明可离校实习时间;
3.简历请尽量详细(特别是实习和 社会活动/社团和学术活动); 4.简历请注明家庭情况/家庭联系电话;
5.能提供简要的亲笔手写简历最佳. 6.附身份证相关证书和资料的复印件. |
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统一待遇 |
1. 试用期2-3个月，包干月薪，转正后根据能力表现定级； 2. 提供住宿/工作餐；
3. 按照国家规定办理5种社会保险（工伤、养老、医疗、失业、生育）。 4.年终奖金（根据绩效考核评定）。 |
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招聘职位 |
学历专业 |
转正后岗位分配 |
招 聘 条 件 |
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(一）
产品开发
储备销售客服
储备职员
储备管理:10人 |
本科:
电气、自动化、
机械、模具等专业 |
(1)产品设计; (2) 生产管理; (3) 品质管理; (4) 销售、客服； (5) 苏州/深圳销售公司 |
1.男，CET-4以上，电脑相关设计软件和编程熟练，专业基础扎实， 有较多实习实践经验，思想活跃，创新意识强。
2.积极参加社会活动和社团学术组织优先考虑。
3.应聘请提供作品/照片和其它资料的复印件 |
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（二）
外贸/内贸
5人 |
本科:
外贸、英语、市场营销/电子商务等财经类专业 |
转正后分配岗位：
(1) 国际贸易; (2) 国内贸易; (3)客户服务;(4) 苏州/深圳销售公司 |
1.女，形象气质佳。 2.CET-4以上,CET-6优先.
2.外贸需符合以下条件：
（1）外贸英语文字和口语表达流利(能和外商直接沟通)。
（2）从事外贸有相当的国际贸易和国际结算基础。
（3）提供英文简历、相关证明的照片和资料复印件。
3.内贸需有较多社会实践基础，提供照片和相关资料复印件。 |
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招聘职位 |
学历专业 |
转正后岗位分配 |
招 聘 条 件 |
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（三）
文职人员 |
本科、专科：
理工类,人力/营销/电子商务/中文/会计等文科专业 |
分配岗位：
(1)人力资源; (2) 其它部门文职人员 |
1.女,形象气质佳。2.CET-4。3.中文打字60字/分钟以上; 4.写作能力较好; 5.积极参加社会活动和社团学术组织(特别是文学/艺术表演类)优先考虑。6.应聘请提供作品/照片和其它资料。 |
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（四）
金加工/整机装配
客户服务/储备职员储备管理： 30人 |
专科、职业高专、
中专、技校：
数控/模具/
机械等专业 |
1.试用期实行包干月薪，转正后按照公司正式员工待遇（根据技术评定等级），实行计时 计件工资制,公司大部分正式员工工资在2000-4000元.多劳多得。
2.表现优秀的,晋升管理. |
男生:身高162厘米以上，身体素质好，如近视不超过-400度。动手操作能力强。 |
招聘程序建议:
第一类:
学校在内部网络公布本公司招聘信息,学生先自愿分散发电子邮件应聘,如果应聘人数较多，公司再预约时间来学校现场面试。
第二类：
1.学校预约公司到校开现场招聘会（计划在12月20日前后），
2.学校在内部网络公布本公司招聘信息,学生先自愿分散发电子邮件应聘;
3.公司在12月18-22日到学校开现场招聘会。
注：请学校不要向学生公布公司手机和电话，可公布公司网址ww***com[点击查看]、联系人人力资源部钟经理、电子邮箱zhong200908@)、地址：杭州市临安经济开发区南环路61号(距西湖灵隐寺10公里）
