[辽宁]辽宁电力勘测设计院

辽宁电力勘测设计院急招电力系统硕士

作者：test 发布日期：2011-1-11    来源：test    点击：    【打印】   【关闭】  

辽宁电力勘测设计院急招华北电力大学

“电力系统及其自动化”专业硕士毕业生

1企业简介

辽宁电力勘测设计院成立于1978年，是具有国家电力工程设计甲级资质；工程勘察综合类甲级资质；建筑工程设计甲级资质；海洋行业（沿岸工程）设计乙级资质；市政公用行业（给水、排水、热力）设计乙级资质；工程咨询甲级等多行业设计资质的综合性设计院。先后荣获辽宁省文明单位、省公司授予的一流设计企业和双文明标兵单位，连续三年被评为全国电力行业质量效益型先进企业，2005年又被中国水电质协评为“全国电力行业卓越绩效先进企业”。该院于1997年通过了GB/T19001-1994标准质量体系认证；2000年通过了复评审核；2003年通过了GB/T19001-2000版标准质量管理体系复评认证。档案管理于1997年晋升国家一级标准。人力资源管理于2005年获省AAA级诚信等级单位。

该院可承担电力系统规划设计、火力和风力发电厂、变电所、输变电线路、通讯工程、压力容器、工业与民用建筑、工程测量、岩土工程等项目的勘察设计以及工程建设总承包、工程监理、工程咨询和计算机应用软件的开发等业务。现有职工472人。其中工程技术人员301人，国家各类注册师121人，高级技术人员147人。该院设施先进、装备精良，拥有现代化的勘测设计装备、出版设备和档案管理设施，并建立了先进的MIS系统、CAD设计系统和三维设计系统。

二十多年来，共完成发电工程设计172项，送电工程设计270项，变电、系统、通信工程设计439项。共获得国家级优秀设计铜奖2项、省部级优秀设计奖21项；获得国家级科技进步奖2项、省部级科技进步奖5项；QC小组获得国家级优秀奖3项、省部级优秀奖21项。

辽宁电力勘测设计院在大中型发电厂及输变电工程设计方面有着较丰富的设计经验和技术积累。尤其在循环流化床、送电线路航测、变电站综合自动化、风力发电场设计方面起步较早，许多项目曾多次获奖，目前设计投运的风力发电场装机总容量已达12.646万千瓦。

辽宁电力勘测设计院将坚持“诚挚服务，顾客至上”的服务宗旨和“互惠互利，共同发展”的合作方针，以先进的技术、优质的服务、良好的信誉为客户提供全方位的技术支持。

2人力资源管理特点

辽宁电力勘测设计院是一个知识密集型企业，人力资源始终是企业生存和发展的第一要素。因此，如何培养、使用人才并促进人才的职业成长从而推动企业发展就成了我们面临的首要任务。

以企业文化为先导，创建共同的价值观。院党政工青齐抓共管，通过企业文化各子战略的分步实施，初步建立起了一套有自身特点的企业文化系统，为建设一支什么样的员工队伍指明了方向。在企业文化建设过程中坚持“从上而下、由下再上”的原则，既有导向启发，又有全员参与，使大家的思想在交互碰撞中达成共识。如“追求完美设计，创建长寿企业”的共同愿景、“团结文明、实干求精、热诚服务、争创一流”的企业精神及企业理念手册，无不体现着全体员工的智慧和愿望。

以规范化的管理为基础，建立长效工作机制。为了使人的管理更加规范，我院于1997年将人力资源管理纳入ISO9000质量管理体系，相关管理制度均转换为企业标准。同时根据企业发展的需要，对制度版本进行不断增订和调整，主动适应市场形势的变化。

以关爱人才为根本，创造良好的职业环境。在依法签订劳动合同、按时为员工交纳各种社会保险的同时，认真落实民主管理的各项制度，保障了员工权益。通过职工代表大会制和院长联络员制，及时表达员工心声，发动全体员工为企业的长远发展献技献策；员工考核晋升机制、岗位培训制度、鼓励参加对外技术交流和职业再教育等制度的实施，为每个员的职业发展提供了良好平台，培养和吸引了一大批优秀专业技术人才；通过不断改善工作环境，提供良好工作条件，实行带薪年休假制度等举措，创造了和谐的工作氛围。

以合理的薪酬机制为衡量手段，尊重和体现人才的创造价值。通过分配机制改革，使设计人员的报酬与工作量、设计质量、服务质量、创新成果密切挂钩，充分调动了广大设计人员的创造热情。各管理部门按岗位规范和职责核定员工薪酬标准，同时建立了工作考核奖惩制度，促进了管理水平的提升。由于劳动创造与人才薪酬的有效接轨，生产力水平不断提升，企业效益和员工收入连年增长。

2005年7月，我院被认定为辽宁省首批“用人单位人力资源管理AAA级诚信单位”。

3、单位地址及联系人

单位地址：沈阳市和平区太原南街224号

邮编：110005

联系人：人力资源部 王明跃     邮箱：wangmingyue1@

联系电话：024—23147113    13998357943

4、招聘专业及学历

电力系统及其自动化   2011年毕业的硕士研究生  男性

有意者可先发简历，接到邀请后请于2011年1月13日前携带《就业协议书》到我院面试，路费由我院报销。

 

2011年1月11日

 

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