[江苏]新世基（中国）科技服务有限公司2011招聘

　　新世基（中国）科技服务有限公司，简称新世基（Orchestrall），是全球领先的中国市场对接服务提供商，在全球范围内构建顶级交付中心，以帮助客户在世界各地发挥潜能。我们的团队拥有令人震惊的多样化技能和广泛的经验，具有强大的凝聚力，始终坚持不懈，为客户在新市场上取得成功而努力。新世基独有的 CloudSourcing? 和 CloudSourcing Captive? 服务提供了管理运营所需的确切资源。

　　新世基以跨国公司的企业文化和管理模式运作，为员工提供一个国际化视野，一个尊重个性，尊重人才的亲和，愉快，平等，宽松的人际关系氛围。

　　招聘职位：

　　软件开发工程师 25人

　　职位描述：

　　1.  根据项目流程，从事软件平台项目的研究、设计、编码、测试、调优等研发工作；

　　2.  了解整个产品的开发生命周期并明确自己在整个周期中的职责；

　　3.  与开发Lead和项目Lead协同工作，完善开发计划和测试计划；

　　4.  在必要的时候对软件产品进行支持并与开发团队一起修正Bug。

　　任职要求：

　　1.  计算机、软件、数学、通信、电子、信息管理等相关专业；

　　2.  熟练掌握计算机操作，对操作系统有一定的了解；

　　3.  熟练掌握Java/.net中一门或多门语言在数据结构和运算法则方面的知识；

　　4.  很强的分析问题和解决问题的能力；

　　5.  学习能力强, 对技术有充分的热情；

　　6.  大学英语四级以上；读写流利；听说能力较好者优先考虑；

　　7.  良好的沟通和团队合作能力。

　　软件测试工程师  15人

　　职位描述：

　　1. 根据需求文档，负责编写所承担功能模块的测试设计文档；

　　2. 根据测试设计文档，负责执行所承担功能模块的测试过程，记录测试结果并验证测试的执行；

　　3. 提交缺陷报告，并反馈和跟踪缺陷的修改；

　　4. 支持编写测试总结报告。

　　任职要求：

　　1. 计算机，电子，信管等相关专业本科及以上学历；

　　2. 了解开发语言和工具；

　　3. 基本的测试验证方法；

　　4. 熟悉件测试工具；

　　5. 操作系统/数据库/应用集成中间件；

　　6. 较强的沟通能力和团队协作能力；

　　7. 具有较好的问题判断与解决能力、文档撰写能力；

　　8. 英语六级，具有良好的读、写能力，听说能力较好者,优先考虑；

　　9. 诚实、有责任心。

　　需求分析工程师  15人

　　职位职责：

　　1、负责与客户沟通、调研需求；

　　2、对需求进行整理分析、建立需求模型并形成需求分析文档；

　　3、对界面分析能够提供DEMO；

　　4、就需求与开发人员沟通、负责检验开发是否符合要求；

　　5、对客户软件实施进行支持。

　　任职资格：

　　1.计算机、软件、英语相关专业本科以上学历；

　　2.掌握相关业务领域的知识、业务分析的方法、业务建模的理论、实践和工具；

　　3.较强的学习能力、问题判断与解决能力并且具有较强的文档撰写能力；

　　4.英语六级，500分以上。能够熟练阅读外文专业资料，具有较好的外文沟通能力；

　　5.能够有效的和来自不同背景,不同文化的国际企业人士沟通和工作；

　　6.适应团队工作环境,并且在压力下可以出色完成任务。

　　人事行政专员  5人

　　职位描述

　　1. 负责人事服务等相关工作及公司行政事务。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，管理学（企业管理、人力资源管理、心理学、法律专业优先）；

　　2. 具有较强的学习能力、办事沉稳、细致，善于沟通、思维活跃，具有良好的团队合作意识；

　　3. 熟悉人力资源管理理论及实务；

　　4. 熟悉人事政策法规；

　　5. 较强的文档撰写能力以及较强的问题判断和解决能力；

　　6. 掌握组织行为学或心理学相关理论知识和方法；

　　7. 良好的英文读写能力；熟练的计算机操作技巧。

　　Sourcer（English Major）招聘专员（英语专业） 5人

　　Requirements: 

　　? English and Mandarin language skills are required

　　? Online search and Microsoft Office software experience is required

　　? Information technology background a plus

　　? Resume writing and professional employee recruiting background a plus

　　Activities:

　　? Review requirements as developed by US-based Recruiting Manager and resolve open questions

　　? Search for matching resumes of potential candidates using internal and external sources

　　? Update resumes of potential candidates and create standard version as required by end client

　　? Send resumes to US-based Recruiting Manager  in a timely and professional manner

　　财务 3人

　　岗位职责：

　　1.按照国家有关现金管理和银行结算制度协助办理现金收付和银行结算业务。

　　2.根据公司各类费用的开支标准和开支范围，负责对收付原始凭证的审核工作。

　　3.协助负责做好现金和有价证券的保管工作。

　　4.根据审核无误的原始凭证，协助正确填制收付记账凭证、现金和银行存款日记账。

　　5.负责支票的保管、签发、注销工作。

　　6.协助负责定期检查备用金和核定现金库存限额工作。

　　任职要求：

　　1 本科及以上学历在校生，财务管理或会计类相关专业；

　　2.有相关财务实习经验及会计上岗证者优先考虑；

　　3.具备一定的英语基础；

　　4.良好的人际沟通能力，能在压力下有计划的工作，确保任务的完成

　　DBA/数据库管理员 5人

　　任职要求：

　　1.  计算机、软件、数学、通信、电子、信息管理等相关专业；

　　2.  熟练掌握计算机操作，对操作系统有一定的了解；

　　3.  对数据库开发、管理有兴趣；

　　4.  很强的分析问题和解决问题的能力；

　　5.  学习能力强, 对技术有充分的热情；

　　6.  大学英语四级以上；读写流利；听说能力较好者优先考虑；

　　7.  良好的沟通和团队合作能力。

　　苏州·太仓

　　请将简历发送至hr.tc@

　　电话：0512-53866666转人事部

　　ww***com[点击查看]

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！