[浙江]宁波市镇海区骆驼中学2011招聘

              2010年宁波市镇海区骆驼中学招聘教师公告

为进一步加强学校的师资力量，根据宁波市镇海区教育局与人事局有关通知精神，经研究，决定招聘1名事业编制中学教师。有关事项公告如下：

一、招聘计划

初中科学教师1名

二、招聘基本条件

（一）热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。

（二）具有履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

（三）身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。

三、招聘范围（同时符合以下三条）

（一）师范类应届毕业生。

（二）全日制普通高校本科（高考是第一批录取的）及以上，要求专业对口。

（三）全国重点师范大学及浙师大毕业的院系综合排名20%以内的浙江省生源毕业生或院系综合排名30%以内的宁波市生源毕业生或被评为院系优秀的镇海区生源毕业生。其他师范院校毕业的获得省优或校优的浙江省生源毕业生或院系综合排名30%以内的本区生源毕业生。

四、招聘原则及办法

招聘工作遵循公开、公正、公平和择优录用的原则。应聘人员必须参加学校组织的业务考试。业务考试形式分笔试、面试、上课，均采用百分制。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2011年1月13、14日上午9：00--11：00；下午1：30--4：30

2、报名地点：宁波市镇海区骆驼街道荣骆路372号骆驼中学校长办公室

   联系电话：0574-86572749（兼传真），联系人：王老师。邮箱：ltzx@zhedu.net.cn.

3、报名提供材料：

应届毕业生提供：身份证、就业协议书、毕业生就业推荐表原件及复印件。

其它能证明符合报名条件的原件及复印件（具体见招聘基本条件、范围）。

（二）考试及上课

考试分笔试和面试两项，笔试、面试、上课分别占总分的30%、30%、40%。

1、笔试、面试时间：根据报名情况电话告知。

2、笔试、面试地点：骆驼中学。

3、笔试内容主要包括教育学、心理学，教材教法、中学学科专业知识，满分为100分。笔试成绩占总成绩的30%。

4、面试：面试在笔试后进行。面试内容主要包括专业技能测试、综合素质考察等，满分100分。面试占总成绩的30%。

5、上课：根据笔试、面试成绩之和从高到低按招考人数1：2确定上课人员，上课人员电话告知。上课成绩满分100分，占总成绩的40%。

（三）体检

根据笔试、面试及上课综合考试成绩，按岗位数1:1的比例，确定参加体检人员，体检参照教师资格认定标准执行。体检不合格不再确定替补人员。

六、其他事项

（一）应聘人员报名时需按要求提供有效证件和相关资料，并如实填写相关表格。所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

（二）被录用人员试用期一年，试用期满并经学校考核不合格的，学校不再继续聘用。

（三）本招聘公告解释权属骆驼中学校长室。

 

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