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浙江同济科技职业学院2011年度公开招聘17名人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江同济科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
浙江同济科技职业学院于2003年1月经省政府批准建立,是一所由浙江省水利厅主管的公办全日制高职学院。学院地处杭州市萧山高教园区,总占地面积442亩,校舍建筑面积13.97万平方米,现有在校生4600余人。
二、招聘计划
2011年度我院有6个部门拟公开招聘17名工作人员,包括专任教师15名,辅助岗位人员2名。具体岗位及招聘条件见《浙江同济科技职业学院2011年招聘岗位需求表》(附件1)。
根据考试工作安排需要,招聘岗位根据招聘条件要求分为重要岗位(要求具有副高级及以上职称)和一般岗位。
应聘人员须具备下列基本条件:
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件;
2、年龄:应聘一般岗位者,一般年龄不超过35周岁,具有副高级及以上职称或博士研究生学历人员可放宽到40周岁;应聘重要岗位者,一般年龄不超过45周岁,具有博士研究生学历或正高职称人员可适当放宽。
3、应届毕业生应在2011年8月31日前取得相应学历、学位。
三、招聘程序和办法
针对两类不同岗位,招聘程序和办法有一定差别。
(一)信息发布平台
其中,浙江同济科技职业学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
(二)报名和资格审查
招聘实施时间自公布之日起至2011年11月30日,招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后,根据各岗位报名情况,不定期组织考试。
1、报名:应聘一般岗位人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(附件2),应聘重要岗位人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表 (二)》(附件3),并附身份证、学历学位证(应届毕业生提供就业推荐表)及与招聘条件相关的证明材料复印件各1份,邮寄或发电子邮件至我院人事处。
2、资格审查:学院对报名人员进行资格审查,并确定合格人员名单。同一岗位符合条件的报考人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,否则取消本岗位招聘计划;重要岗位以及部分一般岗位(工程造价、网络系统管理和城镇规划专业)不设定最低开考比例。
(三)考试
我院根据具体岗位报名情况,如决定组织考试,原则上将提前在指定网站公布考试时间及相关安排。
针对一般岗位和重要岗位,考试采取不同方式进行。
1、一般岗位
考试包括笔试、面试和素质能力测试。
笔试内容为综合知识及教学人员应具备的基本知识,笔试、面试和素质能力测试成绩均为百分制。笔试结束后,从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试和素质能力测试人选。
考试综合成绩按笔试30%,面试30%,素质能力测试40%比例折算。面试或素质能力测试单项成绩低于60分者为不合格。
2、重要岗位
考试采取面试和专业能力评估的方式进行。
(四)体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)。体检合格者确定为考核对象。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的基本条件等。
(五)拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员,我院确定为拟聘用人员,并在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定程序办理进人和聘用手续。
四、待遇
应聘人员一经聘用,根据事业单位相关规定给予工资福利待遇。
学院确认的高层次或紧缺专业人才,可另行享受相应待遇,有关办法依照《浙江同济科技职业学院引进高层次紧缺人才暂行办法》(见学院网站)执行。
五、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向浙江省水利厅人事教育处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。
2、招聘条件中所指的“优先”,是指在符合该条件的应聘人数满足招聘单位组织考试或者直接考核聘用要求的前提下,原则上不再邀请不具备此类条件的应聘者参与考试。
3、应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在公示拟聘用人员前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。
4、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位可以不保留聘用资格。
六、联系方式
联系电话:0571-83863022,联系人:胡老师
学院地址:浙江省杭州市萧山高教园区 邮编:311231
附件:
浙江同济科技职业学院
2011年1月13日
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