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培训部副主任1名
1、大专以上学历;
2、一年以上培训学校管理经验;
3、熟悉培训学校管理流程,思维敏捷,有较强的协调组织和沟通能力
4、积极配合校长的工作,负责教学工作的落实;新课程的开发及现行课程的完善
5、综合管理教师及学生档案
任职要求:1)综合管理能力强,沟通能力强
2)熟悉学校招生,培训计划等业务
3)有教务管理工作经验和教学工作经验者优先,能力优秀者可适当放宽要求
校区招生接待管理人员4名
1、接待学生与家长;
2、学校情况介绍,专业发展与学生个人匹配顾问;
3、中专以上学历,形象好、气质佳、口齿伶俐、思维敏捷、会办公软件,从事过招生工作者优先。
初、高中各学科教研组长3名
工作职责:负责校区或学科的教研教学管理工作。(教研员需承担一定的教学工作量及师资培训工作)
任职要求:
1、5年以上相关教学经验,曾担任教研组长、教导主任或主管教学的校长等职务者优先;
2、熟悉所教学科的教育理论和教改走向,对组织教学和教学方法有一定的研究,专业基础扎实,具备培养教师、编写教材的能力。(已退休身体健康者也可)
小学至高三各学科专兼职教师7名
小学--高中
文化课:英语、语文、数学、物理、化学、地理、生物、历史、政治等
1、上课时间:周六、周日,或周一至周五晚上;寒暑假。
2、小学、初中、高中与教材同步,一对一或小班授课。
3、熟知各年级段的考试动向,考试题型,帮助学生学会学习,养成良好的学习习惯。
4、熟悉各个版本的教材、考点,有过多年小升初、中高考教学经验者优先;
5、热爱教育行业,有亲和力,能激发孩子的学习兴趣;
6、有良好的职业情操和时间观念;
招聘时间:2011.1.13-2011.1.31
应聘者请将个人简历发电子邮件到我公司,公司审核后统一通知面试。
联系方式:025-83712678
Email:jsjqn@ 郝老师