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湖北京山轻工机械股份有限公司
一、招聘岗位
1、岗位类别:研发技术类 控制系统研发(10人)
专 业:自动控制、机电一体化、计算机、工业设计等
学 历:本科或研究生 工作地点:武汉
岗位要求: 1、英语四级及以上,六级以上优先;
2、计算机应用水平熟练,沟通能力良好;
3、实践动手能力强,有机械设计相关课题研究经验者优先。
2、岗位类别:机械设计工程师(12人)
专 业:机械设计与制造、机械工程及其自动化
学 历:本科或研究生 工作地点:
岗位要求: 1、英语四级;
2、熟练机械二维设计软件CAD及三维设计软件如PROE/UG;
3、实践动手能力强,有机械设计相关课题研究经验者优先。
3、岗位类别:铸造类技术类(15人)
专 业:机械材料成型与控制工程、材料加工工程、机械、自动控制
学 历:本科或研究生(研发、工艺、设备工程师) 工作地点:京山
岗位要求:1、英语四级及以上;
2、有良好的社会实践经历,沟通、协调能力突出;
3、学生干部优先,能吃苦、服从公司安排。
4、岗位类别:生产类(10人)
专 业:材料成型与控制工程、材料加工工程、计算机、自动化
学 历:大专(设备操作、质检) 工作地点:
岗位要求:1、有良好社会实践经历,沟通、协调能力突出;
2、动手能力强、能识图绘图;
3、优秀的学生干部优先。
5、岗位类别:生产类生产管理(4人)
专 业:物流管理等相关专业
学 历:本科(计划、质量) 工作地点:
岗位要求: 1、英语四级及以上;
2、学习能力强,具有团队合作精神;
3、有良好的社会实践经历,沟通、协调能力突出,学生干部优先;
4、服从公司安排。
6、岗位类别:生产技术(2人)
专 业:机械设计与制造、机械工程及其自动化、工业工程等相关专业
学 历:本科(工艺)
岗位要求: 1、有良好社会实践经历,沟通、协调能力突出;
2、动手能力强、能识图绘图;
3、优秀的学生干部优先。
7、岗位类别:生产技工(12人)
专 业:机械设计与制造、机械工程及其自动化、工业工程、数控、自动控制等相关专业
学 历:大专(设备操作、质检)
岗位要求: 1、有良好社会实践经历,沟通、协调能力突出;
2、动手能力强、能识图绘图;
3、优秀的学生干部优先。
8、岗位类别:财务类(7人)
专 业:会计、财务管理等相关专业
学 历:本科(财务管理、成本分析)、大专(凭证管理、车间成本核算)
岗位要求:1、英语四级及以上;
2、有良好的社会实践经历,沟通、协调能力突出;
3、学生干部优先。
9、岗位类别:人力资源类(2人)
专 业:人力资源管理、管理类专业
学 历:本科 工作地点:京山
岗位要求: 1、英语四级以上;
2、熟悉人力资源管理各模块;
3、良好沟通和协调能力。
10、岗位类别:国际市场类 (6人)
专 业:国贸、英语、机电
学 历:本科 工作地点:武汉(或海外)
岗位要求:1、英语六级以上;
2、有良好的社会实践经历,沟通、协调能力突出;
3、愿意从事销售工作,能常驻海外,学生干部优先。
二、薪酬福利
1、薪酬:
(1)应届生入职培训(试用期三个月)
工资标准:硕士:3500元/月;本科:2000元/月;专科:1500元/月
(2)岗位预备期:三个月试用期后转正考核调薪,进入岗位预备期;每半年进行阶段考核调薪,两年预备期满后考核正式上岗(阶段考核优秀者可提前上岗),享受相应岗位薪酬标准。
2、福利
保险:提供养老、医疗等社会五项基本保险
房贴:按国家标准为员工缴纳住房公积金
户口:本科及以上学历可落户武汉
班车:为员工提供上下班车(公司总部)
食宿:提供单身宿舍公寓,公司总部提供工作午餐
假期:五天四十小时工作制,享受国家规定的各种节假日,有年休假、婚假等带薪公假
其他:季度/传统节日发放福利用品、发放降温费、烤火费等
三、发展空间
1、职业发展双通道
管理通道:新员工-主管/科长-副部长-部长-副总经理及以上
专业通道:新员工-初级-中级-高级-专家-资深专家
2、成长机会
(1)轮岗(2)转岗(3)竞争上岗(4)内部任职资格评定
四、报名方式
1、发送简历到公司邮箱:zp_1957@;邮件标题格式:姓名 应聘"岗位名称"
湖北京山轻工机械股份有限公司企业简介
京山轻机:世界最大的瓦楞机械设备和后续加工设备的制造商,在全球共安装超过2000条瓦楞纸板生产线;是国内纸制品包装机械行业唯一一家上市企业(代码:000821)。从建立第一家海外机构-俄罗斯公司以来,迄今为止,先后建立了拉美、北美、印度、土耳其等17家海外分公司,具备国际化视野的京山轻机正走向世界各地!
京山轻机铸造公司:2009年京山轻机进军汽车零部件领域,总投资10亿元,建成占地面积达400亩、预计年产能20万吨的现代化汽车铸造工业园。该项目共分三期进行,一期将于今年年底竣工并形成6万吨产能规模,引进世界最先进的丹麦Disa生产线和德国HWS生产线。短期目标:三年内成为华中地区最优秀的汽车铸件基地。
企业人才观:关注认真负责和管理有效的员工,尊重知识、尊重个性、集体奋斗,关注员工和公司的共同发展,创造"以人为本"的企业文化。