-搜集该行业市场信息予以分析,并提供报告给顾问
-搜集该行业人才信息并分析以提供资源
-协助人力资源顾问分析人才寻访方向和渠道
-根据客户指定的行业、职能访寻目标候选人通过有效的电话沟通技巧与目标候选人进行沟通
-调查候选人的经验背景,向人力资源顾问进行信息反馈能独立完成指定的工作量要求
-与目标人才联络与沟通并初步判断其合适度,说服目标人才提供简历
-安排候选人的面试
-更新人才数据库,并准备评估报告,推荐报告等相关文件
-大学专科及以上学历,英语四级以上
-出色的电话沟通能力,能运用英语与候选人简单交流
-善于通过各种渠道搜寻信息,工作态度积极主动
-良好的责任心和主动性
|