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[浙江]浙江西子宾馆2011公开招聘

(全职,发布于2011-01-17) 相关搜索
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浙江西子宾馆公开招聘人员公告

来源:浙江省人力资源和社会保障厅网站 发表时间:2011-1-17 13:03:57 点击次数:8

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江西子宾馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  浙江西子宾馆隶属于浙江省委警卫局,属生产经营类事业单位,预算方式为差额拨款,单位地点位于杭州市南山路。

  二、招聘计划

  本次公开招聘2个岗位共2名人员。

  应聘基本条件:全日制普通高校本科及以上学历;中共党员;户籍不限;本人及直系、旁系亲属政历清楚,无违法违纪等行为,也没有参加非法组织;能够熟练使用电脑软件,普通话标准流利,具有较强的沟通协调能力和较好的文字表达水平。

  具体岗位名称及其他条件:

  1、人力资源管理(1名)

  要求:年龄30周岁以下(1980年1月13日后出生);财务类专业(人力资源管理专业者,如符合其他条件也可接纳);具有一年以上财务管理工作经历;持有人力资源管理师资格证或初级以上专业技术资格证书。

  2、审计管理(1名)

  要求:年龄40周岁以下(1970年1月13日后出生),具有硕士研究生及以上学历者可适当放宽;财务类或审计类专业;相关工作经历5年以上,其中审计管理工作2年以上;具有中级以上职称或注册会计师资格证书。

  三、招聘程序及办法

  (一)信息发布平台

  1、浙江省人力资源和社会保障网(ww***.cn[点击查看],“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

  2、浙江西子宾馆网站(网址:ww***com[点击查看])。

  其中,浙江西子宾馆网站为发布其他相关信息的唯一平台

  (二)报名和资格审查

  1、报名。本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。报名时间:2011年1月20日-2011年2月25日。应聘人员可填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件),发送电子邮件至:zjjwjfdglb@每位报考者限报一个岗位。招聘单位不收取报名费。

  2、资格审查。招聘单位将于2月25日后在指定网站公布资格审查结果,供报名人员查询。全部岗位最低开考比例为1:3,如合格报名人数不足该比例要求,则取消相应岗位招聘计划。

  (三)考试

  考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,并分别占总成绩的40%和60%。

  1、笔试

  笔试科目为相关岗位综合性专业知识(不指定具体参考书籍或资料),按招聘岗位分别命题。考试时间约2小时。

  笔试预计于3月上旬在杭州市区举行。具体地点及时间安排以准考证或指定网站通知为准。

  笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布。根据笔试成绩高低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

  2、面试

  面试具体地点及时间安排以指定网站通知为准。

  面试前一天,入围面试人员应由本人或委托他人前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、户口本及招聘条件相关的职称(职业资格)证书等材料原件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,不得参加面试,由招聘单位安排人员递补。

  面试采用结构化面试方式,考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分。

  面试结束后将笔试和面试成绩均合格的人员进行成绩统计,根据总成绩高低按1:1的比例确定各岗位入围人员。结果将在指定网站公布。

  (四)体检与考核

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),由招聘单位统一安排进行,费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。

  体检和考核环节中如有不合格者,在入围面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

  (五)公示

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

  公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

  四、相关事项说明

  1、应聘人员对招聘公告本身或在浙江西子宾馆网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省委警卫局政治部或省人力社保厅事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。

  2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

  3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位可以不保留聘用资格。

  五、联系方式

  地址:浙江省杭州南山路8号省委警卫局人力资源部(邮编:310007)

  联系电话:0571-87287326(联系人:薛女士)

  电子邮件至:zjjwjfdglb@

  浙江西子宾馆网址:ww***com[点击查看]

  附件:浙江省属事业单位公开招聘报名表(一).doc

浙江西子宾馆

二〇一一年一月十四日

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