公司简介 常州宝菱重工机械有限公司（简称“宝菱重工”）座落在美丽富饶的长江三角洲，江苏省常州市高新区，南临京沪铁路、沪宁城际高铁、京杭古运河，北倚沪宁高速公路，自备运河码头直通长江。公司现有职工2000多名，专业技术人员500名。厂区占地面积50万平方米，建筑面积25万平方米。社区绿树成荫，环境幽静，生活服务设施配套齐全，交通便利。
宝菱重工的前身—常州冶金机械厂始建于1960年，原为冶金部直属企业，后为部省双重领导，1993年加入宝钢集团，1997年成为宝钢集团全资子公司，属于国家大型一类企业，全国500家最大机械工业企业，我国冶金备件、成套核心设备制造基地。2006年3月，宝钢集团常州冶金机械厂改制为宝菱重工，出资方分别为上海宝钢工程技术有限公司、日本三菱日立制铁机械株式会社、三菱商事株式会社。公司注册资本7300万美元，属国有控股的大型合资企业。
宝菱重工的目标是发展成为世界一流的最具活力和影响力的重型设备供应商。公司商业模式将从单纯的冶金设备制造转向设计制造、机电液一体化发展，以冶金成套设备制造为主、兼顾相关行业。为此，公司拟形成设备设计能力，完善核心工序，提升核心制造能力：冶金轧制设备形成自主集成或总包能力；连铸设备形成拥有自主知识产权的设计制造能力；制管工具产品技术保持国内领先，形成引导市场的能力；同时扩大电力、船用、环保、煤化、橡胶等行业备品备件新品业务量。
宝菱重工鼓励职工自主管理，持续改进工作绩效，推进管理系统升级。公司尊重职工权益，致力于构建长期稳定和谐的劳动关系，关注职工能力倾向，以职工发展为中心设计薪资福利和培训体系，拓展人才多样化成长空间，稳步提升人力资源在企业和谐发展中的贡献度。
热忱期盼您加盟！
地 址：江苏省常州市新冶路41号 邮 编： 213019
电 话：（0519）83258307 传 真：（0519）83260460
简历投送邮箱：664175972@
招聘岗位
专业需求 | 会计专业 1名 |
岗位职责 | 会计、财务管理 |
专业能力要求 | 会计专业、 本科以上学历，英语四级，计算机二级，熟练应用常用办公软件。了解“用友”财务软件。 |
素质要求 | 工作认真有耐心、积极主动，诚实守信，具有良好的语言文字表达能力，身体健康。 |
专业需求 | 人力资源管理专业 1名 |
岗位职责 | 人力资源管理 |
专业能力要求 | 人力资源管理专业、 本科以上学历，英语四级，计算机二级，熟练应用常用办公软件。 |
素质要求 | 工作认真有耐心、积极主动，诚实守信，具有良好的语言文字表达能力和组织能力，身体健康。 |
薪资福利及培训
类别 | 项目 | 主要内容 |
薪资 | 绩效工资制 | 基本收入=基础工资 绩效工资（含奖金） |
分配多元化 | 技术、项目管理、经营岗位分配弹性 |
职务津贴 | 按职称、技能等级或技术职务享受 |
年度奖金 | 根据年度经营实绩发放绩效奖金 |
特殊情况支付 | 各类假期工资、加班工资依法支付 |
福利 | 社会保险（个人交） | 养老8%，医疗2% 5，失业1% |
社会保险（单位交） | 养老21% 医疗8% 失业2% 工伤1% 生育0.8% |
住房福利 | 住房公积金（个人、单位各交12%） 住房补贴（单位交15%） |
企业年金 | 单位4%，个人1% |
其他补充保险 | 意外保险 医疗保险 家庭财产保险 重大疾病互助保障计划 |
其他福利 | 双休日、法定假日、带薪年休假、疗养假；中夜班津贴、煤气初装费补贴；年度体检、供养亲属、职工困难补助、大病慰问；生日贺金、子女入学贺金、退休贺金；工作午餐、廉租集体宿舍、免费通勤车。 |
培训 | 拓展培训 | 新职工异地户外拓展训练 |
岗位见习 | 见习带教制度：本科6个月，硕研3个月 |
业务培训 | 赴日技术管理研修；燕山大学、江苏大学工程硕士班；南京大学、复旦大学MBA进修；上外、南大外语培训；校企项目技术交流；跨国技术转让交流合作；职（执）业资格培训； |
学历培训 | 获毕业（学位）证书，上调基础工资 奖励 |
发展 | 岗位绩效 | 同岗位因实绩变化，绩效系数核定调整 |
岗位轮换 | 按照岗位说明书编制工作发展计划后实施 |
岗位派遣 | 集团公司内部或关联公司之间的安排 |
技术序列 | 公司技术职务评聘制度 |
管理序列 | 公司管理主管评聘制度；项目经理负责制 |
常州宝菱重工机械有限公司
