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丽水学院2011年高层次教师招聘公告
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根据丽水学院学科专业建设和教学工作的需要，经丽水市人事劳动社会保障局批准，2011年丽水学院决定招聘部分高层次教师： ，
一、招聘对象和条件：
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专业
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学历要求
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学位要求
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职称要求
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招聘人数
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备注
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应用数学（金融方向）
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研究生
|
博士
|
|
1
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|
|
新闻学
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研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
民族学
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
英语
|
研究生
|
博士
|
|
2
|
|
|
英语
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
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|
西班牙语
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研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
旅游管理与规划
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
国际经济与贸易
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
财务管理
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
区域经济学
|
研究生
|
博士
|
教授
|
1
|
学科带头人
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|
财务管理
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
2
|
|
|
农村区域发展
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
2
|
|
|
电子信息工程
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
计算机应用
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
计算机应用
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
计算机应用
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
2
|
实验教学
|
|
机械设计及自动化
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
机械设计及自动化
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
自动化（电子）
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
自动化类
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
2
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|
|
土木工程
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
土木工程类
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
音乐学
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
美术学
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
陶瓷
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
摄影
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
美术文献学
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
高等教育学
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
学前教育
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
2
|
|
|
化学类（材料方向）
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
化工与工艺
|
研究生
|
博士
|
|
2
|
|
|
园艺
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
园林
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
园艺
|
研究生
|
博士
|
|
2
|
|
|
园林
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
生态学
|
研究生
|
博士
|
教授
|
1
|
学科带头人
|
|
生物科学类
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
实验教学
|
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民族传统体育（舞狮、舞龙、秋千方向）
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
2
|
|
|
篮球
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
参加过CBA比赛
|
|
网球
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
体操
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
病理生理学
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
具有工作经历
|
|
免疫学或病原生物学
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
解剖学或外科学
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
解剖学
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
男性
|
|
护理学
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
护理学
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
|
口腔医学
|
研究生
|
博士
|
|
1
|
|
|
口腔医学
|
研究生
|
硕士及以上
|
教授
|
1
|
专业负责人
|
|
思想政治教育
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
2
|
|
|
教育学
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
2
|
|
|
心理健康教育
|
研究生
|
硕士及以上
|
|
1
|
|
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：
（一）政治思想表现好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法。
（二）身体健康，硕士年龄要求在35周岁以下,博士年龄要求在40周岁以下。
（三） 学科带头人和专业负责人还应具备：
学科带头人应具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄在50周岁以下。有较高的学术造诣，业务能力和业绩突出，在本学科领域内已取得较大的学术成就，有较高的知名度，得到国内外同行的公认。具有良好的品德与学术道德，较强的组织、管理、领导学术团队的能力和合作精神。学术水平不低于学校现有相同学科带头人水平。
专业负责人条件应具有正高级专业技术职务和硕士及以上学位，年龄在45周岁以下。在本学科领域内已取得一定的学术成就，有一定的知名度。具备担任专业带头人的能力与水平，有较强的独立科研能力和较大的发展潜力，在教学改革方面具有一定业绩，有较多的科研积累，具有良好的品德与学术道德以及团队合作精神。
二、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试（试讲）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
符合报名条件人员，提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、学术成果，应届毕业生需要提供学校核发的就业推荐表、教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）原件和复印件，于2011年1月～2011年2月底到丽水学院人事处报名（报名地址：浙江省丽水市学院路1号，邮编 323000；联系电话：0578-2271073，2271014；报名方式：电子邮件、现场、信件均可；Email: lsxyrsc@。）经资格初审，符合招聘条件的择期通知面试。
（二）面试或试讲
按专业成立面试专家组，主要面试相关专业知识及教师基本功，面试成绩满分100分，合格分数线60分。面试前一天，对通过电子邮件、信件报名人员进行现场资格复审。
（三）体检、考察
根据面试或试讲成绩按招聘计划1：1的比列从高分到低分确定体检、考察对象。 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号） 及人力资源和社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从 高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在丽水市政府门户网站、丽水市人事劳动社会保障局网站、丽水学院校园网站向社会公示7天，公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。学科带头人等岗位享受优惠条件。 ，
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格，不再递补。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格，不再递补。
丽水市人事劳动社会保障局
丽水学院
二〇一一年一月十九日
附：丽水学院引进高层次人才优惠条件
1．学科带头人：住房补贴 70-120万元，安家费5万元，提供科研启动费（文科、理科10万元，工科50万元），提供过渡性临时住房。
2．专业负责人：住房补贴30-50万元，安家费3万元；提供科研启动经费（文、理科6万元，工科30万元）提供过渡性临时住房。
3．教授、博士：安家费1万元，住房补贴 10-30万元，提供科研启动费（文、理科3万元、工科5万元），提供临过渡性时住房。
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
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