[北京]奔驰

【招聘】奔驰急招多名实习生--6月全职
发信站: 天地人大BBS站 (Fri Feb 11 10:29:08 2011), 站内

请将中英文简历以附件形式[B](勿压缩)[/B]发送到 [B]Intern_China@[/B],请务必在邮件主题中注明"姓名-年级-专业-学校-应聘职位".
（月薪3000，时间必须保证，投简历者请准备电话面试）

[B]1. IM Department (DPTS)[/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Preferred starting date: 2011.1
Brief Description of Assignment: 
The primary task of this internship role is design and development of the KPI database of DPTS. This internship role will also provide support to organization and team members in the areas of market research. The role will provide the candidate valuable experience in market analysis and forecast. It also allows the candidate to gain exposure to many functional areas of the parts logistics business.
Qualification Requirement
In-depth Knowledge of the data management process
Computer proficiency required; familiar with SQL language, Programming skills of database software, i.e. Oracle, SAS, or Access required
Comprehensive knowledge of the structure of database
Experience using MS excel and MS success for data analysis and manipulation

[B]2.HR recruiting (MBCL)[/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Brief Description of Assignment: 
Supporting CoC Recruitment related work and daily operation, which including but limited to JD positing, CV screening, tele-communication, interview arrangements/coordination and meeting room management.
Qualification Requirement:
1. Bachelor degree or above, preferably major in HR
2. Fluent English and Chinese in both writing and speaking
3. Responsible, proactive attitude, good follow-up and result oriented, good communication skill

[B]3.Supplier management (DPTS)[/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Preferred starting date: 2011.1
Brief Description of Assignment: 
- Assist in Customs declaration coordinating, including necessary documents & technical information preparation and providing necessary explanation to customs & CIQ during inspection 
- Assist in processing all inbound related local payment and ensuring they're all in line with compliance, including customs duty and declaration handling fee etc.
- Assist in daily upload related information of arrived shipments into system accurately and timely, including part number, qty, net value, freight charge, packing charge, insurance, extra charge, duty etc.
- Processing local and oversea productive payment accurately and timely
- Assist in updating and maintaining importation working database to make sure data is completed and accurate
- Assist backorder follow up 
- Other admin related tasks
Qualification Requirement:
1. Fluent in English both oral and written
2. Attention to details
3. Good computer skills with other MS office, word, excel etc.
4. Good communication skills, team player

[B]4. HRS/PN (DNEA) --- HR General Manager Assistant[/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Preferred starting date: 2011.2
Brief Description of Assignment:
HR Headcount Reporting work
HR routine work: responsible for Gym Card registration & birthday list
Admin work: support internal / external payment process of cost center
Qualification Requirement:
Bachelor degree or above
Fluent English both in writing and speaking, good communication skills
Responsible, detail-oriented, able to handle multi-tasks
Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint)

[B]5. HRS/PN (DNEA) [/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Preferred starting date: 2011.2
Brief Description of Assignment:
Maintain employee in-house training data and reply to email in the public mailbox
Prepare PPT slides for training related report
Responsible for training event management (training room set-up, training facility check, etc.)
Support training document management and payment process
Evaluation data consolidation after the program
Assist in the other administrative work
Qualification Requirement:
Major in HRM, BA or English language
Good at communication and self-management, always with clear and logic thinking
Detail oriented and proficient in MS software, especially Excel and PPT
Good command of both written and spoken English
Internship experience in MNC is a plus

[B]6. Customer Service (MBAFC)[/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Preferred starting date: 2011.2
Brief Description of Assignment:
Customer Service daily operation support
Posting, outbound call tasks
Qualification Requirement:
Strong communication skills
Capable and reliable on team work

[B]7. ITF/ON (DNEA)[/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Preferred starting date: ASAP
Brief Description of Assignment:
Incident management of wholesale applications, include Ims, RFDC, etc
System maintenance and parameter setup
Participate in IT project management work
Qualification Requirement:
University degree in computer science or business administration

[B]8. CAS department (MBCL)[/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Preferred starting date: ASAP
Brief Description of Assignment: 
To work as a Team Assistant for the Retail Organization, Projects, Consulting Team
Qualification Requirement:
University degree (Bachelor or above) study, bilingual, detail- oriented, can work in a team with good communication skills

[B]9. EMD/CA Department (DNEA)[/B]
Duration of internship: 6 months (full-time)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
Preferred starting date: 2011.2
Brief Description of Assignment: 
Support for team (DCA AP) - training strategy, event management, administration.
Support for vocational training work - evaluation concep

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