| 职 位 描 述： |
“助力梦想”东软2011华东大区春季校园招聘
(含2011年度非应届生实习生招募)
一、东软简介
东软是中国领先最大的IT解决方案与服务供应商。
1991年，东软创立于中国东北大学。目前，公司拥有员工18000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，在40多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。
东软以软件技术为核心，通过软件与服务的结合，软件与制造的结合，技术与行业管理能力的结合，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关软件产品、平台及服务。
东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟与开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案和服务供应商。
所获部分奖项
 2010年，东软获得中华英才网第8届中国大学生最佳雇主（计算机软件行业十大最佳雇主）第3名
 东软董事长兼首席执行官刘积仁入选“2009中国经济年度人物”（CCTV）
 东软董事长兼首席执行官刘积仁入选“中国最具影响力的25位商界领袖”（《财富》（中文版））
 东软入选央视评选的”60年60品牌”榜单（CCTV）
 东软获得“中国最佳客户服务”和“中国最佳外包服务商”称号（中国服务贸易协会）
 东软连续进入“全球IT服务100强”榜单，蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首，并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单（美国《全球外包》杂志和“全球外包服务咨询公司”）
 东软连续进入“全球外包100强”榜单，并于2007年进入25强，成为全球最优秀的外包公司之一。2009年，东软董事长兼首席执行官刘积仁作为首位中国人入选“外包名人堂”名单（国际外包专业委员会）
二、职位介绍
应届毕业生职位
技术类
所在部门：东软集团软件开发事业部
工作地点：上海
招聘职位：
初级软件工程师（14人）
职位职责：
1、理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档；
2、遵循公司（部门）编码规范，负责编码实现；
3、负责验证编码质量（如Code Review，单体测试）；
4、协助测试人员进行集成测试，并负责修改缺陷，完善软件模块；
5、负责编写项目技术相关文档，进行项目技术总结，以积累和分享项目经验。
任职资格：
1、本科学历；
2、具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力；
3、了解软件设计理论、实践和工具，以准确无误地理解相关设计；
4、熟悉软件编程理论、实践和工具，包括面向对象的编程技术和统一建模语言等；
5、熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能（例如：Java、C 、.net等）；
6、熟悉数据库或中间件技术、开发测试（特别是单元测试）、相关配置管理工具和软件开发方法学；
7、能阅读外文专业技术文档。
职能类（博士生招聘）
工作地点：上海
招聘职位：
博士储备干部
职位职责：
--营销方向
1、作为加速公司全球化整体进程的核心推进器，挖掘面向国内、国际市场的客户资源；
2、梳理并整合公司内、外部资源，完成对客户的销售执行和过程管理；
3、了解行业环境发展和市场竞争格局，并定期提交分析报告；
4、执行公司领导以及业务单元的调研需求，为公司经营战略及各部门经营策略提供准确的市场依据。
--人力资源方向
1、负责了解公司策略目标和核心业务流程，深入认识理解人力资源发展策略；
2、参与公司经营决策并提出人力资源的相关建议，参与组织制定相应的政策规定和管理措施，以支持公司经营决策的顺利贯彻执行；
3、根据公司发展需要，参与组织编审公司人力资源体系相关制度，建立机构设置、人员管理、薪酬政策、评价系统、员工发展等管理体系，定义与优化人力资源管理工作流程，实现人力资源管理系统规范运作；
4、根据各个运作中心任务，完成人才招募、培养、绩效管理或领导力发展等工作任务；
5、参与收集整理竞争对手及行业领先企业人力资源战略变化与现代人力资源管理理念与方法学，不断优化公司人力资源管理水平。
任职资格：
1、博士及以上学历（含在读博士），专业不限；
2、诚信、正直；
3、出色的沟通表达、学习和创新及分析与解决问题的能力；
4、强烈的成就导向及内驱力；
5、具有开放、逻辑、协同的工作风格；
6、流利的商务英文沟通能力，较强的英文阅读和写作能力；
7、熟悉国际商务文化，具跨国文化背景者优先考虑。
实习生职位
职能类：
东软集团华东大区人力资源部实习生
实习地点：上海
任职资格：
1、大三在读本科生，研一或者研二的在读研究生
2、专业不限
3、有志于今后从事HR相关工作
4、细致，认真，能够保质保量的完成工作
5、善于思考和总结，结果导向
6、良好的沟通技能和与人打交道的能力
7、能够承受一定的工作压力，坦然面对挫折
8、全职实习3-6个月，表现优秀者可考虑毕业后留东软工作
职位职责：
1、协助入职离职手续办理及劳动合同相关问题的解答。
2、入职审批申报
3、面试安排
4、简历筛选
5、Offer发放和确认
6、职位发布及职位信息修改
7、其他HR相关工作
工作地点：
张江高科： 浦东张江碧波路250号3号楼 （张江地铁站步行8分钟）
工作时间：
上午 9：00—下午17：30 （每周五个工作日）
华东大区技术部实习生
（一）软件开发工程师（9人）
工作职责：
1、负责软件项目的编程开发和测试工作
2、辅助完成需求分析、架构设计、算法分析、测试用例等工作
3、遵守软件工程规范，编写相关技术文档，辅助项目管理
任职资格：
1、计算机及相关专业，本科生（重点院校）或硕士研究生
2、有责任心，勤奋踏实
3、具有扎实的专业基础，和较强的编程能力
4、具有C、C#语言和 Linux平台编程经验者优先
5、能保证4个月以上的实习时间
6、具备良好的团队合作意识，快速学习能力及良好的表达、协调、沟通能力
（二）咨询顾问助理实习生（3人）
工作职责：
1、辅助IT咨询顾问和高级架构师的工作
2、辅助咨询报告、系统架构、招投标等方案文档的撰写与呈现
任职资格：
1、计算机及相关专业或文科专业，本科生（重点院校）或硕士研究生
2、有责任心，勤奋踏实，对IT行业感兴趣
3、具有一定的计算机学科知识基础和经验
4、文笔优秀
5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、VISIO等方案编写与呈现工具
6、能保证4个月以上的实习时间
7、具备良好的团队合作意识，快速学习能力及良好的表达、协调、沟通能力
（三）情报分析助理实习生（2人）
工作职责：
1、IT行业情报收集
2、情报分析，撰写分析报告
任职资格：
1、计算机及相关专业或文科专业，本科生（重点院校）或硕士研究生
2、有责任心，勤奋踏实，对IT行业感兴趣
3、较强的信息收集、分析与总结能力
4、文笔优秀
5、有计算机学科知识基础、经验，和情报收集经验者优先
6、能保证4个月以上的实习时间
7、具备良好的团队合作意识，快速学习能力及良好的表达、协调、沟通能力
工作地点：
张江高科： 浦东张江碧波路250号3号楼 （张江地铁站步行10分钟）
工作时间：
上午 9：00—下午17：30 （每周5个工作日）
三、简历投递
方式一：请登陆东软官方网站，完成校园招聘网上简历注册，地址： ww***com[点击查看]
方式二：发送个人简历投递华东区校园招聘简历收集邮箱：guan_x@
（请邮件主题标明：所在学校 姓名 应聘岗位 期望薪资）
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东软人力资源部
2011年2月
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