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石柱县公安局招聘文职人员98人 |
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| [发布：Admin
点击： 更新：2011-02-16 10:57:06] |
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重庆飞驶特人力资源管理有限公司 关于公开招聘重庆市石柱土家族自治县公安局 警区警务文职人员的启事 因工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司现公开招聘 98名警区警务文职人员（其中男59名，女39名）。警区警务文职人员为企业用工性质，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市石柱土家族自治县公安局警区警务文职岗位，主要从事协助社区、街区民警开展“两区”警务管理工作，为今年招警工作储备人才。 一、招考范围和对象 （三）拥护中华人民共和国宪法。 （六）热爱社区警务工作，口齿清楚，会普通话，具备良好的职业形象、沟通协调能力和亲和力； （七）无违法记录或不得从事公安文职工作的其他情形。 三、招聘程序 招聘采取现场报名、考试（笔试和面试、技能测试）、体检、考察的方式进行，具体流程如下： （一）现场报名 1.现场报名时间： 2.报名地点：重庆市石柱土家族自治县公安局607办公室和重庆主城区主要高校学生处。 3.报名者需携带本人身份证原件及3份复印件、简历、学历证书等证件的原件及复印件各两份（2011级应届高校毕业生凭学校证明报名），近期一寸免冠红底或蓝底证件照5张。 4.报名结束后，石柱土家族自治县公安局将对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者，将由公司通过网站（或短信、电话）予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知。 （二）笔试 1、笔试内容：综合基础知识； 2、笔试时间： 3、笔试地点：石柱县公安局八楼大会室和重庆考点（待定）。 笔试后，报考人员按笔试成绩从高到低以1:2的比例参加面试，若进入面试，最后一名成绩出现并列时，则并列人员均进入面试。笔试结果不计入总成绩。 (三)面试 面试时间为2011年2月24日上午8：30时，在石柱县公安局进行。招聘单位根据应聘人员面试成绩按招聘指标1:1.5的比例从高到低确定参加体检人选。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则依次以面试成绩、笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选。 （四）体检 体检时间为2011年2月25日，体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。体检费用由本人承担。 （五）考察 重庆市石柱土家族自治县公安局将按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查和与派遣岗位匹配情况的考察。若体检或考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。体检合格者将统一参加岗前培训，培训考核不合格者不予聘用。 四、聘用 体检、考察、岗前培训合格者，由飞驶特公司发出聘用通知。被聘用人员携带身份证到公司办理报到手续，与飞驶特公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市石柱土家族自治县公安局工作。 被聘用人员试用期为两个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。 五、工资待遇 被聘用人员实行合同制，试用期内按相关规定执行试用期薪酬待遇。试用期满考察合格后的薪酬待遇根据岗位设定。 重庆飞驶特人力资源管理有限公司对本启事拥有最终解释权。咨询电话：023-86898690，飞驶特公司网址：ww***com[点击查看]。 石柱县公安局咨询电话：73334112 附件：1.《文职人员招聘报名表》 重庆飞驶特人力资源管理有限公司 二〇一一年二月十二日 文职人员招聘报名表 报考部门： 报考岗位： 报名编号：
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