浙江华虹控股集团有限公司（简称华虹控股 ）创立于1985年，总部坐落于世界著名的旅游城市—中国杭州，下辖浙江华虹电器有限公司、杭州青城房地产开发有限公司、中山华虹电器有限公司、杭州华虹电子设备科技有限公司、浙江雷培德科技有限公司、云南华虹投资有限公司、乐虹制衣有限公司，并在四川绵阳、山东青岛、浙江宁波、广东深圳、浙江湖州等地建立了分支机构及办事处，在广东省和浙江省建立了大型生产基地，是一家以电子电器工业、房地产开发为核心，以金融投资及铸造业为两翼，以高新环保技术研发为战略发展方向的一家跨地区、跨行业、多元化的的集团公司。
公司始终秉承“诚信为本、开拓创新、追求卓越”的企业经营理念，本着“团结、务实、创新”的企业精神，凭借先进的工艺技术，领先的现代管理能力，良好的核心竞争力和高素质的员工队伍，以“卓越品质，精湛技术，优质服务、最佳信誉”服务于社会，并取得良好的经济效益和社会效益。
浙江雷培德科技有限公司是由国内连接器重点骨干企业――浙江华虹控股集团公司全资控股投资的以专业研制、开发和生产各类电连接器、电子元器件、连接器线束以及电子设备的专业生产厂家。
公司于2007年9月成立，坐落于风景秀丽的“人间天堂”——杭州。公司占地面积2000多平方米，建筑面积5000多平方米。公司依托和吸收其集团公司在行业中20多年的经验积累和品牌优势，并借助其强大的生产、科研、开发和制造能力及完善的质量保证体系和投资能力,现已初步形成月产各类连接器组件100多万套的生产能力。
因公司业务发展，现招聘：
（一）电子工程师：1人
岗位职责： 照明产品的设计开发、调试，元器件选型，PCB绘制等。
岗位要求：
1、电力电子类相关专业，2年以上相关产品或电源类产品开发经验；
2、熟悉模电、数电、C语言、单片机、电力电子技术与器件等基础知识，具备独立设计与分析与调试电路的能力，掌握基本的电路辅助设计仿真软件如pspice等；
3、熟练使用Protel99、DXP等软件；
4、具备一定文字组织能力，有较好的英语阅读能力；
5、有进取心、事业心，动手能力强，肯吃苦耐劳，有团队协作精神，有较好的组织与协调能力。
（二）助理工程师：2人
岗位职责： 照明产品的设计开发、调试，元器件选型，PCB绘制等。
岗位要求：
1、电力电子类相关专业应届本科生，成绩良好；
2、熟悉模电、数电、C语言、单片机等基础知识，了解电力电子技术与器件理论，有相关研发设计调试经验者更佳；
3、熟练使用Protel99、DXP等绘图软件；
4、具备一定文字组织能力，英语熟练，能够阅读、翻译专业文献资料，英语4级获得者更佳；
5、有进取心、事业心，动手能力强，肯吃苦耐劳，较好沟通能力与团队协作精神。
（三）技术助理：2-3人
岗位要求：
1、男/女不限、电子电气相关行业1年以上工作经验，电子工程类相关专业应届毕业生亦可；
2、具备基本的模电、数电、C语言、单片机等基础知识，能够配合设计工程师并在指导下进行电路的分析与调试；
3、文字处理能力良好，英语熟练，能够阅读、翻译专业文献资料；
4、具有相关企业原材料采购、PCB板绘图经验者更佳；
5、有进取心、事业心，动手能力强，肯吃苦耐劳，较好沟通能力与团队协作精神。
（四）认证与产品测试工程师：1名
岗位要求：
1、电子电气相关行业1年以上工作经验；
2、熟悉模电、数电、C语言、单片机等基础知识，了解电力电子技术与器件理论，会熟练使用基本的电路调试与测试设备；
3、有一定的电子成品认证与测试经验，了解基本的安规标准以及认证要求；
4、具备一定文字组织能力，英语熟练，能够阅读、翻译专业文献资料；
5、有进取心、事业心，动手能力强，肯吃苦耐劳，较好沟通能力与团队协作精神。
（五）项目采购助理：1名
岗位职责：
1、负责镇流器新产品项目原材料供应商的搜寻、日常联系、资料搜集，建立供应商资料库；
2、协助采购经理建立供应商评价考核、准入淘汰体系；
3、及时了解生产物料市场价格信息，做好供应商询价及统计分析工作；
4、采购合同、协议等资料日常管理；
5、与生产、仓库、业务、财务等相关部门及时沟通联系，做好采购活动的跟进。
岗位要求：
1、男、工商管理、物流管理相关专业大专及以上学历；
2、大型生产型企业一年以上采购、供应商管理相关岗位工作经验，熟悉物料采购流程；
3、熟悉供应商评估、考核及相关质量体系标准；
4、具备良好的沟通协调、谈判应变、团队合作能力，善于搜集信息；
5、具备良好的职业道德和职业操守，能够承受一定的工作压力，为人正值，执行力强。
（六）销售储备：2名
岗位职责：
1、熟悉产品及生产流程；了解产品性能、规格、型号等技术指标；
2、接受客户关于产品资料、价格、技术指标等咨询；
3、协助销售主管完成订单操作；
4、协助整理客户资料。
岗位要求：
1、男女不限，市场营销、国际贸易等相关专业大专以上学历;
2、应届生、有销售工作经验者均可；
3、了解一般销售业务流程及客户维护、管理知识；
4、热爱销售、业务工作，充满激情，吃苦耐劳，愿意从基层做起；
5、服从公司外派安排，能够适应经常出差；
6、性格外向，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，学习能力上佳；
7、具备良好的职业道德和操守，抗压能力强。
以上岗位工作地点：临平钱江经济开发区 公司提供住宿。
（七）人力资源专员：1人（本岗位工作地点在杭州总部）
岗位职责：
1、落实制定招聘计划，发布招聘信息，组织参与初试、复试、做好应聘者背景调查、拟录用人员报批工作；办理新员工的入职手续；
2、负责建立员工人事档案、定期收集所属公司各类人事资料，编制整个集团员工花名册并做好更新维护和日常管理，负责集团员工劳动合同的签订、续签工作；
3、根据公司制度办理各类人员调动、晋升、降职、离职等异动手续；
4、定期做好人力资源离职率、人力资源结构比例等指标的数据收集及分析报告；
5、负责集团各类内、外部培训的组织协调、现场管理、培训效果评估，建立公司培训资源台帐及员工培训记录台帐并定期更新；
6、负责集团新员工入职试用期间的跟踪访谈、在职员工定期访谈、离职员工访谈的工作，根据公司要求开展员工满意度调查；
7、协助处理各类员工投诉、各类奖惩的事实调查，协助解决各类劳资争议纠纷；
8、严格执行公司出勤、请假、出差制度，做好员工各类请假、出差的审核、统计工作，并对出勤异常情况进行调查，并对于违反出勤、请假、出差制度行为提出处罚建议；
9、负责新进员工参保、离职人员停保、在职人员保险转移、补交事项，负责工伤事故的调查、申报及费用报销，实时了解地方社保政策并及时汇报、提出实施建议。
10、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、22—28岁，人力资源管理专业本科学历；
2、应届毕业生、房地产、生产制造企业一年人力资源管理工作经验；
3、精通人力资源招聘、员工关系、薪酬、绩效管理、员工培训等专业理论及操作流程；熟悉人力资源管理相关法律法规及地方劳动人事政策；
4、具备良好的规划控制、沟通协调、文字处理能力；
5、熟练使用office办公软件及一般电脑操作；
6、具备优秀的职业道德和职业素养，执行力强，能够承担一定的工作压力。
一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬及广阔的发展空间。
联系地址：杭州市文三路478号华星时代广场A1301室
联系人：人力资源部 牛先生
联系电话：0571－56768673
电子邮箱：whhr@
投递简历请以“姓名 学校 专业”格式注明邮件标题。
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