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[云南]昆明港铁物流有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-02-17) 相关搜索
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昆明港铁物流有限公司是专业提供集装箱第三方物流服务的公司,由广州港集团物流有限公司,云南省机电设备总公司等几家大型企业共同出资组建。主要业务有:代理国内和国际货物的集装箱运输业务、物流方案设计与策划、装卸及仓储服务等。

昆明港铁物流业务覆盖面广,客户稳定,是云南省唯一一家无水港项目的物流公司。昆明港铁物流致力于在整合市场资源的基础上,竭力为客户提供便捷高效的物流方案。

现因公司业务发展,需要招聘人力资源部3个职位工作人员,有意者请将个人简历发送邮件至:hr@,招聘截止日期:2011228日,简历收到后立即安排面试。

 

招聘职位

一、所属部门:人事行政部:

1、职位名称:部门主管:

职位性质:全职

招聘人数1

主要办公地:公司总部(经开区王家营)

职位直属经理:人力资源部经理

职位职责描述

1)公司人事费用预算的规划、执行、控制与分析;

2)公司薪酬体系及激励制度的设计与实施,公司人力资源相关基本规章的拟订修改及实施;

3)员工培训体系的构建与改进,年度培训计划的制定、执行、考核与评估;

4)公司企业文化的塑造、跟踪及必要调整;

5)公司员工福利政策、制度及员工职业规划的研拟、实施、评估及调整;

 

职位技能需求

1)较强的沟通和协调能力、能够统筹安排工作,随机应变,较强的责任心。

2)大专以上学历,有2年以上相关工作经验。

3)熟练使用outlookWordexcel等办公软件。

4)有一定领导能力及团队合作精神,性格随和,遵守纪律。

5)昆明户口有驾照者优先。

 

岗位薪资

薪酬面谈,试用期3个月,试用期通过后提供优厚的福利及薪酬待遇。

 

 

 

 

 

 

2、职位名称:人事专员:

职位性质:全职

招聘人数1

主要办公地:公司总部(经开区王家营)

职位直属经理:人力资源部经理

职位职责描述

1)公司人力资源政策执行;

2)公司员工招聘、调迁、晋升、奖惩、离职、退休等业务的办理;

3)公司薪酬体系及激励制度的实施;

3)公司人员培训的执行;

4)收集汇总公司出现的工作问题,提交部门经理;

5)公司员工相关人事档案资料收集、整理和归档;

 

职位技能需求

1)较强的沟通和协调能力、能够统筹安排工作步骤,随机应变,较强的责任心。

2)大专以上学历,有1年以上相关工作经验。

3)熟练使用outlookWordexcel等办公软件。

4)能吃苦耐劳,有团队合作精神,性格随和,遵守纪律。

5)昆明户口有驾照者优先。

 

岗位薪资:薪酬面谈,试用期3个月,试用期通过后提供优厚的福利及薪酬待遇。

 

 

3职位名称:行政专员

职位性质:全职

招聘人数1

主要办公地:公司总部(经开区王家营)

职位直属经理:人事行政部经理

职位职责描述

1)负责办公室日常行政事务处理,包括办公用品采购、办公室设备日常维护及人员接待等;

2)本公司相关档案、文书之呈报、归档;

3)公司邮件及报表文档处理、归档;

4)公司相关证照年检;

 

职位技能需求

1)较强的沟通和协调能力、能够统筹安排工作步骤,随机应变,较强的责任心。

2)大专以上学历,有1年以上相关工作经验,熟练使用outlookWordexcel等办公软件。

3)能吃苦耐劳,有团队合作精神,性格随和,遵守纪律。

4)昆明户口有驾照者优先。

 

岗位薪资:薪酬面谈,试用期3个月,试用期通过后提供优厚的福利及薪酬待遇。


 


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