合肥华耀电子工业有限公司2011招聘

说明：

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单位名称 : 合肥华耀电子工业有限公司

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需求概要

工作地点

安徽省合肥

更新日期

2011-02-18

职位要求

招聘职位：
1、高级研发工程师（车载能源管理系统、LED照明模块电源）
职位要求：
（1）电力电子或相关专业，研究生及以上学历；
（2）有较好的电源专业知识和电子技术，热爱该行业并愿意长期投身该行业；
（3）有一定的电路分析能力和问题对策能力；
（4）具有较好的英语基础；
（5）双优生或具有相关项目经验者优先。
2、销售工程师
职位要求：
（1）电子及相关专业，本科及以上学历；
（2 ）有饱满的工作热情、积极进取、能够承担压力、有强烈的销售意愿和销售突破能力，能够长期出差；
（3）良好的学习能力，乐观、自信；
（4）良好的计划性、条理性和时间管理能力；
（5）良好的沟通与谈判能力；
（6）强烈的服务意识、责任心、荣誉感和团队精神。
3、市场策划
职位要求：
（1）企业管理、项目管理等相关专业，研究生及以上学历；
（2）良好的市场洞察力、分析能力和文字能力；
（3）具有一定的数据管理和市场调研经验；
（4）较强的沟通协调能力，富有团队合作精神；
（5）健康的体魄和良好的心理承受力，能适应出差调研；
（6）双优生和具有相关项目经验者优先。

备注

四、应聘流程：
1．应聘人员Email提交个人简历（请注明所应聘职位）发至ecuhr@；
2．符合基本条件者会在简历提交后两周左右时间得到考试与面试的通知；
3．考试与面试后，通过人员会在一周内得到录用通知；
4．录用的应届毕业生需在2个月内签订三方协议，过期则视为放弃；

五、待遇及其他：
1、薪酬福利：
    （1）执行固定薪资绩效薪资的薪酬制度，为员工提供较有竞争力的薪资；
    （2）按国家规定办理养老、失业，医疗、工伤、生育五类保险；
（3）享受国家规定的各种节假日；
（4）带薪休假（满一年的正式员工）；
（5）公司为员工提供工作餐、健康体检、生日贺礼、年节慰劳金、工会福利活动等各项福利制度。
2、培训发展：
完善的内训机制和外训机会，通过内部培训、轮岗、外部院校合作机会使人力价值得到提升。
3、职业通道：
   多通道专业序列发展阶梯、内部流动机制，为员工搭建职业发展阶梯。
4、劳动合同：
按照国家人事、劳动法规签订劳动合同。
5、转正定级：
（1）公司经过1-3个月的培训、试用，考核合格者，成为公司正式员工，并根据其能力、考核成绩定岗，确定工薪级别；
（2）公司根据业绩情况以及员工工作绩效来调整工资级别。
以上岗位应聘请将简历发至：ecuhr@

四、联系方式：
通信地址：合肥市高新区天智路41号(黄山路与天智路交口华电大厦四楼）
联系人：魏小姐
联系电话：0551-2368818-260

详细需求

需求专业

需求人数

可提供月薪

性别要求

学历要求

见招聘简章

若干

面议

不限

本科及以上

单位介绍
员工人数	200-500人	成立日期	1992
单位地址	安徽省合肥	单位网站	ww***.cn[点击查看]
注册资金	2745万元	联系电话	0551-2368818-260
联系部门	人事处	传　　真	0551-5334417
联系人	魏小姐	电子邮件	weiyingfeiamy83@
邮　　编	230088	通讯地址	安徽省合肥市高新区天智路41号华电大厦四楼
单位简介
合肥华耀电子工业有限公司(http:ww***.cn[点击查看])座落于环境优美的合肥市高新技术产业开发区，是中国电子科技集团公司第三十八研究所全资创办的子公司。公司依托38所雄厚的科研开发实力，锐意进取，十几年来专注于电源、特种元件及变压器系列产品的应用研发和生产。自1992年成立以来，公司产品的应用领域涉及高能物理、激光、医疗电子设备、航空航天、电子仪器、视听设备、医疗器械、交换机、安防器材、网络设备、通信设备、电力系统以及其它行业，并与世界知名企业SIEMENS、GE、TOSHIBA、SONY、JVC、AIWA等公司结成良好的合作伙伴关系，为客户全面提供ODM、OEM业务。公司现有员工200余人，大专学历以上员工达85%，40%的技术研发人员具有中高级职称。朝气蓬勃的团队为公司的持续、高速发展提供了可靠的保证。华耀电子工业有限公司作为中国电源学会会员，2001年被安徽省科技厅认定为安徽省高新技术企业，2005年被合肥市科技局认定为科研单位，2006年被国家信息产业部认定为军用电子元器件合格供应商，并获军工电子装备科研生产许可证。为增强公司的市场竞争力，公司推行全面体系认证管理，顺利通过ISO9001、ISO14000、ISO18000、ISO9001/GJB9001体系认证、保密体系认证以及军工产品质量体系认证，并已获得UL、CSA、CE、TUV等国际标准认证，所生产的变压器、开关电源销往日本、美国、欧洲、澳洲等世界各地。华耀电子工业有限公司愿与您携手，共创美好明天！工薪福利： 1. 公司执行固定薪资绩效薪资的薪酬制度，为员工提供较有竞争力的薪资； 2．按国家规定签订劳动合同，办理养老、失业，医疗、工伤、生育五类保险； 3．享受国家规定的各种节假日； 4．带薪休假（满一年的正式员工）； 5．公司为员工提供班车、工作餐、健康体检、生日贺礼、独生子女费、年节慰劳金、女工费、劳保费、工会福利活动等各项福利制度。

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